- 27.00 KB
- 2021-10-18 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
2020 驾驶员聘用合同范本_合同范本
编号:
甲方:(旅游车辆经营者)
乙方:(驾驶员)______
签订日期:______年___月____日
甲方姓名:_________性别:______文化程度:______ 出生日
期:______________住址:__________________ 居民身份证号码:
______________________________ 家庭电话: 手机号码:
所属街道办事处:
乙方姓名: ___________性别: ______文化程度: ______ 出生日
期: ____________
住址: __________________居民身份证号码: ______驾驶员聘用
合同家庭电话: ____________手机号码: ____________ 所属街道办事
处: ________________________
身体状况:____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签
订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效
日期______年______月______日。其中试用期______个月,本
合同____年 月 日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员
岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时
完成规定的营运任务。
第三条 甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具
有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客
车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发
的客运驾驶员从业资格证;
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、
业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省
的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条 乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运
服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南
省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定的,
应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。
第七条 乙方作息时间按不定时工作制。
第八条 甲方实行计时工资制,工资标准为____ 元/出团日;其中
试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资
由甲方委托管理公司按时发放。
第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。
第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省
有关规定执行。
第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它
指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。
第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳
动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;
2.严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质
量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办
法》等规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》
及中心取消其旅游车驾驶资格的;
5.被依法追究刑事责任的。
第十五条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提
前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游
车工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;
3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。
第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发
生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明
情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合
同。
第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知
甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审
查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动
合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手
段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬
的。
第十九条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满
前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动
合同。
第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方
造成损失或损害的,应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。
第二十一条 当事人约定的其他内容:
第二十二条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳
动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应
当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁
不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉
讼。
第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海
南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算
的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管
理办法》等规章制度______作为本合同附件。
第二十四条 本合同未尽事宜,或与国家、海南省有关规定相悖
的,按国家、海南省有关规定执行。
第二十五条 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
签订日期 年 月 日