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- 2021-10-15 发布
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合同编号:
建筑劳务临时用工合同范本
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》 和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合
同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限 ( 甲乙双方选择适用 )
1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止 ( 如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年
月 日) 。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日; 以乙方完成 工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在 ( 项目名称 ) 工程中担任 岗位 ( 工种 )工作。乙方的职业资格等
级证或上岗证号码为 。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营
需要, 经乙方同意后,可安排乙方加班, 但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休
或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已
取得电工、 焊工、 登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训 ( 或书面交底 ) 后, 方可
上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备
必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规, 依法建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方的
劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 乙方在试用期间的工资为每日 ( 或每月 ) 元,试用期满后工资为每日 ( 或每月 )
元 ; 按工作量计算工资的,每 ( 工作量单位 )支付工资 元。双方约定的工资不得低于施工地
行政区域内最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资 ( 不得交由包工头代发 ),并
由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分
包方, 工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定。
第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳
动合同解除后, 应按有关规定转移社会保险手续。 乙方因工负伤, 其待遇按国家和当地人民
政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
( 一) 在试用期间被证明不符合录用条件的 ;
( 二) 有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的 ;
( 三 ) 严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的 ;
( 四 ) 严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的 ;
( 五 ) 被依法追究刑事责任的。
第十二条 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同 ;
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( 一) 在试用期内的 ;
( 二) 甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ;
( 三 ) 甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,
不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲
方解除乙方劳动合同,符合劳部发 [1994]481 号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方
违法解除劳动合同,应按劳部发 [1995]223 号文件给对方以赔偿。
第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起, 60 日内向工程所
在地 ( 区、县 ) 有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书
之日起 15 日向人民法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合
同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式四份, 甲乙双方各执一份, 一份交工程所在地劳动部门备案 , 一份
留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条 双方约定的其他事项。
甲方 (公章 ) : _________ 乙方 ( 公章 ) :_________
法定代表人 ( 签字 ) :_________ 法定代表人 ( 签字 ) :_________
_________年____月____日 _________年____月____日