农学院2013年自评报告 11页

内蒙古农业大学农学院2013年度学生工作自评报告自评分：597分农学院团委、学生工作办公室2013年12月10\n内蒙古农业大学农学院2013年度学生工作自评报告2013年度农学院的学生工作坚持走以人为本的路线，将全心全意为学生服务作为本年度工作的出发点和落脚点。在学校全面启动教学质量管理年之际，我院领导班子高度重视，将促进学风建设作为本年度工作中心，全院师生共同努力，各项工作取得了较好的成绩。一、加强组织领导，完善队伍建设科学组建班主任、辅导员队伍。农学院现有51个班级，每个班级配备了相应的班主任。我院重视班主任的综合素质，一是选派部分高职称，高学历教师担任班主任。二是选派工作经验丰富，责任心强的教师担任班主任。几年来各位班主任老师表现出了高度的责任感和爱心。班主任共36人，其中副教授以上职称23人，占总数的63.89%。学院非常重视对辅导员的培养和培训工作，根据《内蒙古农业大学学生日常教育管理实施大纲（试行）》要求和学院开展具体工作的实际情况，选任18名辅导员，其中专职辅导员5人（包括首席辅导员1人），兼职辅导员13人。其中，硕士以上学历14人，占总数的77.8%。通过举办专门的培训，组织工作研讨，辅导员的工作水平不断提高。班主任和辅导员工作中相互配合，在班级管理和学生思想政治教育方面发挥了重要作用。二、加强思想教育，重视思想引领（一）思想现状调查10\n我们通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，详实了解我院学生的思想现状。我们组织召开了学生干部、普通学生、民族学生三个层次的座谈会，在此基础上，制定了《内蒙古农业大学农学院农科大学生思想现状调查问卷》，以我院大一至大三的学生为调查对象进行调研，共发放问卷984份，收回有效问卷为919份，有效率为93%。通过对调研情况的深入分析，掌握了学生的思想现状，为有效开展各项工作奠定了基础。图1农科专业不同年级对专业满意度调查结果（二）理想信念教育我们通过多种形式组织学生深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等有关理论，学习党的十八大精神。邀请原内蒙古经济委员会副主任、原政协经济副主任郝诚之先生为学生做“农学人的中国梦”主题宣讲；开展“成才报祖国、青春献给党”、“与信仰对话”等主题教育活动，引导学生学习党的有关理论、拥护党的领导，做坚定的青年马克思主义者。（三）专业思想教育10\n我们开展专业思想教育，增强专业兴趣。新生入学后，我们邀请教研室主任等资深教授，组织七场专业讲座，为同学们介绍所学专业概况，传授学习方法，帮助同学们制定学习规划，使同学们明确学习方向。本年度增设“农艺讲坛”活动，每月邀请一名我院知名校友开展讲座，校友用自身的成长经历现身说法，坚定了学生的专业思想，激励学生奋发图强。（四）经典国学教育我们邀请马来西亚国学讲师李英环为我院学生举办三场讲座，用古人的智慧启发当代大学生，激励学生传承中华文明，树立正确的世界观、人生观和价值观；此外，我院教师李莉深入大一自习室，为大一新生讲解《弟子规》，共进行了7场，极大地激发学生遵规守纪，诚实守信的热情。三、营造学习氛围，加强学风建设（一）开展优良学风班集体创建活动学院深入持久地组织开展了“优良学风班集体”创建活动，2013年以来各项活动开展顺利。我们结合学院实际制订活动安排，成立了“优良学风班集体评委会”，签定了《创建优良学风班集体目标责任书》，制定了各班级的具体创建目标。学院把整个创建周期分为三个阶段，即：宣传动员申请创建阶段，中期考核促建阶段，评比表彰升华阶段；全力解决学风建设中四个问题，即：1.狠抓学习纪律，2.营造浓郁的学习氛围，3.增强学习主动性，4.减少影响学生学习的实际困难。经过我们的努力，基本实现了“八个提高”：学院班级群体政治素质提高，2012级学生约有16%的学生拿到辅修，双学位，驾驶证等资格证书。做到了“六个减少”10\n：学院学生不文明现象减少，上课迟到、早退和旷课的现象减少，上课出勤率达95％以上。有补考或重修记录的学生人数减少。没有因为考试作弊受到处分的学生。（二）开展“不让一名学生掉队”活动我们组织开展“不让一名学生掉队活动”和“帮学小课堂”活动，要求各班成立帮学小组，每学期根据班级实际确立新的“帮学”对象，建立帮学档案。按照学校《关于在全校开展“不让一名学生掉队”帮学活动的通知》的精神和有关要求，班级学习成绩好的同学成立学习互助小组，积极开展“一帮一”的帮学活动,主动关心后进同学的思想、生活和学习，增强集体凝聚力，帮助学习后进生全面脱困，从而在全班形成比学赶帮超的良好氛围。目前各帮学对子60％帮学效果明显，20％效果突出。针对受学业警告学生基础差，学习主动性不强等特点学院专门开设：“小课堂”组织集中补课，本学期的“小课堂”深受学生欢迎。（三）开展各种活动促进学风建设我们以文化活动促学风建设。以专业为支点，开展专业特色活动，承办了内蒙古农业大学第五届农艺文化节。同学们在参加插花表演、茶道表演、种子拼图、农艺模型设计及制作等活动过程中，了解了各专业的特点，培养了专业兴趣；以科技活动促学风建设。我们鼓励学生参加“挑战杯”科技创新活动，联系资深教授担任导师，为学生讲解参赛要点、指导实验设计。今年我院共29支队伍参加了“挑战杯课外学术科技作品竞赛”，产生24份作品，参与的学生人数为683人。10\n其中，1份作品获得国家三等奖，这是我校本年度在国赛中唯一一份获奖作品；自治区金奖作品1份，自治区银奖作品1份，自治区铜奖作品1份，自治区优秀奖作品1份。学生在参加此项活动过程中，通过自己的探索，通过和导师的交流，深化了对专业的理解，巩固了专业兴趣；以实践活动促学风建设。在本年度暑期社会实践活动中，我院认真组织完成了赴包头市九原区天养农场的实践任务，荣获自治区级优秀直属队和校级优秀组织单位。同学们开展田间调研、科技支农、义务支教等活动，感受了当地农业发展的落后，体会了科技对振兴农业的巨大作用，更明确了农科学生的使命和责任，坚定了他们的专业思想。四、开展校园文化活动，增强文化育人功能（一）组织各类文体活动，繁荣校园文化我院组织参加了第27届大学生校园文化艺术节暨“金马杯”文艺汇演，荣获最高荣誉——金马杯；组织参加第9届大学生心理文化月活动，荣获优秀组织单位；认真组织2013级新生参加军训，在内务比赛中荣获优胜奖；组织参加第6届模特大赛，荣获优秀组织单位；组织参加学校跳绳比赛，荣获团体第一名。同学们在参加各类文体活动的同时，增进了彼此的友谊，缓解了心理压力，促进了学生的全面健康发展。（二）创建星级文明宿舍，加强基础文明建设我院将文明宿舍创建作为加强学生基础文明教育的突破口，通过督查学生的宿舍卫生及住宿相关问题，规范学生的日常行为。认真履行公寓管理职责，重视宿舍育人环境的建设，及时处理违纪事件，积极开展“星级文明宿舍”创建活动，目前学院有五星级宿舍2810\n间，四星级宿舍47间，三星级宿舍65间。在我校争创“百佳宿舍”过程中，我院有16个宿舍入围“百佳”。（三）开展志愿服务，增强奉献意识本年度，我们的长期服务项目有两项：每周去看望残疾人叶晓雯（此项活动已经坚持20年）；每周去照顾马鹤林教授的爱人。马鹤林教授是农学院退休老教师，家住农大西区家属楼四楼，他的的爱人半身不遂，没办法下楼，我们的志愿者每周去他家服务一次，将他的爱人背下来晒太阳。此外，我们的志愿者定期去4路、61路公交车服务，定期去看望特校孩子，定期去看望夕阳红敬老院老人。我院的青年志愿者活动荣获“内蒙古首届青春大使——爱心之星”称号。五、加强党团建设，发挥战斗堡垒作用（一）加强团员队伍建设，优化学生会指导我们认真落实团员“三会一课”制度，每月召开两次团员大会，每月召开一次支部委员会和团小组会议，每季度组织一至两次团课教育；定期开展团干部培训，组织召开了六次专题培训和团干部素质拓展训练，对我院1305名团员，51个团支部，235个团小组进行了一系列的培训教育及主题活动；民主选举学生会干部，顺利完成了新老团委班子的交接，提高了团委组织活力和运转能力。（二）强化党员管理，发挥先锋模范作用我院现有学生党员数为294人，研究生党员152人，本科生党员142人。共有12个学生党支部，6个党小组，保证了高年级党支部建在班级。本学年我院分党校共举办6次党课培训，6次讨论课，210\n次重点培训班，累计培训36学时。通过培训，提高了我院学生党员和入党积极分子的理论水平和政治觉悟。党员带动积极分子，从思想、学习、生活各方面关心帮助本班同学，推动了学院的整体进步。六、开展困难帮扶，做好心理疏导（一）关注违纪学生我们开展遵规守纪教育，组织学生广泛学习《学生违纪处分规定》、《大学生申诉管理办法》、《内蒙古农业大学本、专科学生学籍管理实施细则》、《学生综合素质测评办法》、《奖学金实施条例》等并根据学习情况，为巩固学习成果进行了全院新生校纪校规考试，使校规校纪深入人心。对于违纪学生，我们建立违纪学生档案，实行跟踪教育。班主任、辅导员通过“一对一”和“面对面”的谈话形式，引导学生正确看待纪律处分，用过思想交流、学习帮助行为感化等方式，鼓励他们树立信心。建立了学生信息反馈系统，健全了宣传与网络信息小组。由于实施了耐心的思想教育，采取了科学的管理方法，我院学生在这一年里未发生重大事故。（二）关心困难群体我院成立家庭经济困难学生评议认定工作小组，严格执行国家贫困生认定规定，共设立校、院级勤工助学岗位77个，对贫困学生进行及时资助。本年度共评出国家奖学金3人、国家励志奖学金41人、特困助学金136人，困难助学金136人，一般贫困助学金136人，其他助学金29人，极大的缓解了学生的经济压力。（三）关爱心理问题学生我院积极开展大学生心理健康教育与服务工作，学院设立心理辅导站，班级设立心育委员，10\n每学期开展学生心理动态调研活动，建立学院学生心理困难学生数据库。针对目前高校独生子女多，扩招学生素质参差不齐，“三本”学生增多，学习困难、家庭经济困难学生比例增加等情况，加强学生心理健康教育，通过心理健康讲座、团体咨询、对班级心育委员集中培训、心理剧大赛，DV剧大赛、培养学生健全的人格，保证了学生健康成长。在全校第九届大学生心理文化活动月中，我院获优秀组织单位；在校园心理剧大赛中，我院选送的参赛节目获得三等奖，心理健康知识竞赛获得优秀奖。此外，对重点问题学生我们给予了特殊关注，帮助他们联系心理咨询老师，班主任、辅导员定期找他们谈心，学院老师及时解决其学习和生活上的困难，协调各方面力量营造健康向上的生活环境。七、利用各种渠道，推动学生就业（一）成立毕业生工作领导小组为进一步做好今年的毕业生工作，学院成立毕业生工作领导小组，结合就业形势，制定相应的工作措施和方法。学院党政领导定期召开会议，研究毕业生就业工作，积极联系用人单位，推荐毕业生，召开专场招聘会50余场。在院领导的协调下与中农绿康等现代化农业企业签订就业实习基地的协议，建立长期合作关系。（二）进行就业指导我们开展形式多样的就业形势教育、政策教育和就业指导教育，帮助毕业生认清形势，转变就业观念，从思想上加强对自己的职业定位，提高了整体的求职技巧。对毕业生进行职业技能培训，面试技巧培训和心理压力调适，增强他们的就业竞争力和社会适应能力，帮助毕业生树立正确的人生观、价值观和择业观，鼓励毕业生到基层去、到民营企业去，到社会需要的地方去。10\n（三）拓宽就业渠道我们采取多种方式，拓宽就业渠道。学院一直把就业市场建设作为工作重点，我们采取“引进来与走出去”相结合的方式千方百计开拓就业市场。一是直接与用人单位联系，邀请他们来院考察，进而达到建立人才供需关系的目的。并且充分利用每次送毕业生上岗的机会，采取送一家巩固一家，走多家，不断扩大就业市场。二是鼓励全院教职员工关注就业工作，利用各种社会关系，为毕业生就业牵线搭桥。三是继续加强与毕业校友的联系，采取“网点式”，“滚动式”推荐毕业生。四是考察就业市场，进行市场调研，根据市场动态调整就业市场建设方案，确定我院就业市场的主要区域。五是校企合作，采取“订单式”就业模式。六是鼓励学生自主择业、自主创业。本年度，我院296名毕业生，签约193人，签约率为65.49%，其中升学78人，升学率为26.35%。就业率为91.84%。回首一年的工作，我们倍感欣慰。本年度，在全院师生的共同努力下，我们的各项工作都上了一个新的台阶，但是我们深刻认识到，成绩只能属于过去，今后，我们将不断总结经验，弥补不足，加强与兄弟院系之间的交流，争取再创佳绩农学院团委农学院学生工作办公室2013年12月10\n2013年度农学院获奖情况统计表序号时间项目级别获奖类别12013年3月学生工作校级就业先进管理单位22013年3月共青团工作校级实绩突出单位32013年4月“金马杯”文艺汇演校级金马杯42013年4月金马杯舞台剧校级优胜奖52013年5月心理文化活动月校级优秀组织单位62013年5月心理剧校级三等奖72013年5月拔河比赛校级二等奖82013年7—8月暑期社会实践活动校级优秀社会实践直属队92013年9月“三下乡”社会实践校级优秀组织单位102013年9月军训内务评比校级优胜奖112013年10月全国挑战杯学术作品赛国家级三等奖122013年11月乒乓球赛校级女子团体组三等奖132013年11月模特大赛校级优秀组织单位142013年11月自治区挑战杯学术作品赛自治区一等1名二等1名三等3名优秀1名152013年11月跳绳比赛校级团体第一名162013年12月主持人大赛校级三等奖10