山西计划统计学校 6页

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划山西计划统计学校　　山西：亿元改善贫困地区办学条件作者：　　日前，山西省全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件工作已经启动，山西省财政近日下达中央和省级资金亿元。从XX年起，山西将用5年时间，力争全省义务教育学校教学设施、生活设施达到省定基本办学标准和后勤装备标准，留守儿童学习和寄宿需要得到基本满足；村小学和教学点能够正常运转；教师配置趋于合理，数量、质量和结构基本适应教学需要；中小学校宽带网络全部接入，基本完成网络教学环境建设；县域内小学、初中在校生辍学率分别控制在%、%以下。　　江西省计划统计学校XX年度招生策划案　　当前，随着全国各大高校扩招热潮的掀起，民办高校、大中专学校的招生工作可谓“举步维艰”。于是，各民办高校、大中专学校便纷纷想出各种高招奇招，其中不乏不择手段者，这就难免带来一些负面影响从而形成一种恶性循环。在市场经济条件下，学校的生源情况直接关系到学校的效益，因此“招生场”多少变得有些像“商业场”，并且学校也开始寻找专业的“商务策划”了。在这种背景下，民办高校、大中专学校该如何操作才能既获得生源又取得长远发展呢？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本人在充分考察了江西各民办高校、大中专学校所面临的市场情况后，设计了以下“三步走”的招生和发展方案：　　第一步，广告策划，学校结合自己的实际情况，可具体采取不同的广告方式，但不管以何种方式，都要达到让考生及其家长记住学校的名字、对学校有好感或至少不反感、同时还能转变求学观念的效果；　　第二步，形象策划，学校应欢迎考生及其家长到校考察，并抓住他们来考察的时机，实地进行宣传，若考生办理报到手续，则一定要兑现承诺，使报到程序正规化，总之就是树立起学校在考生及其家长心目中的良好形象；　　第三步，特色策划，学校不能有“做一天和尚撞一天钟”的心理，而要有长远发展的目标和打算，并适应新的形势，对专业设置、学生管理、就业推荐等方面适时做出调整，办出自己的特色，让现有的学生及家长有口皆碑，形成良性循环，从而实现长远招生。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本人在策划江西省计划统计学校的招生工作时，按照以上方案，具体提出了以下措施：在广告策划方面，结合学校规模较小、资金不足的实际，将张贴喷绘海报的方式与主动出击的方式相结合，招聘各类招生代理，并首先转变招生代理的观念进而由他们带动考生及其家长转变观念，通过宣传使“江西省计划统计学校”的名字深入人心；在形象策划方面，首先搞好校园环境建设和后勤服务，给前来考察者留下一个良好印象，并采取定额报销考生及家长来昌费用、给予品学兼优但家庭贫困者免费上学的机会等措施，从行动上欢迎考生及家长前来考察，同时，积极兑现招生宣传阶段所承诺的各项优惠，设计了一整套正规的报到程序，取得了考生及其家长的信任；在特色策划方面，本人提出了五项具体措施，即转变师生观念、发挥已毕业校友的作用、开展一次校庆活动、变更校名及调整专业设置、提倡“走出去”与“请进来”相结合之路，这些建议不仅给学校的决策者提供了具体的做法，更重要的是拓宽了决策者的思路，为学校的长远发展奠定了基础。　　案例：　　XX年5月，在中考即将来临之际，江西省计划统计学校又要开始一年一度的招生　　工作。如今不少学校的运作模式大有向企业靠拢的趋势，即所谓的“社会化”。这种模式由于强化了竞争意识，对教育事业的发展可起到积极促进的作用；但这样一来，学校的“铁饭碗”就打破了，各项工作都要以学生为“上帝”、以市场为转轴。由于江西省计划统计学校此前一年的招生情况不妙，眼看着又一年的招生工作正在逼近，学校决策者决定请江西世策联商务策划咨询有限公司这一专业的策划机构为其出谋划策，设计一个招生方案。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　经过洽谈协商，江西世策联商务策划咨询有限公司接受了此案。当时本人担任WBSA江西机构培训部部长一职，由于了解教育行业、熟悉招生工作，因而奉命兼任江西省计划统计学校招生总策划，为其进行招生策划。奉命以后，我迅速组建了一支由五人组成的策划队伍，公司配给我一名助手，另外就是学校方面负责招生工作的主要工作人员，包括决策者本人也在内。然后我们就开始对该校自身情况及其所占领的和所能占领的市场、其潜在的生源情况进行调查研究，基本结论如下：　　江西省计划统计学校的前身是南昌统计学校，创建于1953年，隶属江西省统计局，是一所公办全日制省属中专学校，面向全省招收应届、历届初中毕业生及在读高中转录生。学校在教学和科研方面实力不弱，近两年来在省部级和国家级刊物上发表论文百余篇，主持或参与过国家级科研课题十多个、省部级科研课题二十多个，并主编或参编过三十余部教材，成果丰富。但学校的规模不算大，仅可容纳学生1500人，尽管如此，学校最大的难题还是招不到学生，究其原因，大约有以下四点：中专牌子低，学生目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　毕业就业困难；学校专业特色不强，品牌效应差；学校机制不活，教职工办学积极性不高；社会上存在“读中专是别无选择的选择”这样一种错误观念。不过通过对调查资料的分析，我们同时也得出这样一点是不容置疑的，那就是中考仍有一定的录取率，而且有的人是希望早点学专业技术的，所以中专不会完全没有市场空间。　　根据这样的情况分析，我们认为招生工作的目标不仅要有量的增大，而且要使学校获得一种良性循环，寻求长远的发展道路。因此我们把具体的目标调整如下：　　1、招生人数增加：这是当时工作的主要方向，也是工作成绩的主要体现。根据学校总容量为1500人左右，而当时在校学生人数为四五百人的情况，结合XX年我省生源以及其他学校的招生形势，按照“目标应定得略高”的原则，确定了到校报到人数要达到600人的目标。　　2、开拓多种办学方式：当时学校已有“3+2”分段高职大专，国家重点大学函授大专、本科等资源，在其他学校也有同样优势的情况下，我校应加强这些方面的宣传，并充分利用已毕业的校友资源开拓多种办学模式，灵活操作。这可以使学校在扩大招生面的同时，也使已毕业学生和应届考生意识到知识升级的重要性，从而更愿意到我校来寻找“发展空间”。　　3、突出办学特色：现在开设统计专业的大专本科院校，江西仅有江西财经大学开设了计目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。\n为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　划统计学院，在校生100多人，而基层统计人员岗位又有空缺，现有的基层统计人员也要再提高专业技能。“计划统计学校”就可以而且应该发挥这一方面的优势，办出自己的特色，从而形成一个核心竞争力，实现招生工作的可持续发展。　　有了以上这些认识，我可以开始策划具体的措施了。虽然距离新学年开学还有好几个月，但各个学校都在“抢夺”生源，因此方案的制定也是迫在眉睫。好在决策者也在策划队伍当中，所以策划方案在制定的同时，也就通过了决策者的决策。我将完整的方案分为三个阶段：　　1、招生宣传阶段——进行广告策划　　这是前期工作，能主要影响招生结果。这一阶段发生在中考之前，考生及家长在思考自家实力、考虑如何填报志愿之时。　　广告宣传：由于学校招生规模小，而报纸电视广告费用高，故可以制作一些精美但又价廉的喷绘宣传海报，张贴在各县中学校园里考生和家长容易看得到的地方，不断地对他们形成刺激，加深印象，从而让他们记住我校。　　招生方式：由于当前中专学校与高中相比可谓处于弱势当中，招生形势十分严峻，再加上众多中专学校的相互竞争，使招生更加困难，因此需要主动出击。　　100所骨干高职学校建设工作推进情况统计　　发布时间：XX年4月20日访问量：354目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。