《老龄化经济学》经济学读物推荐 18页

老龄化经济学\n作者：詹姆斯·舒尔茨，布兰迪斯大学经济学荣誉教授，美国老年学协会前任会长。在老龄化、养老金、退休和社会政策领域著述广泛。\n概述这是一本介绍老龄化和经济发展关系的著述。作者根据美国的经验，比较全面地探讨了经济快速增长的同时，老年人所面临的一系列无法回避的物质生存问题、对这些问题的社会回应，以及对问题本身和现有解决问题方式的社会评判。所有还未老的人（特别是女性）都必须清楚地思考自己的未来。这本书能对人们的思考有所帮助，但它从来就不是一本仅仅为了帮助人们制定他们的退休计划而设计的“自助”手册。每个人所面临的老龄化经济学问题，许多答案将取决于变化趋势、政策，以及商业和政府的实际作为。\n聚焦个人应该为退休存多少钱？社会保障在我需要的时候还会有保障吗？最佳退休时间是什么时候？如果我想继续工作会怎么样？我该如何应付不可预料的消费支出？\n晚年收入的充分性老年人的多样性退休的权利退休决定强制退休与弹性退休的选择老年人想要工作吗养老金的作用变化中的社会保障体系退休收益规定社会保障金的改革养老金费用的上涨与日益激烈的争论老年人的医疗保险覆盖对象是谁为私人养老金筹资妇女与私人养老金老龄化的人口年龄不是重要变量抚养比\n老年人的经济状况钱也许不是一切，但它的重要性远远超过任何被排在第二位的东西。\n某位老年寡妇发现她现在的收入占她退休丈夫在世时他们两人共同收入的很小比例。当华盛顿州的电力财团因为修建核电厂不再有经济效益而不能兑现为此卖出的债券时，某对退休夫妇的补充收入支柱也随之被抽掉了。某位退休的初中教师，没有社会保障，其养老金由于通货膨胀而远低于生活所需的购买力。某位只依靠社会保障生活的器械推销员——从未有过私人养老金，被个人退休账户或其他一些个人投资项目忽略，应该说他是没有能力为这些项目缴费。\n老年人的收入来源19%18%20%40%3%\n75岁以上老年人的消费支出类型住房23.8%交通14.1%卫生保健14.8%居家饮食10.8%\n工作，还是不工作？除了工会、政府、企业以及老年人自己外，几乎所有人都赞成老年人继续工作。\n就业歧视私人和公共雇用政策对老年工人存在明显偏见，老年人在求职中往往被歧视。而且，工作和职业结构的相对僵化使得职业生涯的中期调整十分困难。1967年通过的联邦反就业年龄歧视法案在雇佣、解雇、报酬和其他就业条款方面力图保护个人不收年龄歧视。该法案最初只包括40~65岁的劳动者，1978年的修正案将保护群体年龄提高到69岁，1986年再次进行修正，规定禁止任何年龄的强制退休。\n早退休的影响因素健康问题导致退休退休的大“胡萝卜”——养老金强制退休——被退休就业歧视职业技能的更新换代\n退休计划人们无法确知自己什么时候会离开人世人们无法确知未来退休前的收入（如工资）如何变化人们无法弄清将来退休的基本需求是什么，或者说在退休期间自己将最终选择怎样的生活方式人们不能确定退休的年龄人们很难预测将来通货膨胀率的变化人们很难预测经济的增长率\n为获得充足的退休收入，我必须储蓄多少钱？选择“充足”的标准计划整个退休时期的年限计划工作的年限以及在这期间可能获得的工资（以及其他收入）情况个人可以预期的存款利息和投资收益同时期的通货膨胀率\n人口老化：代际冲突？过去很长时间在枪支与晃悠之间权衡的问题，在未来也许将要表现为强制与拐杖之间权衡的问题——进而真正的问题将是在拐杖与奶瓶之间的权衡。\n代际冲突传闻老年人已经陷入了贫困危机，事实上他们却生活的很好，而真正的麻烦是老年人口太多了——（因为）上帝保佑他们。很多年轻人都抱怨说，他们不能像自己的父母那样惬意的生活。也许他们的抱怨是对的，我们正在见证大量的财富由年青一代转移向老一辈人口。老年人的福利得到了很好的改善，而年轻人的福利却在恶化。人口统计数据展现了这一变化的趋势：家庭、政治活动及行业中老年人的数量正在不断增长，而为规模不断壮大的老年人群的利益工作的年轻人的数量正在下降。\n当你老了叶芝当你老了，头白了，睡意昏沉，炉火旁打盹，请取下这部诗歌，慢慢读，回想你过去眼神的柔和，回想它们昔日浓重的阴影；多少人爱你青春欢畅的时辰，爱慕你的美丽，假意或真心，只有一个人爱你那朝圣者的灵魂，爱你衰老了的脸上痛苦的皱纹；垂下头来，在红光闪耀的炉子旁，凄然地轻轻诉说那爱情的消逝，在头顶的山上它缓缓踱着步子，在一群星星中间隐藏着脸庞。\n衰老是生命中一件浪漫的事情。。。主编：CT