2020年最新办公室人员劳动合同(标准版) 3页

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 办公室人员劳动合同 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方 (聘用单位 ) 名称： 地址： 法定代表人 ( 委托代理人 ) 乙方 (被聘用者 ) 姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在 锦玉佳苑 项目岗位工作， 并担任 职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自 201 年月日至 锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起， 合同试用期为 6 个月， 试用期内因本人工作、 技术不能满足甲 方工程需要，甲方在试用辞聘前 10 日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责 2、具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日 65 天，实行年薪制 考核。 4、乙方在接受甲方聘用 ( 任 ) 后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的 安全、质量指标和工程进度计划。 5、甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、 用品，确保乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过 程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇 1、年薪工资实行动态管理，即 60%按月支付， 40%考核工资按履行合同义务、工程进度 计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付 (6 个月 ) 2、因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资 40%期内，按总额的 50%结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、甲方为公司聘用 ( 任 ) 员工免费提供食宿。 2、甲方依据聘用 ( 任 ) 员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规 规定应向社会保险部门缴纳的社会保险， 在年薪工资中含全部项目， 应交的保险费等相关社 保费用由本人按规定自行缴纳。 3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、 责任。 乙方因特殊原因需休假时， 甲方提供方便，但带薪休假不得超过 4 天，不享受 40%考核部分，超出时按实际休假日结算 扣减相应工资标准。 4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时，相关费 用全部由乙方承担， 甲方提供方便和人道援助。 乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和 因故造成的工程影响。 5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。除合同约定的工 作范围内， 因个人原因外出、休闲造成的意外伤害 ( 亡 ) ，均由本人负责承担其经济损失、 法 律责任。 6、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。年 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 薪工资不足 6 万元的，不按 40%进行考核。 7 、节假日执行合同聘用 ( 任 ) 约定。 六、聘任合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同项目期限届满，即行终止。 2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止： ( 一) 甲方未按合同约定拖欠工资 3 个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。 ( 二) 乙方不胜任本岗位工作， 不能严格执行公司管理制度， 不按聘用岗位履行职责、 义 务及其它违规、违纪行为。 3、本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。 4、乙方有下列情况之一的，解除聘用合同： (1) 在试用期经考核不符合聘用条件的 (2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 (3) 严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的 (4) 被依法追究刑事责任或劳动教养责任的 5、有下列情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同 (1) 不能胜任原聘用工作的 (2) 因订立聘用合同时依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲 乙双方协商不能就变更合同达成协议的 (3) 乙方不按条件履行聘用合同的 6、有下列情形，甲乙双方需解除聘用合同 (1) 甲方依据本条 5(1)(2)(3) 解除乙方聘用合同时，应提前书面通知乙方。 (2) 乙方因故需解除聘任合同时，应提前 30 日书面通知甲方。 (3) 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按合同约定支付报酬或 提供工作条件的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同。 七、违约责任 (1) 甲方不按合同约定条款履行义务，乙方有权提出申诉，甲方依法承担其经济责任。 (2) 乙方不按合同约定条款履行义务，甲方有权提出申诉，乙方依法承担其经济责任。 八、此聘用 ( 任 ) 合同双方平等协商同意，双方依法信守。 九、此合同一式叁份，双方各执壹份，财务一份。 甲方： 乙方： 法定代表人 ( 委托代理人 ) 年 月 日 年 月 日