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- 2021-10-15 发布
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合同编号: __________
家具店试用期员工合同
甲 方: ________________
乙 方: ________________
签订日期: ________________
签订地点: ________________
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甲方: ________________________
乙方: ________________________
身份证号: ____________________
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 _______个月,自 _________年_____月______日起
至_______年 _____月_____日止。经双方平等协商, 现就试用期间的有关事项订立以下条款,
以共同遵守。 (试用期最长不超过 3 个月)
一、乙方的岗位(工种)为: _______________________
在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间, 乙方应保守甲方的商业秘密, 严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规
定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为 _________元 / 月,甲方按月发放。
四、 乙方在试用期内, 考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 试用期劳动
合同五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 10 日左右发放,若乙方工作不足一个月
时, 按月工资比例折合实际工作天数计算。 若工资发放日恰逢周日或假日, 甲方结合公司实
际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否
则,将根据公司制度,由公司按制度论处。
八、在试用期内, 甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假, 不符合
录用条件的, 可随时停止试用并予以解雇, 工资按乙方实际考勤, 依据公司制度及本合同相
关内容(条款)结算。
九、在试用期内, 乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的; 或者故意或严重
失职, 给甲方利益造成损害的, 甲方有权立即终止试用并予以解雇。 乙方应对甲方造成的损
失予以全额的赔偿责任。
十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密, 给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或
重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式 劳
动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇。
十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十三、本合同经双方签字后起生效。
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十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
甲方: (公章) _____________ 乙方:(签字) _____________
日期: __________________ 日期: __________________