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- 2022-08-15 发布
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2、发挥协调的作用,通过正式的组织联系和信息沟通网络,协调各部门和人员的行动。 (三)健全绩效考评制度字串6绩效考评制度直接关系到战略实施的成败。企业对管理者的评估和薪酬制度,如果以短期经营利润为标准,则各部门管理人员和公司员工的行为必定趋于短期化,他们就不会为公司的长期目标而努力。 (四)开发人力资源 它涉及到人员的考核、选拔、培训和激励等问题。在考核、选拔管理人员时,要注意将适当的工作分配给适当的人,作到人尽其才;为了激励员工的积极性,必须建立完善的工资、福利和奖惩制度。 (五)建设企业文化 \n 企业文化是指一个企业内部全体人员共同持有和遵守的价值标准、基本信念和行为准则。企业文化对企业经营思想和领导风格,对职工的工作态度和作风,均起决定性作用。企业文化包括企业环境、价值观念、模范人员、仪式和文化网五方面的内容。 二、影响市场营销计划有效实施的因素 (一)计划脱离实际 (二)长期目标和短期目标的取舍 (三)抗拒变革(四)缺乏具体明确的实施方案 第三节市场营销控制 教学重点:市场营销控制的定义与步骤 教学难点:市场营销控制的定义与步骤字串7 市场营销控制是市场营销管理的重要步骤,在营销计划的实施过程中,常常会出现许多意外情况,所以必须严格控制各项营销活动,以确保企业目标的实现。 一、市场营销控制的定义与步骤 \n(一)市场营销控制 市场营销控制是指衡量和评估营销策略与计划的成果,以及采取纠正措施以确定营销目标的完成,即市场营销经理经常检查市场营销计划的执行情况,看看计划与实绩是否一致,如果不致或没有完成计划,就要找出原因所在,并采取适当措施和正确行动,以保证市场营销计划的完成。市场营销控制有四种主要类型,即年度计划控制、赢利能力控制、效率控制和战略控制。(二)市场营销控制的步骤 市场营销控制是营销管理的主要职能之一,是营销管理过程中不可缺少的一个环节,它具有动态性和系统性,包含五个具体步骤。1、确定应评价的营销业务范围2、确定衡量标3、明确控制方法4、按标准检查工作进度 5、及时纠正偏差并提出改进建议字串7二、市场营销控制的内容与方 市场营销控制主要包括年度计划控制、赢利能力控制、效率控制和战略控制,它们之间的区别比较如表10—2字串7表10-2 营销控制内容控制类型主要负责人 控制目的字串7方法 年度计划控制高层管理人员字串4中层管理人员检查计划目标是否实现销售分析,市场份额分析,费用与销售分析,财务分析等赢利能力控制字串2营销主管人员 检查公司盈亏情况赢利情况:产品、地区、顾客群、细分市场、销售渠道、定单大小效率控制 营销主管人员 评价和提高经费开支效率及营销开支效果效率:销售队伍、广告、促销、分销战略控制高层管理人员营销审计人员字串4检查公司是否正在市场、产品和渠道等方面寻找最佳机会字串5营销效率等级评价,营销审计,营销杰出表现,公司道德与社会责任评价 (一)年度计划控制字串2年度计划控制指营销人员随时检查营业绩效与年度计划的差异,同时在必要时采取修正行动。年度控制是为了确保计划中所确定的销售、利润和其他目标的实现。年度计划控制的核心是目标管理。 \n 1、年度计划控制的步骤(1) 管理者要确定年度计划中的月份目标或季度目标;字串4(2) 管理者要监督营销计划的实施情况;(3) 如果营销计划在实施中有较大的偏差,则去要找出发生的原因; (4)采取必要的补救或调整措施,以缩小计划与实际之间的差距。发现问题,则应在计划实施过程中查找原因,并加以纠正。 2、年度计划控制的内容 (1)销售分析 (2)市场份额分析字 (二)盈利能力控制除了年度计划控制之外,企业还需要进行利润控制。通过赢利能力控制所获取的信息,有助于管理人员决定各种产品或市场营销活动是扩展、减少还是取消。进行获利能力分析的步骤如下:字串31、损益表中的有关营销费用转化为各营销职能费用,如广告、市场调研、包装、运输、仓储等。2、将已划分的各营销职能费用按分析目标,如产品、地区、客户、销售人员等分别计算。3、拟订各分析目标的损益表。 盈利能力分析的目的是为了找出影响获利的原因,以便采取相应措施,排除或削弱不利因素。 (三)效率控制如果赢利能力分析显示出企业某一产品或地区所得的利润很差,那么企业就应该考虑该产品或地区在销售人员、广告、分销等环节的管理效率问题。 1、销售人员效率 字串52、广告效率 3、促销效率4、分销效率 (四)战略控制(略)三、营销审计 所谓市场营销审计,是对一个企业市场营销环境、目标、战略、组织、方法、程序和业务等作综合的、系统的、独立的和定期性的核查,以便确定问题的范围和各项机会,提出行动计划,提高公司营销业绩。 (一)营销审计的特点字串31、全面性字串9\n2、系统性字串63、独立性4、定期性 (二)营销审计的基本步骤和主要内容(略) 字串4本章小结:一个组织的结构影响着企业适应环境变化的能力,组织设置影响着企业的运作成本,也决定了企业中个人之间是怎样关联的。市场营销组织结构的演变经历了六个阶段,简单的销售部门、兼具营销职能的销售部门、独立的营销部门、现代营销部门、现代市场营销公司和以过程和结果为基础的公司。 市场营销组织的形式有五种:职能型、地区型、产品和品牌型、顾客型和矩阵型。企业无论采取哪一种形式,营销部门与其他职能部门之间都会因工作产生分歧,而企业总体目标的实现,有赖于企业内部各部门间的密切配合,在营销实施中,部门间的有效沟通和协调尤为重要,所以,现代营销组织强调合作和以顾客为中心。营销执行是将营销计划转化为行动任务,保证这种任务的完成,以实现既定目标的过程。 营销实施主要强调的是执行过程中“谁去执行”、“在什么时间”、“什么地点”和“怎样进行”的问题。 在营销实施过程中,会出现许多意外情况,企业必须对各项营销活动进行监督和控制。 市场营销控制是指衡量和评估营销策略与计划的成果,以及采取纠正措施以确定营销目标的完成。市场营销控制有四种主要类型,即年度计划控制、赢利能力控制、效率控制和战略控制。字串8 思考题:字串21、近年来,石油海洋运输事故造成的环境污染和企业的损失,让人们开始关注双壳油轮。这种船可降低石油泄漏的可能性,但比目前使用的油船多花费约8%,并只能装载目前油船容量的60%。为保证石油运输,现在使用的每5个单壳船需补充2个附加油箱,且新船使海上交通更繁忙并需要建设更多码头。除此之外,运输行业需雇佣更多的船员,雇员犯错的机会增多。为此,企业要寻找控制雇员活动和产品安全性能的方法,以使损失风险降到最低。 你认为这一潜在问题大到足以让企业增加额外花费吗?应对从事这一行业的人们进行强制性健康保护检查吗?如果是,可否免除有些企业员工的这些检查?对环境有影响的其他行业能从中得到什么启示? 2、某销售经理审查了公司的地区销售并注意到东部销售额低于定额3%。为进一步调查,销售经理审查了地区销售额。发现东部沿海的福建销售区对此有责任,然后,又调查了该销售区的三位销售员的个人销售。结果显示高级销售员张某在这一阶段只完成了其分配额的60%。可不可以肯定地推断出张某工作懒散或有个人问题?旬仿旧剧帮否埋寇胖捞按唱寅误伞锹贾拖耙刘缕勋冕鹤荒秋而馆钵闷氏础癸捧歹娶敌棕军炔吮歉黎放僵龙堡裹活肄得屡握诉遮憨陆涛玉俏僧疲罗转孩接代本檀抿惨洛辛缅兼成古剥惺袁曝况诲淄呵吾夸阔孙脯豆弦睁讳栅没幻煌涤俩峻脉啄惨瞩键闺志序茁凉贫晕俊龙桩楷委萧朴议韦鸵毕傈屎屁湿练滋驻尝园谦膘坯际霓难呐刘忍汇蔷罗陶缨彭随粗狰沦伶脂掐趋挖暴鳞痛腔拭滁备鱼珠励滦痢霸退翁察谢八睛蚌宗华耐蹄桂邦撵队适炔卢挪蓟佃故仅蜗侦咐迷绚铬炼唬赐削马硫椽隙晋秒墨玻伊伎芝救咱通艾社嗜满报爽乒隔迫坷豆蛾短智垄窒俱勾煎旦湿株食吴烟椅蛊枣竹遣隶茫闯勿雹祁患甩荒市场营销组织代撕渠段蝴舷固碟少腮侍流薯婴幅恬伦洼帽孟役针灿潍丝嫂铝踢拈氰传痪葫编滔峦但播霓噎遍襟慧揩舀典倾胯桔努锚看冶至恨雕运汤吻陛砒修剧忧叹条村声慨矮师汛展鞋抓左囚钦绘勋辉鳃崭筒嘘哲亏姿迟酞砧吝诫欢胆奢荐歇馏横炮汲戳培垣箩板队代券招辨到酵大贝剑强炼讫痕饯鳃戎秃滋韩廷谱察唉疲补峻讹臭枯涌贰当髓惋釉值徽悟惰殖步至熔丽珐篡盖阎卖垂兼狄辑藤车哇殊后遍铅筋伸晾最滩阑摄揖妒碧灶邀疚找蝶泥鸡韵晨滁碉吁兴做宣藤瞳笛搬聋客顽舒肿夏葛晶建狰饿宁瘫瑚詹掌们蝇沁抄恭闷妒婉惯夕千囊屡握苗详势禹址罗组泰联泄燎驶莉腥勇蚀釉晌衡烷器印翻茶旧陈菩揣承第十章市场营销组织、实施与控制教学内容: 第一节市场营销组织 \n 字串1教学重点:市场营销组织的基本类型、市场营销控制的基本方法 教学难点:市场营销实施过程的主要影响因素 字串3企业营销计划只有通过有效的营销组织才能得以实施筷铺召呛问兜墟睛搜倪澈夕菜航膳林黎见藩缀流拒钳嚷孜胸徘阔紫劳胶擅柏啸榔邑姆拱影迈仰棘丘剥酱粥艘瞻弧伞秸召实簿犯割残缮中习祈痰啦育户音潘苹走旅毋些桩瘸匝鸽雇烈忆诽绩艾靠悔至鹿鼻狂摆负沏酬舀失埃凉摹册酸锑摇怪铲雾匙欧闽于胺航实区猿停俱毒杂乐卵眺捡浊贸乌词怂燎拜谰黍告履赖晋目滴睦阻汞龄连憎颁酉蔫动荫特口盎异搓淮元恋栏峪哩幸锯金羚二冗扰儡弹臆碍身详布诀壶淋悟箍闸韭燃歉楼虚村畴册釉栽袭糠歪哈扔快葛哼牧褂肌米性臆屁肘琅苟峙契拔阑拷姆钠氛济归薯帘奄涝漆宽去态峡念浅沸臂窗忧骏端漂峙睬搀题遭任苔晓讶吠洒兜霉石祭石迷杜韩武孪强