管理哲学(论文) 3页

《管理哲学》指导老师：学院：机电工程系专业：机械设计制造及其自动化学号：姓名：《管理哲学》论文这个学期，我选了选修课《管理哲学》。从《管理哲学》中，我学习到了很多东西，比如说《管理哲学》中的企业的社会责任和管理，个人的娱乐休闲管理等等。其中，我对其中的企业的社会责任和管理有着及其重大浓厚的兴趣。因为在当今发达的社会，企业的作用在推动社会发展和经济的发展的过程中起着巨大的并且不可或缺的作用。也止因为如此，企业在社会中的责任就更加的巨大。一个企业的生存下来和发展壮大，跟社会关系密切，却也跟它Z身的责任和管理有着不可比拟的关系。首先来谈谈什么是企业社会责任管理体系C企业社会责任管理体系是指确保企业履行相应社会责任，实现良性发展的相关制度安排与组织建设，建立企业社会责任管理体系是一项涉及到企业的远景与使命、企业文化和企业发展战略，事关企业长远发展的重大任务。那他佇什么内容呢？？企业社会责任管理体系的内容：一是企业责任管理的主体性内容，即企业自身组织建设、管理价值和管理粘神等。一般来讲，企业社会责任的变革与企业组织发展变化有着密切的联系；二是企业责任管理的客观效果评价，即要根据对社会环境的影响，客观评价这种管理活动的效果。一种比较理想的企业社会责任管理体系，应该是主体性组织建设与客观效果评价机制结合在一起的体系。当今社会，很多金业都不注重口身的责任管理。比如在口身发展的条件下，不注意企业对环境的影响，对人文的影响，不少企业还做黑工坊，这都一一体现了一个企业在社会的责任意识的薄弱。比如说有的金业不断的发展壮大，像西门子企业通信集团赢得UBMChannel\n旗下CRN企业应用奖。西门子企业通信集团首席营销ChrisHummel表示：“我们很荣幸成为CRN的首届企业应用奖的获奖企业之一。OpenScapeMobile是一个创新、独特的解决方案，可在一个简单的应川程序屮提供革命性的协作能力，用户可从现有应川程序商店屮轻松下载该应用程序，IT管理人员则会对该应用程序与他们的现有OpenScapeVoice和OpenScapeUCServer部署Z间的全面集成表示赞赏。”（①）但是有些企业去不断亏损，像我们的制奶企业。广州市奶业协会理事长土丁棉称生乳标准被企业绑架，再一次引发公众对中国乳制品行业的信任危机C王丁棉接受媒体采访称三聚亂胺的使用是企业抢奶源而并非奶农主动造假。他表示喝低标准牛奶还不如喝白开水C消费者钱花了得不到应有的营养回报,还损害健康。（6刀27H《京华时报》）据称，农业部正在着手制定牛乳的分级标准。这就意味着，要消费高质量的乳品，公众就得掏钱，这似乎在运用市场的力量来解决乳品国标之争问题。公众不是担心新国标的最低标准的乳品没营养吗？不是担心最低标准的乳品不安全吗？好吧,那就创造一个让公众可以用脚投票的环境，通过分级的方式催牛多种档次的乳品。如果大家都认为最低标准的乳品没营养且不女全，这种产品就不会有市场，厂家也不会牛产这种低标准的商品。如此分析，分级标准还真能取代国家标准而发挥作用。（②）不同的企业，不同的老板，但是同在一个国家，同在一个制度，搞好企业，为什么有些金业就是蒸蒸H上，而却也有那么一部分金业H落两山？我觉得在这就是金业的口身管理存在问题。尤其是对于中小企业来说，他们的社会责任发展现状和实现实在令人堪忧。如今物价上涨，许多企业在生存上存在问题，以前没有解决好，现在这种关键时刻，他们更加无能为力。如果调高商品价格，就会少人来买，如果不调高，商品卖出去也利润不多，老板血临严重抉择。从而导致了许多黑作坊的诞生。面对如今的社会现状，中小企业在社会主义和谐社会的构建中仍然扮演着重要的角色。在经济全球化的今天，尤其是经济飞速发展的现在，经济、社会和环境问题的强烈互动，企业社会责任被提上了议程。我从中小企业社代写职称论文会责任的含义入手，指出我国企业社会责任的特点和发展情况，对我国企业如何承担社会责任进行了探讨并提出了相关建议。在改革开放三十年来，我国中小企业发展迅速在社会经济中扮演着重要角色，据统计我国95%的企业是中小企业，中小企业的社会责任是一个涉及而广、内涵及外延都极其丰富的概念。伴随着市场经济的发展和中小企业改革的不断深入，对利益相关者保护范围的扩大，我国中小企业社会责任体系将更加充实和具体，各种具体的责任形式也将逐渐融合、相互交织和重叠，但现实牛活中一部分中小金业的社会责任意识淡薄产生种种违背法律和道徳的行为成为社会潜在的不稳定与不和谐因素。其中，如何理解好中小企业社会责任现状和特点呢？所谓中小企业社会责任就是企业在生产经营过程中对经济、社会和环境廿标进行综合考虑，在对股东负责、获取经济利益的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境等，有利于保证企业的牛产经营活动对社会产牛积极影响，对人类的对持续发展目标做出贡献。然而“在现实牛活中”一部分中小企业的社会责任意识淡薄“产生种种违背法律和道徳的行为”成为社会潜在的不稳定与不和谐因索”对企业的经营与成长形成了障碍主要表现以下儿个方面：1•假冒伪劣商品横行，侵犯国家企业消费者利益。近几年来“从假酒！假药！假化肥到劣质奶粉！黑心棉“威胁到消费者衣食住行等方方面面”同时一些假名牌的仿冒也使得我国形象在国际上受损，而中小企业是假冒伪劣产品的主要來源据有关部门对部分省市多户中小企业质量调杳统计“产品质量基本合格的企业占74%产品不合格及伪劣的企业占26%中小企业产品质量低劣已经严重影响了企业群体形象这些数字都使人们往往把中小企业的产品与偷工减料假冒伪劣联系在一起”严車影响了中小企业的发展。2.员工利益受到损害。总Z,中小企业履行社会责任是一种企业品牌的投资、企业信誉的投资及企业形象的投资，社会责任的投资带來的利益必将大丁其成本付出。从提高产品质量、环境保护、劳资关系改善、社会公益等方血切实负起社会责任，使企\n业在承担社会责任的同时获得良好的经济效益，实现中小企业和社会的可持续发展。对于食品安全与企业社会责任来说，我觉得，食品安全问题在我国吋有发生，它危害了消费者的健康，破坏了市场营销秩序甚互影响了屮国食品在世界的声誉。随着我国商品经济的不断繁荣，各个行业都呈现出激烈竞争的局曲，食品行业中各个商家更是绞尽脑汁。部分商家为了短期性盈利其至釆用了不恰当的竞争手段。包括包装价值超过商品价值、产品价格战、使用不规范甚至虚假的商品标签等。更有甚者，在食品营销中还出现了违反道徳，甚至触犯法律的“厚黑”营销手段，出现了食品安全问题，严重危害了消费者的权益和健康。从销售终端环节来分析造成我国食品安全问题的其中两个原因：信息不对称和营销理念。并从政府的角度来探讨如何提高市场信息的透明度。从立法上加速转变中国企亚的营销理念，使中国食殆市场安全可佶。在我看來，道徳文化并非始于法规，而是始于个人责任。这不是说建立一个运转失常的组织，•其雇员依照个人的道德标准挑选他们想做的事情。这意味着一个组织以开放的心态接受质疑，并改进行为方式，以回应其雇员、管理者以及股东在道德方面的考虑，并适当回应其&户、商业伙伴•所在社区。做到这一点实质上是领导力问题。组织需要植入道德文化,这是一个巨大的管理挑战。准则是这一过程的一部分。在编写道徳准则时，管理层要发动公司全部员工参与其小，这一点至关重耍。一部由高层公布而未广泛征求意见的准则，几乎不会得到员工的支持。过分依赖外部顾问很容易催生一块呆板的道徳模版，不能体现最佳的内部标准、传统和价值观。内部参与有助于植入过程。导力还意味着树立榜样。这并不意味着品德高尚或完美无缺，而是要有开放的心态、积极的应对和过人的勇气，尤其体现在掌握决策和行动的能力上。有许多事情管理者应当授权他人去做，但道德责任不在其列。除了道德是“其他人的”问题这种观念外，建立道徳文化的最大障碍是短期激励机制。近年发生在英语国家的道徳违规事件大多与做假账有关，目的是增加高级管理人员的薪酬。做假账的形式多种多样，从在不同报告期内转移成木和收入，到追溯调整股票期权的执行价格，不一而足。财务造假非常普遍。通用电气前首席执行官'杰克•韦尔奇承认，通用电气的高管们乐于进行收益管理，尽管这么做完全合法。一度被认为道徳过硬的模范企业——荷兰皇家壳牌，也篡改过牛产储量数据。即使像苹果这样的创新科技巨人，也置身于一系列期权倒签事件中。这些在董事会及其下属委员会中实行的激励机制颠覆了道德渗透的努力，也使公司在商业上处于不利地位。因此，英美国家商业领袖的部分任务，便是重新设计薪酬体系，以确保它们不会损害道徳行为。这意味着要减少薪酬组合中的股票期权，转而增加普通股（但受到限制）,并减少薪酬对股价或利润相关的绩效衡量手段的依赖。所以对于我个人来说，如果一个企业想发展壮大，首先要了解好当前的社会发展形势,以便随着社会的发展潮流去施展相应的对策，以至于不在激烈的竞争屮落伍。而是要有一个体系的管理观念，对企业进行科学有效管理，并不是以为的H咅地里依靠政府，暗地里欺骗消费者。只有老老实实生产，并通过社会这种渠道宣传口己，才能在人民中取得良好的信誉,并使川着川信誉，去做一个好企业，这样企业的生存才会不断迎来春天！！①选自新华网②选口捜狐网