工人劳动合同范本 21页

.精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 21 工人劳动合同范本 工人劳动合同范本 1 甲方：名称 ________________ 乙方：姓名 _______________ 用工形式 _____________ 鉴证编号 _____________ 编号： 甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵 照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 第一条甲方录用乙方从事工作（岗位） 。劳动合同期限 为＃＃年（月） ，从＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃ ＃日止。 其中试用期为＃＃个月， 至＃＃年＃＃月＃＃日止。 第二条基本权利和义务： 甲方： 1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度 及本合同各项条款规定，对乙方进行管理； 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工 资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴； 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、 () 卫 生要求的劳动作业； 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利， 义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 21 务及各项待遇另行商定； 2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制 度和纪律； 3、严格遵守操作规程，保证安全生产； 4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。 第三条双方应明确的具体事项： 1、工资待遇： 2、劳动保险及福利待遇： 3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4、其他： 第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除 合同。任何一方解除合同，须提前＃＃天通知对方，方能解 除合同，并办理有关手续。 第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方 按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方（签字） 乙方（签字） 年月日 年月日 合同签证 （）鉴字第号 签证部门（盖章） .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 21 工人劳动合同范本 2 一、双方在签订本合同前，应认真 阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必 须严格履行。 二、本合同必须由用人单位 ( 甲方 ) 的法定代表人 ( 或者 委托代理人 ) 和职工 ( 乙方 ) 亲自签章，并加盖用人单位公章 ( 或者劳动合同专用章 ) 方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得 违反法律、法规和相关规定 ; 不需填写的空栏，划上“ / ”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三 种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部 门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本 合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并不得擅自涂改。 七、本合同 ( 含附件 ) 签订后， 甲乙双方各保管一份备查。 甲方 ( 用人单位 ) ： 乙方 ( 职工 ) ： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 21 联系电话： 联系电话： 根据 ( 中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 ( 一) 合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条 件出现时止 ( 不得将法定解除条件约定为终止条件 ) 。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 ( 二) 试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限 ( 试用期包 括在合同期内 ) ： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 ( 试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以 下的，试用期不得超过十五日 ; 合同期限在六个月以上一年 以下的。试用期不得超过三十日 ; 合同期限在一年以上两年 以下的，试用期不得超过六十日。 ) 二、工作内容 ( 一) 乙方的工作岗位 ( 工作地点、部门、工种或职务 ) 为 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 21 ( 二) 乙方的工作任务或职责是 ( 三 ) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更 本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附 件。 ( 四 ) 如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 ( 一) 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时 间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每 周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在 岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙 方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工 作制。 ( 二) 甲方因生产 ( 工作 ) 需要，经与工会和乙方协商后可 以延长工作时间。除 ( 劳动法 ) 第四十二条规定的情形外，一 般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小 时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 ( 一) 乙方正常工作时间的工资按下列第 ( ) 种形式执行， 不得低于当地最低工资标准。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 21 1、乙方试用期工资 元 / 月; 试用期满工资 元 / 月( — —元 / 日) 。 2、其他形式： 。 ( 二) 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券 替代货币支付。 ( 三 ) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配 办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 ( 四 ) 甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则 提前到最近的工作日支付。 ( 五 ) 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按 ( 劳动法 ) 第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 ( 一 ) 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家 劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中 的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲 方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权 益。 ( 二) 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 发 给 乙 方 必 要 的 劳 动 保 护 用 品 ， 并 按 劳 动 保 护 规 定 每 ( 年/ 季/ 月) 免费安排乙方进行体检。 ( 三 ) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对 甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 7 / 21 正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 ( 一) 合同期内， 甲方应依法为乙方办理参加养老、 医疗、 失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的 比例，由甲乙双方负责。 ( 二) 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规 定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销 医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 ( 三 ) 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应 按 ( 工伤保险条例 ) 的规定办理。 ( 四 ) 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、 丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定 的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 ( 一) 甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序 制定的各项规章制度，应向乙方公示 ; 乙方应自觉遵守国家 和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章 制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任 务。 ( 二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、 考核和奖惩。 ( 三 ) 如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 8 / 21 守商业秘密，并作如下约定： 八、本合同的变更 ( 一) 任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面 形式通知对方。 ( 二) 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变 更本合同的手续。 九、本合同的解除 ( 一) 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解 除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 ( 二) 属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的 ; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ; 4、乙方被依法追究刑事责任的 ; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者 生产经营状况发生严重困难的 ; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合 同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的 ; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的 ; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 9 / 21 议的 ; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第 5、6、7、8、9 项规定解除本合同的，需提 前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金， 其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医 疗补助费。 ( 三 ) 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知 甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的 ; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的 ; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖 欠工资的 ; 4、经国家有关部门确认， 甲方劳动安全卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的。 ( 四 ) 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 ; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委 员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的 ; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ; 4、法律、法规规定的其他情形。 ( 五 ) 解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 10 / 21 同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本 合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳 动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 ( 一) 甲方的违约情形及违约责任： ( 二) 乙方的违约情形及违约责任： 十二、调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决 ; 不愿协商 或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ; 调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议 仲栽委员会申请仲栽 ; 也可以直接向劳动争议仲栽委员会申 请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉 讼。 十三、其他 ( 一) 本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。 在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定 相抵触的，按新规定执行。 ( 二) 下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效 力： .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 11 / 21 ( 三 ) 双方约定 ( 内容不得违反法律及相关规定，可另加 双方签名或盖章的附页 ) ： 甲方： ( 盖章 ) 乙方： ( 签名或盖章 ) 法定代表人： ( 或委托代理人 ) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构 ( 盖章 ) ： 鉴证人： 鉴证日期： 20 年 月 日 工人劳动合同范本 3 _________公司（单位） （以下简称 甲方） _________（以下简称乙方） 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例， 就聘用事宜， 订立本劳动合同。 第一条 试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部 门为 _________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试 用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前 七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 12 / 21 同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 （三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在 合同有效期内。 第二条 工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企 业的 ' 等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件 确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 （二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加 工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将 得不到提升。 （三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情 况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规 章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、 经营管理改善，乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 （四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据 员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 （五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提 供津贴和补助金。 （六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外， 甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条 工作时间及公假 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 13 / 21 （一） 乙方的工作时间每天为 8 小时 （不含吃饭时间） ， 每星期工作五天半或每周工作时间不超过 44 小时，除吃饭 时间外，每个工作日不安排其它休息时间。 （二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪 假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意 后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加 班费。 （三） 乙方成为正式员工， 在本企业连续工作满半年后， 可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受 ________ 天的有薪年假。 （四）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明， 过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有 薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。 （五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间， 包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休 息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员 工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极 支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。 第四条 员工教育 在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业 务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应 积极接受这方面的教育。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 14 / 21 第五条 工作安排与条件 （一）甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合 理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排， 在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。 （二）甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工 作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条 劳动保护 甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动 保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期 提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。 第七条 劳动保险及福利待遇 （一）甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药 费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。 （二）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐（每天 ________次）。 第八条 解除合同 （一）符合下列情况，甲方可以解除劳动合同 （ 1）甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能 改换其它工种。 （ 2）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后， 不能从事原工作，也不能调换其它工种 3）乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 15 / 21 定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退 的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。 （ 4）乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑， 甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。 （二）符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。 （1）经国家有关部门确认， 劳动安全， 卫生条件恶劣， 严重危害了乙方身体健康的。 （ 2）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵 害乙方合法利益。 （3）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。 （三）在下列情况下，甲方不得不解除劳动合同。 （1）乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。 （2）乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。 （3）女员工在孕期、产期或哺乳期的。 （四）乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关 部门确认为部分丧失劳动能力的，企业应予妥善安置。 （五）任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前 一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的 程序按企业有关规定办理。 （六）乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本 企业工作时， 可以提出辞职， 但须提前一个月书面通知甲方， 经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 16 / 21 期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训 费用。 未经甲方同意擅自离职， 甲方有权通过政府劳动部门， 要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 第九条 劳动纪律 （一）乙方应遵守国家的各项规定和企业的 《员工手册》 以及单位的各项规章制度。 （二）乙方如触犯刑律， 受法律制裁或违反 《员工手册》 和甲方规定的其它规章制度，甲方有权按《员工手册》等规 定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，因乙方违反 《员工手册》和其它规章制度，造成本企业利益受到损害， 如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采 取一次性罚款措施。 （三）如果乙方违反合同规定， ，严重玩忽职守或有不 道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和 财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方 有权立即予以开除，并不给予 " 合同补偿金 " 和 " 合同履约金 " 。 乙方或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完 全承担赔偿责任。 （四）乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本企 业的商业机密消息。乙方在职期间不得同时在与本企业经营 相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。 乙方合同终止或其他原因由本企业离职时，应向部门主管人 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 17 / 21 员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾 客清单、图表资料及培训教材等。 第十条 合同的实施和批准 （一）本合同经 _____________讨论制定，报经 _______ 批准，用 _______文字书写，内容以中文为准，合同解释权 属本公司人事部。 （二）单位《员工手册》 、《雇员犯规及警告通告》及其 它经济纪律规定均为合同附件，是合同的组成部分。 （三）本合同一经鉴定，甲、乙双方必须严格遵守，任 何一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜或与政府有 关规定抵触时，按政府有关规定处理。 （四）本合同自鉴定之日生效，有效期为 ________年于 ________年 _______月_______日到期，合同期满前两个月， 如双方无异议本合同自行延长 ________年。 （五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上 级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。 甲方（签字） 日期 乙方（签字） 日期 工人劳动合同范本 4 订立合同书人：甲方： 乙方：姓名 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 18 / 21 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同 意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度 办理。 第二条 乙方的职务或工种为： 第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排， 在下述工作场所履行职责 （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差服务的场所。 第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或 工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条 乙方的正常工作时间每日为 7 小时，每周 5 个 半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可 抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册 办理。 第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方 投保。 第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以 享受有关劳保待遇。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 19 / 21 第九条 乙方的工作报酬： （一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 （二）甲方可参考下列事项调整乙方职等 1. 乙方每月工作考核记录； 2. 乙方工作职务（或工种）变换情况； 3. 甲方盈利状况； 4. 劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条 乙方每月工资由甲方于次月 5 日发放。若工资 发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前 一个月通知乙方， 合同终止时， 甲方增发乙方一个月的工资， 且乙方不必补偿培训费。 第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月 通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲 方不予增发一个月工资。 第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得 员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经 双方签章后于 年 月日起生效。 第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声 明，本合同保持持续有效。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 20 / 21 第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执， 同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人： （签字） 职称： 乙方（姓名） ： （签字） 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 餐饮劳动合同劳动合同书怎么写续订劳动合同申请报 告 s("content_relate"); 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