A0200022西方经济学09信息经济学009 10页

~~01|09|2|1|0^^（）的行为不是道德风险。A、买了财产保险的人不愿花钱加固门锁B、买了汽车偷盗保险的人不愿安装防盗装置C、身患绝症的人隐瞒病情购买了巨额人身保险D、购买医疗保险的人比以前更频繁地到医院就诊^^C~~01|09|2|1|0^^人们不断花费时间进行信息搜寻，直到搜寻的（）。A、边际收益为零B、边际成本为零C、边际收益等于边际成本D、边际收益大于边际成本^^C~~01|09|1|1|0^^（）不能为消费者减少信息不对称。A、品牌B、低价格C、产品保证D、长期质量保证书^^B~~01|09|2|1|0^^（）不是高质量的信号。A、产品保证B、一暂时的经营场所C、延长的质量保证D、被认可的品牌^^B~~01|09|2|1|0^^在二手货市场上，买主（）商品的质量，卖主（）。A、知道不知道B、不知道知道C、知道也知道D、不知道也不知道\n^^B~~01|09|2|1|0^^逆向选择问题是（）。A、由于交易一方或双方具有某些不能被观察的信息，因此合同条款不能建立在这些信息之上B、由于交易一方或双方的行为是不能被观察的，因此合同条款不能建立在这些行为之上C、交易双方的目标不一致D、以上都不是^^A~~01|09|1|1|0^^道德风险是指（）。A、由于交易一方或双方的行为是不能被观察的，因此合同条款不能建立在这些行为之上B、交易一方或双方缺乏合作精神C、交易双方的目标不一致D、以上都不是^^A~~01|09|1|1|0^^在存在逆向选择问题的保险市场上，（）的情况最有可能发生。A、高风险的人将买不到保险B、低风险的人将买不到保险C、市场均衡将是帕累托最优D、低风险的人将购买过多的保险^^B~~01|09|3|1|0^^假定保险市场上60％的人是高风险的，出事故的概率是80％，其余是低风险的，出事故的概率是30％。凡出事故，保险公司的损失为500元。要达到收支平衡，最低保费应是（）。A、100元B、200元C、300元D、480元^^C\n~~01|09|2|1|0^^（）的情况下，通过信号显示可以改善逆向选择问题。A、信号成本对每个人都是一样B、信号成本很低，所以每个人都可以发出信号C、信号无法被他人观察到D、不同类型的人的信号成本不同^^D~~01|09|1|1|0^^分担保险是指要求被保险者也承担一部分的损失或开支。在分担保险下（）。A、交易比没有分担保险时有效率，但仍然不是帕累托最优B、交易是帕累托最优C、保险公司将过多地提供保险D、交易结果与没有分担保险时一样^^A~~01|09|3|1|0^^一个有效的激励机制必须能够（）。A、尽可能地减少或消除代理人的目标函数与委托人的目标函数之间的冲突B、使代理人参与工作的净收益不低于其不工作也能得到的收益C、使代理人让委托人满意的努力也是给代理人带来最大净收益的努力D、以上都是^^D~~01|09|2|1|0^^交易双方信息不对称，比如买方不知道卖方的一些情况，是由于（）。A、买方自身的认识能力有限B、卖方故意隐瞒自己的一些情况C、买方掌握完全信息的成本太高D、以上三种情况都有可能^^D\n~~01|09|1|1|0^^在信息不对称的劳动力市场，效率最低的激励机制是（）。A、固定工资B、效率工资C、利润分享D、员工持股计划^^A~~03|09|2|1|0^^产生信息不对称的原因是获取信息需要成本。（）^^对~~03|09|1|1|0^^逆向选择是指交易双方在交易合同签订后，一方利用多于另一方的信息，有目的地损害他人利益而增加自己利益的行为。（）^^错~~03|09|1|1|0^^道德风险是指在签订交易合同之前，市场上的某一方如果能够利用多于另一方的信息使自己受益而使对方受损，那么他倾向于与对方进行交易。（）^^错~~03|09|2|1|0^^根据信息经济学理论，有效的激励机制必须遵循两个原则：一是参与约束，二是代理人最大净收益条件。（）^^对~~03|09|1|1|0^^信息经济学是研究对称信息情形下的决策或者对策论问题。（）\n^^错~~06|09|2|7|0^^什么是市场信号？市场信号如何发挥作用？常见的市场信号有哪些？^^市场信号是在市场外产生并在市场上使用的信息，它可以减轻或消除市场参与者面临的信息不对称及其导致的不确定性。市场信号发挥作用主要是通过信号显示。信号显示是指市场上信息优势方通过做出某种承诺（往往是有成本的），向其他市场参与者显示其产品或其他交易对象的品质，从而减少或消除信息不对称。常见的市场信号包括：品牌、质量保证、高成本的广告、文凭等等。~~06|09|2|7|0^^有一A和B两个人。A自知身患绝症，在保险公司未察觉的情况下，他买了双份的保险，不久去世，其亲属得到双倍的赔偿。B已经购买了人寿保险，为了从保险公司得到赔偿来满足家庭的生计需要，企图自杀，但由于自杀不在人寿保险的赔偿之列，于是丧身于预谋的车祸。上述两例哪一例是道德风险，哪一例是逆向选择？两者有什么区别？^^A例为逆向选择，B例为道德风险。保险市场上的逆向选择和道德风险虽然都源于信息不对称，但仍然是有区别的。逆向选择是在交易发生之前的选择行为，道德风险则是交易之后的行为变化；逆向选择的投保人不涉及行为变化，而道德风险的投保人在投保后行为发生变化。~~06|09|1|8|0^^举例说明信息不对称会破坏市场的有效性。^^以保险市场为例，如果保险公司和投保客户双方的信息是充分的，则根据大数法则所指定的保险费率足以保证保险市场的有效运转。问题是保险公司对客户的信息不可能充分掌握。拿健康医疗保险来说，哪些人身体好，哪些人身体差，保险公司无法充分了解，结果是身体差的人投保最多。事后保险公司才了解到实际发病率和死亡率大大高于预期。这迫使保险公司按“最坏情况”的估计来指定保险费率，使费率上升。费率上升会使身体好的人不愿意参加保险。尽管他们有获得保障的需求，但市场无法给他们提供保险。保险市场的有效性被破坏了。~~06|09|2|10|0^^为什么固定工资不能解决委托—代理问题？哪些激励机制可以更好地解决厂商和工人之间的委托—代理问题？\n^^在固定工资制度下，无论工人的努力程度如何，工人只能获得不变的固定工资，工人缺乏努力工作的激励，因为他努力工作不会得到额外的收益，而不努力工作也不会使其收入下降。在固定工资制度下，工人让厂商最满意的努力水平并不会给他自己带来最大净收益，所以这种制度不能解决委托一代理问题。我们认为：更好的激励机制包括劳动工资制度以及利润分享制度。首先，当厂商拥有工人付出努力的充分信息，厂商可以实行劳动工资制度，除一部分固定工资以外，工人的另一部分收入是“按劳分配”的工资，比如计件工资。固定收入使工人劳动的净收益高于不劳动的收益，而计件工资的确定必须满足工人让厂商最满意的努力水平，也是给他自己带来最大净收益的努力水平。其次，当厂商和工人存在信息不对称时，次优的激励机制是利润分享制度，工人的收入包括两部分：一部分是固定收入；另一部分是产值的一部分，这部分随着劳动的“信号”—产量的波动而波动。~~07|09|2|15|0^^在劳动市场上，招聘者应该实行什么样的工资策略？是用较低的工资来降低经营的成本呢，还是用较高的工资吸引高效率的人才呢？即什么是招聘者的最优工资策略？^^对这个问题的回答在很大程度上取决于劳动市场的性质，劳动市场的一个典型特点就是信息不完全，其中一个重要方面是招聘者的信息不完全。首先，我们来看一下信息不完全对招聘者行为的影响：如果招聘者能够真正了解应聘者，他就会设定不同的工资水平来招收具有不同工作效率的应聘者，即用高工资招聘高效率者，用低工资招聘低效率者。但是，招聘者实际上并不能够真正了解每一个具体的应聘者，无法做到使工资与回报相等。在这种情况下，招聘者常常只好对所有的应聘者“一视同仁”，即用相同的工资水平来招聘他们。那么，接下来的问题是，招聘者如何确定这个“一视同仁”的工资水平呢？招聘者当然知道，如果他降低工资，应聘者的数量肯定会减少。但是，他还会发现，由于低工资而减少的应聘者，主要是那些工作效率较高的人，而不是工作效率较低的人。这是因为，工作效率较高的人明白自己的“价值”，认为不值得为低工资而工作；而工作效率低的人也清楚自己的底细，尽管工资低一些，还是愿意接受。这样一来，工资下降的结果就是应聘队伍结构的变化：高效率应聘者所占比例不断下降，低效率应聘者所占比例不断上升。这种应聘队伍结构的变化意味着整个应聘队伍的平均效率的下降。由此可见，在招聘者所出的工资水平与应聘者的平均效率之间存在着一个同方向变化的关系：平均效率随着工资水平的下降而下降，反之亦然。招聘者在招聘时不仅要考虑所支付的工资水平，而且要考虑应聘者的工作效率。一个应聘者，即使要求的工资很低，如果工作效率更差，也会无人问津；反之，如果应聘者要求的工资很高，但其工作效率更高，也值得雇用。工资和效率这两个指标可以综合在一起构成一个新的指标，即每单位工资水平上的效率，这个指标可以叫做“工资效率”。综上所述，招聘者在招聘时要考虑的就是他在所支付的每单位工资上能够得到的效率，即“工资效率”。招聘者在招聘中追求的显然就是最大的工资效率，而不是别的因素。\n~~08|09|3|10|0^^如果市场上有两种工人，高效率的和低效率的。其工资由他们的能力决定，高效率的工资为50000元／年，低效率的为30000元／年。厂商无法知道工人的实际能力，但能够知道工人是否有高等学校的文凭。工人的效用取决于他们的工资和取得文凭成本的差异。（1）如果取得文凭的成本是相等的，就业市场会出现两个均衡吗？（2）高效率的工人为获得文凭所愿意花费的最高成本是多少？为什么低效率的工人为获得文凭花费的成本要高得多？^^（1）如果取得文凭的成本是相等的，就业市场就不会出现两个均衡了。（2）高效率的工人为获得文凭所愿意花费的最高成本是（元/年）。低效率的工人为获得文凭花费的成本要高得多，其原因是由于低效率的工人的学习能力、勤奋程度以及通过教育取得进步的速度等，不如高效率的工人。~~08|09|1|12|0^^某人打算做一次环球旅行计划花费10000元，旅行给他带来的效用由给出，其中Y为旅行花费，在旅行中他有25％的可能性会遗失1000元。（1）如果市场上有价格为250元的保险可购买，此人愿不愿意购买这种保险呢？（2）此人为购买保险愿意支付的最高保费是多少？（3）如果此人购买保险以后变得大意，遗失1000元的概率从25％上升到30％，这种情况下保费应该是多少？^^（1）设是没有遗失的旅行花费，是发生遗失的旅行花费如果此人没有购买保险，如果此人购买了保险，预期效用，所以该人会购买保险。（2）设此人为购买保险愿意支付的最高保费是P，则预期效用为要使此人愿意购买保险，必须满足，即，求解可得\n。（3）此人在购买保险以后，遗失1000元的概率由25％上升到30％，则不购买保险的预期效用为设保费上限是P，P必须满足:所以保费在311.45元以下此人愿意购买保险。~~08|09|3|12|0^^有一位车主要决定是否为价值20000美元的汽车安装价值1950美元的防资装置。安装该装置后会使汽车被盗的概率从0.25下降到。（1）若效用函数，该车主的初始财富为100000美元，他是否要安装这种防盗装置呢？（2）如果市场上有汽车防盗险可购买，这种全额保险的价格是200美元，即5000美元（）加上200美元的保险公司行政费用。保险公司对车主是否安装防盗装置不加任何的监督。那么车主会购买保险吗？同时还会安装防盗装置吗？（3）如果保险公司愿意花费10美元来确定车主是否安装了防盗装置，并且只愿意为安装了防盗装置的车主提供全额保险，保险费是3210美元，即3000美元（）加上200美元的保险公司行政费用和10美元的监督费用，那么车主会购买这种保险吗？^^设车主的初始财富，可能发生的损失L=20000，防盗装置花费A=1950，是汽车未被盗时的财富，讯是汽车被盗时的财富。为自然对数，可以查自然对数表或计算器求解。（1）车主如果不安装防盗装置，其财富预期效用如果该车主安装防盗装置，财富为预期效用，所以车主应该选择安装防盗装置。（2）当汽车保险保费P=5200时，若车主选择投保，且投保后不安装防盗装置，财富预期效用\n，所以车主在保险公司对其安装防盗装置不加任何监督时，将购买此保险。在车主选择投保的情况下，车主是否安装防盗装置属于道德风险，车主会选择不安装防盗装置。（3）当保险费P=3210，车主安装防盗装置时的财富预期效用，所以车主会购买此种保险。~~08|09|2|13|0^^一位农场主的作物因缺水要枯萎了，他必须决定是否进行灌概。如果他进行灌概，或者天下雨，作物带来的利润是1000元，但若缺水，利润只有500元。进行灌溉的成本是100元。该农场主相信下雨的概率是50％，他的目标是预期利润最大化。（1）农场主会进行灌溉吗？（2）假定天气预报的准确率是100％，农场主愿意为获得这样的天气信息支付多少费用？（3）如果天气预报的准确率是75％，农场主愿意为获得这种天气信息支付多少费用？^^我们用表示利润，其中表示下雨的利润，表示不下雨的利润；（动表示预期利润。（1）如果农场主相信下雨的概率是50％，农场主不对作物灌溉，，预期利润如果农场主对作物进行灌溉，预期利润因为灌溉的预期利润高，所以农场主会选择灌溉。（2）设农场主愿意为获得100％准确率的天气预报支付的费用为C。在准确的天气预报的指导下，农场主将有以下行为：如果天气预报下雨，选择不灌溉，此时作物带来的利润是如果天气预报不下雨，选择灌溉，此时作物带来的利润是农场主相信下雨的概率是50％，他的预期利润是要使得农场主愿意支付天气信息的费用，必须满足，即\n，也就是。因此，农场主愿意为获得100％准确率的天气预报最多支付50元的费用。（3）当天气预报的准确率是75％，设农场主愿意为获得天气信息支付元。如果预报下雨，农场主选择不灌溉，但还有25%的概率不下雨，在这种情况下，农场主的预期利润是如果预报不下雨，农场主选择灌溉，但还有25%的概率在选择灌溉时下雨，在这种情况下，农场主的预期利润是农场主相信下雨的概率是50%，他的预期利润是要使得农场主愿意支付天气信息的费用，必须满足，即，也就是。这在现实中是不会出现的。因此，农场主不愿意为获得75%准确率的天气预报支付费用。