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  • 2021-10-15 发布

2020年最新医院临时工聘用合同(完整版)

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word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 合同编号: 医院临时工聘用合同 甲 方:_____________________ 乙 方:_____________________ 签订地点: _____________________ 签订日期: _____________________ word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 临时聘用单位 (甲方 ) 临时受聘人 ( 乙方 ) 甲方基本情况 乙方基本情况 根据《 xx 省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定, 经双方协商一致,同意确立临时聘用关系,签订临时聘用合同条款,共同履行。 第一条 临时聘用合同期限 ( 一) 本合同为短期合同,合同期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,试 用期为 个月。 第二条 聘用岗位和工作要求 ( 一) 甲方根据工作需要, 经考核, 聘用乙方为 ( 管理、专业技术、 工勤 ) 人员, 在 岗位, 从事 工作。 第三条 工作条件和工作报酬 1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境,负责对乙方进行政治思想、 职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。 2、甲方支付乙方的工资标准, 根据乙方所在单位及岗位对专业技能、 工作能力的要求、 乙方的实际工作业绩等确定, 并按工作责任大小和岗位目标完成情况, 由甲方自主确定绩效 工资的分配。 3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇,由乙 方自行安排解决,甲方不担负任何责任。 第四条 工作纪律 1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家 有关法律、法规、规章。 2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定, 遵守甲方的各项规章制度, 服从甲方的领导、 管理和教育。 3、乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批评教育,直至按有关规定给 予相应的纪律处分或辞退。 第五条 合同变更、终止与解除的条件 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自 变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。 3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同: (1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的 ; (2) 连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的 ; (3) 未经同意,擅自离岗或者离岗逾期不归的 ; (4) 违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的 ; (5) 严重扰乱工作秩序,致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的 ; (6) 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。 (7) 乙方患病或者负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作 的; 4、此合同如与上级相关文件精神相抵触,乙方不能在现岗位继续工作,甲方可以随时 无条件解除临时聘用合同。 5、乙方需交 3000 元风险抵押金,乙方在临时聘用期间违反规章制度、 工作纪律、 操作 规程, 发生责任事故,严重扰乱工作秩序,造成较大不良影响的, 按照本合同第五条第三款 之规定执行。 由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金, 正常情况下, 临时聘用合同期满后, word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 甲方将风险抵押金全额归还乙方。 6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内,甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制 手续。 7、本临时聘用合同,自双方签字之日起生效,期满如重新聘用,须填写临时聘用合同 《续订书》 。 甲方 (盖章 ) 乙方签字: 法人代表签字: 签订日期: 年 月 日