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- 2021-10-15 发布
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合同编号:
建筑企业劳动合同范本
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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甲方 (用人单位 ) 名称: __________
法定代表人: __________
地 址: __________
联系电话: _________
乙方 (劳动者 ) 姓名: __________
家庭住址: __________
居民身份证号码: __________
联系电话: __________
根据《中华人民共和国劳动法》 和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的
原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第 ___种形式确定劳动合同期限:
( 一) 有固定期限:自 ___年___月___日起至 ___年__月__日止。
( 二) 无固定期限:自 ___年__月__日起至 ____________止。
( 三 ) 以完成一定的工作任务为期限:自 __年__月__日起至 __________时止。
其中,试用期自 ___年 __月__日至 ___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
( 四 ) 根据甲方工作需要和任职要求, 乙方同意在 __________岗位上工作。 经甲乙双方协
商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
( 五 ) 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
( 六) 乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方应当保
证乙方每周至少休息 1 日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时, 经劳动保障行政部门批准, 可以实行综合计算工
时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
( 七) 甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第 ___种方式:
1. 甲乙双方实行月 ( 周、日、小时 ) 工资制。乙方月 ( 周、日、小时 ) 工资为 ___元。试用
期的工资为 ___元 / 月( 周、日、小时 )
2. 甲乙双方实行计件工资制,计件单价为 ____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
( 八) 甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月 ___日前支付工资,并由乙方签字确认。
( 九) 甲乙双方实行周、日、 小时工资制的, 甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付
乙方工资,并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
( 十) 甲方为乙方提供符合有关劳动法律、 法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、 劳
动防护用品和其他劳动条件。 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动
保护。
( 十一 ) 甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。 在施工现场, 甲方必须按照国家建
筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。
( 十二 ) 甲方为乙方提供的宿舍、 食堂、饮用水、 洗浴、 公厕等基本生活条件必须达到安
全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
( 十三 ) 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工
应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措
施使工伤职工得到及时救治。
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五、劳动纪律
( 十四 ) 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度, 应当在与乙方签订本劳动合同时
告知乙方。
( 十五 ) 乙方自觉遵守有关劳动法律、 法规和甲方依法制定的各项规章制度, 严格遵守安
全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝 ; 对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有
权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
( 十六 ) 甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第 25 条、第 26 条、第 27 条、
第 31 条和第 32 条的规定。乙方有《劳动法》第 29 条规定情形的,甲方不得随意解除本合
同。
( 十七 ) 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现, 劳动合同即行终止。 甲
乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
( 十八 ) 解除、 终止劳动合同时, 甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、 终止劳动
合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
( 十九 ) 甲方依法解除乙方劳动合同, 应当支付乙方经济补偿金的, 按照 《劳动法》 及有
关规定执行。乙方根据《劳动法》第 32 条第 ( 二) 、( 三 ) 项规定解除本合同,甲方也应按照
《劳动法》及有关规定执行。
( 二十 ) 甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的, 要在补足低于
标准部分的同时,依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
( 二十一 ) 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决 ; 不愿协商或者协
商不成的,可在争议发生之日起 60 日内向当地 (用人单位工商注册地或者施工地 ) 劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在 15 日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
( 二十二 ) 甲、乙双方约定的其他内容如下:
_______________________________________________________________________________
________.
( 二十三 ) 本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的, 依照国家法律法规及有关规
定执行。
本劳动合同一式 2 份,甲乙双方各执 1 份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方 (公章 )__________ 乙方 ( 签字 )__________
法定代表人或者
委托代理人签字 __________
签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日
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