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- 2021-10-15 发布
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合同编号:
个人人事代理合同书
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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甲方(受托方) :xx 市人力资源开发管理服务中心
乙方(委托方) :________________________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、 档案管理的政策规定, 甲乙双方本着自愿的原则,
就委托人事代理事宜达成如下协议:
一、甲方的责任:
甲方为乙方提供下列( xxxx )项服务:
1 代管人事行政关系、人事档案;
2 负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3 保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资;
4 办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5 办理出国(境)政审、申办出国(境)证照的有关手续;
6 出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7 代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8 代管党组织关系;
9 办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10 接受各种培训申请,进行就业指导,提供人才素质测评;
11 单纯保管人事档案
二、乙方的责任:
1、遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。
2、按珠府 [19xx]15 号文第十条规定,向甲方交付人事代理费。标准按 xxx 元 / 月。需
一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。 逾期不缴费的, 甲方有权停止一切人事代理服
务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年 (从合同期满第七个月算起) ,甲
方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》 。
5、自觉遵守《 xx 省计划生育条例》 ,并与甲方签订《计划生育合同书》 。
三、非 xx 户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期
满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构) 。
四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。
五、本协议有效期 xx 年,自 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx 月 xx 日,期满可续签。
六、本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。
甲方:人力资源开发管理服务中心 乙方(签名) :
代表: (签章) : 联系电话:
xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日