- 8.12 KB
- 2021-05-15 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
2021 国家开放大学电大本科《行政领导学》期末试题及答案(试卷号:1185)
一、判断题(每题 2 分,共 10 分。对的打错的打 X)
1. 在组织中,信念往往成为最有效的凝聚力和黏合剂,是组织发展、变革而又保持稳定的基本要素。
(V )
2. 根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为完整制与分离
制。(X )
3. 激发思维创新的首要因素是目标。(V )
4. 非正式组织不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式组织。(X )
5. 应进一步加强和完善信息网络管理,提高对虚拟社会的管理水平,健全网上舆论引导机制。
(V )
二、名词解释(每小题 5 分,共 20 分)
6. 领导体制:是指政党、国家机关、企事业单位和社会团体,以领导权限的划分为基础所设置的组 织
机构及用以规范领导活动范围和方式的制度体系。
7. 领导角色:是指符合领导者个人的社会地位及其义务要求的行为模式。
8. 戴维现象:英国化学家汉弗莱•戴维发现了订书匠法拉第在化学上的潜能,并将其精心培育成才, 使
法拉第名声大振。但此后汉弗莱•戴维却开始贬低法拉第。他身为英国皇家学会的会长,是唯一投票反 对
法拉第参加皇家学会并成为会员的人。由识别和培养千里马的伯乐,转而变成处处限制和妨碍千里马奔 驰
者,这种情况带有一定的普遍性,被叫作“戴维现象二
9. 领导执行力:是指领导者通过运用各种资源,在对政策和决策准确理解的基础上,有效地对政策 和
决策进行宣传,科学地执行政策和决策的实施,及时对政策和决策的执行进行监督和检查,将政策和决 策
理论的内容转化为实际的影响,以实现既定政策和决策的一种能力和力量。
三、简答题(每题 10 分,共 30 分)
10. 简述中国古代领导思想的主要流派及其基本观点。
答:(1)儒家:儒家反对一味以刑杀治国,主张以“德治”和“仁政”维护政治统治。(3 分)(2)
道 家:道家的政治思想是无为而治,主张“齐物论”和“道法自然”。(2 分)(3)法家:与儒家相反,
法家 主张“法治”“刑治…'霸道”。其核心是依靠严刑峻法,以力服人。(2 分)(4)兵家:作为一部
军事理论 著述,《孙子兵法》的贡献不仅仅体现在对军事指挥的经验总结上,更体现在以下方而:
一是对战略和战术的区分;二是对帅才和将才的素质进行了界定;三是提出了 “故善战者,求之于势,
不责于人,故能择人而任势”的权变理念。(3 分)
11. 简述领导权力制衡的功能。
答:⑴导向功能;(2 分)⑵保障功能;(2 分)⑶防范功能;(2 分)(4)矫正功能;(2 分)(5)
惩戒 功能;(1 分)(6)调整功能。(1 分)
12.简述有效领导与性格特质的关系。
答:首先是稳定性,即在领导者的个性中,普遍包括有助于导向有效领导的特性;(4 分)其次是相 对
性,即领导者的个性特质在不同环境或不同阶段具有相对性;(3 分)最后,领导的特质对有效领导行 为
有一定影响,但没有确定的匹配模式。(3 分)
四、论述题(每题 20 分,共 40 分)
13 .试论领导素质提高的途径。
答:(1)教育。教育是最普通的领导素质提高途径,领导者的全而发展或者全而提高领导素质都要依
靠教育。(7 分)
(2) 实践锻炼。领导者亲身参加社会实践,是素质培养和提高的最关键环节。(6 分)
(3) 修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程,是在自我要求、自我推动、
高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锤炼和才干提高的综合性过程。这是一种内向和内省的方法,完 全
依靠人的自觉性,依靠原来就具有的一定程度的领导素质,而后才有可能进行并有所提升。(7 分)
14.结合实际,试分析我国智库的现实困境。
答:(1)内容与渠道的矛盾;(5 分)(2)建议与参考的矛盾;(5 分)(3)基础与应用的矛盾;
(5 分)(4) 市场与立场的矛盾。(5 分)
(上述论述题要点,均须展开论述,只答要点,酌情减分)