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- 2021-10-18 发布
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单位劳动合同范文
编号 ____________
甲方 _________________________
乙方_________________________
签订日期 _________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
甲方 ________________________法定代表人 ___________
注册地址
乙方_____性别 _____居民 __ 号 ___________________
出生日期 _____年_____月_____日
在甲方工作起始时间 _____年_____月_____日
家庭住址 _________________________________________
邮政编码 ________________________
户口所在地 _____省(市) _____区(县) ______街道(乡镇)
根据《中华人民 __ 劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一
致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为 _____________________期限劳动合同。
本合同于 _____年_____月_____日生效,其中试用期至 _____年
_____月_____日止。
本合同于 ____________________________________终止。
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二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任
____________________________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到 ____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行 ________________工时制度。
执行标准工时制的, 乙方每日工作时间 8 小时, 每周工作 40 小时。
执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过 8 小
时,平均每周工作不超过 40 小时。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自
行安排工作和休息时间。
第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排
乙方延长工作时间,应支付不低于工资的 150%的工资报酬;甲方安
排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资 200%的工
资报酬。 甲方安排乙方法定休假日工作的, 应支付不低于工资的 300%
的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日 ________元或按 _____________执行。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立健全生
产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳
动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月 ______日前以货币形式支付乙方工资, 月工资为
_____元或按 ___________执行。乙方在试
用期间的工资 _____________________________。甲乙双方对工资
的其他约定 _________________________
_____________________________________________________。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的, 甲方支付乙方的月
生活费为 ______元或按 ________执行。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙
方办理有关社会保险手续。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市有关
规定执行。甲方按 ____________支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有
关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
_____________________________________________________
内容仅供参考