深圳劳务派遣合同范本（精选3篇） 7页

深圳劳务派遣合同范本（精选3篇）‎ ‎　　深圳劳务派遣合同1‎ ‎　　甲方：____________‎ ‎　　乙方：____________‎ ‎　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。‎ ‎　　一、劳动合同期限 ‎　　第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。‎ ‎　　二、工作内容 ‎　　第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。‎ ‎　　第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。‎ ‎　　三、劳动保护和劳动条件 ‎　　第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。‎ ‎　　第五条乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。‎ ‎　　四、劳动报酬 ‎　　第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。‎ ‎　　第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。‎ ‎　　1、甲乙双方协商一致的；‎ ‎　　2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。‎ ‎　　五、当事人约定的其他内容 ‎　　第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。‎ ‎　　第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：‎ ‎　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；‎ ‎　　2、严重违反劳动纪律和规章制度的；‎ ‎　　3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；‎ ‎　　4、被依法追究刑事责任的。‎ ‎　　第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。‎ ‎　　六、违约责任 ‎　　第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。‎ ‎　　七、劳动争议处理及其它 ‎　　第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。‎ ‎　　第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。‎ ‎　　第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。‎ ‎　　甲方（盖章）：_________‎ ‎　　日期：_________________‎ ‎　　乙方（盖章）：_________‎ ‎　　日期：_________________‎ ‎　　深圳劳务派遣合同2‎ ‎　　甲方（劳动力派遣单位）：___________‎ ‎　　法定代表人：_______________________‎ ‎　　地址：_____________________________‎ ‎　　乙方（被派遣人员）：_______________‎ ‎　　身份证号码：_______________________‎ ‎　　家庭住址：_________________________‎ ‎　　甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。‎ ‎　　第一条聘用合同期为____个月。从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期____个月。‎ ‎　　第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。‎ ‎　　第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。‎ ‎　　第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平；忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。‎ ‎　　第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。‎ ‎　　第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。‎ ‎　　第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的`，由乙方承担责任。‎ ‎　　第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。‎ ‎　　1．劳动法律法规确定的其他情形；‎ ‎　　2．因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的；‎ ‎　　3．国家法律法规规定的其他情况。‎ ‎　　第十条在合同期内有下列情况之一的，乙方可单方解除合同：‎ ‎　　1．经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；‎ ‎　　2．甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；‎ ‎　　3．甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。‎ ‎　　第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。‎ ‎　　第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。‎ ‎　　第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。‎ ‎　　第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。‎ ‎　　第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。‎ ‎　　甲方（盖章）：______‎ ‎　　____年____月____日 ‎　　乙方：（签字）____‎ ‎　　______年____月____日 ‎　　签证机关（盖章）____‎ ‎　　签证人（签章）____‎ ‎　　______年____月____日 ‎　　深圳劳务派遣合同3‎ ‎　　立合同单位：(以下简称甲方)‎ ‎　　xxx限公司(以下简称乙方)‎ ‎　　根据《中华人民共和国合同法》.《中华人民共和国劳动合同法》.《物业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成合同如下：‎ ‎　　一、合同期限及岗位安排 ‎　　合同期****年**月**日到****年**月**日止，在此期限内，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部 定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。‎ ‎　　二、劳务费标准及支付方式 ‎　　安保劳务费**元/人/月(含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、)安保劳务费半年共计人名币：肆万五千一百贰拾元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：‎ ‎　　1、安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。‎ ‎　　2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资 ‎　　3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。‎ ‎　　三、甲方的权利和义务 ‎　　1、指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的安保人员。‎ ‎　　2、及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。‎ ‎　　3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。‎ ‎　　4、 免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品(如手电筒、笔、雨具及各类登记簿)‎ ‎　　四、乙方的权利和义务 ‎　　1、加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换不适合甲方工作的安保人员，提高保安服务质量。‎ ‎　　2、对服务范围的安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接指挥。‎ ‎　　3、遇安保人员学习培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持,但乙方应保证人员在岗执勤 ‎　　4、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所需的制式服装。‎ ‎　　五、乙方安保人员的职责 ‎　　遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的安保服务要求。‎ ‎　　1、对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的制度严格询问、联系、登记、严禁无关人员入内。‎ ‎　　2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查，严禁物资流失;禁止私自将危险品和违禁物品带入。‎ ‎　　3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。‎ ‎　　4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的安全。‎ ‎　　5、协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。‎ ‎　　6、上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。‎ ‎　　六、合同的变更、解除、终止和续订 ‎　　1、双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。‎ ‎　　2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。‎ ‎　　七、违约责任 ‎　　1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。‎ ‎　　2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。‎ ‎　　3、安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。‎ ‎　　八、附则：‎ ‎　　未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字(盖章)生效。‎ ‎　　甲方：‎ ‎　　甲方代表：‎ ‎　　****年**月**日 ‎　　乙方：‎ ‎　　乙方代表：‎ ‎　　****年**月**日