公共经济学集锦 6页

公共经济学试题一,判断题(在括号里标明"√"或"×".每题1分,共10分)1,公共经济学的研究对象是公共部门,即中央政府及其附属物.()2,传统的公共支出原则是经济利益原则.()3,我国从1990年起开始采用新的预算形式.()4,税收和补贴是政府纠正外部效应的两种主要措施.()5,市场环境是公共选择的前提条件.()6,目前国际通用基尼系数反映社会分配公平的程度.()7,以人为本是公共经济的伦理基础.()8,政府,企业,居民是市场经济体制中的三大行为主体.()9,政府再造是建立在信息化基础上的一次利益再分配.()10,建国以来,我国一直实行单式预算.()二,单项选择题(请将正确答案的标题字母填入括号内.每题2分,共20分)1,经济主体是指在经济运行中以其基本经济活动划分的().A,社会集合体B,集合体C,个人集合体D,联合体2,政府采购又称().A.公共采购B,领导采购C.办公室采购D,特殊采购3,公共经济伦理是政府在资源配置,国民收入分配,公共产品提供等公共经济领域内所遵循的().A,法律B,道德C,法律和道德的总和D,制度4,电子政务就是政府机构应用信息和通信技术,全方位地向社会提供优质,规范,透明且符合国际标准的().A,管理B,服务C,管理和服务D,业务5,政府采购的首要目标是().A,调控经济B,政治稳定C,服务社会D,物有所值6,狭义的社会保障是().A,社会保险B,社会优抚C,社会救助D,社会福利7,税收是国家社会公共产品的().A,总价格B,总量C,总体D,总和8,所得税也是我国新税制中的().A,中性税种B,非主体税种C,非中性税种D,主体税种9,金财工程的英文简称是().A,GFMISB,GFMINC,GFMIID,GFMI10,政府收入政策的最主要办法是对工资和价格的().A,强制性冻结\nB,设定最高限C,设定一定幅度D,罚款三,多项选择题(请将正确答案的标题字母填在括号内,错选,多选,少选或未选均无分.每题3分,共30分)1,由市场缺陷而引起的宏观经济失衡的市场失灵表现是().A,竞争失灵B,信息失灵C,外部效应D,偏好不合理2,常见的寻租行为的目的有().A,争取政府特许权B,争取进出口配额C,争取有利的税收政策D,争取政府开支的更大份额3,影响公共收入的主要因素是().A,生产力发展水平B,生产技术水平C,收入分配体制D,价格变动4,公共预算是().A,公共财政收支计划B,公共决策C,公共财政的运行机制D,公共选择机制5,从理论框架上而言,公共服务绩效最主要的内容包括().A,经济绩效B,政治绩效C,社会绩效D,文化绩效6,绩效评估指标体系的设计遵循的原则是().A,权重关键原则B,动态系统原则C,中立原则D,客观公正原则7,公共经济公平的基本内容和基本规则主要表现在().A,保证的原则B,按贡献分配原则C,机会均等原则D,调剂原则8,流转税的主要税种是().A,营业税B,增值税C,所得税D,消费税9,政府采购要遵循的原则是().A,公平原则B,公开原则C,规模原则D,竞争原则10,补助支出是影响最大的转移性支出,主要包括().A,税收支出B,财政补贴支出C,国防支出D,社会保障支出四,论述题(40分)试述我国税制改革的发展方向.一、名词解释（每小题5分，共25分）1、稀缺性2、劳动力需求3、 人力资本4、 财政的收入分配职能\n5 、 税收豁免二、问答题（每小题10分，共50分）1、利用劳动力资源稀缺理论，解释“劳动力资源是稀缺的，但仍存在劳动力闲置”现象。2、何谓劳动力过剩，分析在职失业的原因。3、公共支出效益的评价方法有哪些？并进行简要比较。4、财政分权模式的理论依据主要有哪些？5、林达尔均衡实现的关键是什么？三、论述题（每小题25分，共75分）1、凯恩斯的宏观经济学理论体系对现代劳动经济学的建立与发展具有的重大意义。2、何谓中性财政政策？我国财政政策要由“积极”向“中性”转变，为什么？3、试述市场失灵的一般原因和我国市场失灵的特殊性。  江西财经大学2005年公共经济学考研试题（A卷） 专   业：财政学考试科目：公共经济学重要提示：考生必须将所有答案写在答题纸上，本试题上的任何标记均不作判题依据一、 名词解释（每小题6分，共30分）1、外部效应2、公共支出规模3、财政贴息4、间接税5、部门预算二、 简答题（每小题10分，共60分）1、何谓政府的公平原则？其实现途径有哪些？2、怎样理解公共品的非排他性？3、简述一国税收负担的影响因素。4、简述马斯格雷夫的财政理论。5、简述政府转移支付的目标。我国目前完善转移支付制度侧重的目标是什么？\n6、简述公债市场的功能。三、论述题（第1-2题各15分，第3题30分，共60分）1、试析政府失灵的原因及其矫正途径。2、试述市场经济体制下公共投资的作用。运用财政政策的基本理论，分析我国当前财政政策转型的方向、意义及其基本内涵。   一、名词解释（每小题5分，共25分）1、帕累托效率2、财政的收入分配职能3、税收的替代效应4、劳动力供给弹性5、最低劳动力供给价格二、问答题（每小题10分，共50分）1、简述混合品的提供方式及其原因。2、公共支出按其性质分为哪几类？并比较之。3、财政乘数的表达方式。4、用“希克斯－马歇尔派生需求定律”说明劳动力工资变动对劳动力需求的影响程度。5、延长国家法定节假日会如何影响就业与非就业选择？三、论述题（每小题25分，共75分）1、试述政府失灵的原因及其矫正。2、试述相机抉择财政政策的类型及特征。说明我国积极财政政策属于何种类型，并对其进行评价。3、非均衡理论对于调节劳动力供求平衡有何现实意义？ 一、名词解释（每题5分，共30分）1、政治均衡2、社会保障3、个人所得税非居民纳税义务人4、公债流通5、国有资产收益\n6、财政乘数二、简答题（每题12分，共60分）1、公共收费扩大化有哪些危害？2、试比较预算管理体制集权和分权模式的优劣。3、简述公共部门的性质。4、简述财政的资源配置职能。5、从微观层面看，影响公共部门支出的因素有哪些？三、论述题（每题30分，共60分）1、 论述公共经济学的产生与发展历程。2、 试述税收调节收入分配。一、名词解释（每小题5分，共30分）1．最低劳动力供给价格          2．劳动力参与率生命周期3．人力资本投资    4．公共收费     5．政府采购 6．税负转嫁二、简答题（每小题15分，共60分）1．简述各类劳动力市场上人员流动的五种类型。2．画出个人劳动供给曲线形状，并说明理由。3．什么是公共预算决策效率，公共预算决策效率的影响因素有哪些？4．简述财政的资源配置职能。三、论述题（每小题30分，共60分）1．结合实际，说明政府如何引导劳动力市场进入均衡状态。2．结合我国企业所得税制度的现状，谈谈我国企业所得税制度的改革。 一、名词解释(每题6分，共30分)1、公共收费2、政府采购3、税负转嫁4、劳动争议5、利润润分享制度二、简答题(每题10分，共60分)1、简述反映失业程度的指标。\n2、简述决定劳动力需求工资弹性的因素。3、简述人力资本投资的含义。4．简述财政的资源配置职能。5、简述公共预算决策效率及其影响因素。6、简述生产要素价格变化对劳动力需求的影响。三、论述题(每题30分，共60分)1、试述2008年1月1日实施的企业所得税政策。2、结合新劳动合同法的实施，试述劳动关系的调整机制。