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- 2021-10-18 发布
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合同编号:
建筑工地劳务合同范本
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
甲方 (建筑施工企业 ) :___________________________
名称: __________________________________________
法定代表人: ___________________________________
地址: __________________________________________
电话: __________________________________________
乙方 (工人 ) : ____________________________________
姓名: _____性别: ___年龄: ____文化程度: _____
住址: _______省_____市 ______县 ______村_______组
身份证号: ___________________________________
甲乙双方根据 《劳动法》 及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域
拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限
自______年___月___日起至 ______年___月___日止或者工作 ( 工程 ) 结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 ____________岗位担任职务 ________。在正常情况下乙方应当完成生产
( 工作 ) 任务,具体生产 ( 工作 ) 任务和质量标准 :____________________ 。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过 ___小时、每周不超过 ______小时工作制 ; 如实行综合计算工时
或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过
______小时,月加班不超过 ______小时。工作时间甲方可以按实际需要调动安排。
四、劳动报酬
1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 ____日为发薪日。
2 、工资制度和分配形式 , 实行按时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资
____________( 大写 ) 元 ________( 小写 ) 元。
3、每月工资按实际工作日数计算 ; 年终工资全部结清。
4、合同有效期内,由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因,致使乙
方待
工/ 窝工的 , 甲方不支付乙方当天工资,仅向乙方支付当天的生活费 ______元。
五、劳动保护
1、甲方按照 ______区人民政府的规定参加工伤保险,工伤医疗保险费用由甲方承担。
乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、 ______区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防
护设施 ;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
六、其他约定的事项
1、工人工资从 ______市 ___月___日上车启程开始计算, 到了工地 ___天以后没办法开工,
甲方必须支付工人工资。
2、施工工具一切由甲方提供。工人必须爱护保护好那些工具,丢失必须赔偿。
3、一年工人的路费报销一次来回程路费,其他的时间段工人自己负责。
4、工人工资按约定支付,在工作后,如果成绩有所提高,甲方会给予提升工资。
5、工人在赶工作期间不得随意提出休息,或故意旷工,甲方根据需要会调整时间让员
工休息。
6、工人要辞职至少提前半个月提出。等到找到人新的工人才可以离开,否则工资不予
计算。
7、工人工作期间吃住甲方提供安排负责。
七、合同的变更、解除和终止
1、当订立该合同所依据的法律、 行政法规、规章制度发生变化,本合同变更相应内容。
2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:
①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ;
②严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成的损失 (______ 元以上 );
③被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
①甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ;
②甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5、有下列情形之一的,劳动合同终止:
①劳动合同期满的 ;
②劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 ;
③法律、行政法规规定的其他情形。
6、本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同, 应承担违约责任 ; 给对方
造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
八、本合同未尽事宜,双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议,当事人可以
向甲方劳动争议调解委员会申请调解 ; 调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载。
九、本合同一式两份,确认签字后生效,甲乙双方各执一份。
甲方 (章 ) :__________________________
法定代表人 ( 签章 ) :_________________
乙方 (签章 ) : ________________________
日期: ______________年_____月____日
鉴证机关 ( 章 ) :_____________________
鉴证人 ( 签章 ) :_____________________
日期: ______________年_____月____日