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- 2021-10-18 发布
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合同编号:
建筑业临时用工合同
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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甲方名称: _____________ 地址: _____________ 法人代表: _____________
乙方姓名: _____________ 性别: _____________ 年龄: _____________
民族: _____________ 文化程度: _____________ 籍贯:_________省_________
市
现住址: _____________
属于: _________(农业人口 / 非农业人口)
居民身份证号码: _____________
务工许可证号码: _____________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,
根据有关国家有关规定及有关政策, 经双方协商同意自愿订立本合同, 并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至 _________年_________月 _________日止。
合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办
理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 _________岗位,承担 _________临时生产(工
作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方
的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周 _________日,每日 _________小时工作制。严格控制加
班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过 _________小时,每月
加班不超过 _________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点
费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲
乙双方协商定为每日 _________元, 每月 _________元。 加班工资, 按不低于国家规定的标准
执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价
结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费 _________元。
(三) 在合同期间,如发生停工待料情况, 甲方每天发给乙方基本生活费 _________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一) 从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同
制工人相同。缴纳养老保险费, 每月甲方负担 _________元,乙方负担 _________元。 乙方缴
纳金额, 先由甲方统一支付, 后在其当月工资中扣除。 乙方如符合招工条件, 单位又有指标,
可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
(二) 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同, 因工负伤医
疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 _________个月。医疗期内待遇应当
与合同制工人同等对待, 伤病假期间, 由甲方酌情发给生活补助费。 乙方在甲方工作半年以
上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费 _________元,乙
方死亡的, 甲方应发给丧葬补助费 _________元, 一次性发给供养直系亲属救济费 _________
元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,
服务每满一年假期为 _________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规
定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。从事起
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重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
五、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程,保证生产。
(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥,服从调动。
(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。
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