• 24.00 KB
  • 2021-10-18 发布

中小学教师聘用合同范本_合同范本

  • 3页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
中小学教师聘用合同范本_合同范本 ‎   聘用企业:_________   受聘人:_________   依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用协议书并一同履行如下条款。   一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自 ‎ _________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。   二、在聘用协议期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。   三、聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标。   四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止协议。聘用协议期满,根据检测情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用企业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。   五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用企业可以解除聘用协议。   1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;   2、不服从聘用企业工作部署的;   3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;   4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;   5、年度检测不通过的;   6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;   7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行部署适当工作的;   8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;   9、FL功习练者。   六、下列情形之一者,受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。   1、聘用企业不能履行聘用协议;   2、经聘用企业同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。   七、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任,造成经济损失的,应按现实损失承担经济赔偿。   八、此协议一式四份,聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。   九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后,经 ‎ _________教育局、县人事局审批后生效。   聘用企业(签章):_________      受聘人员(签章):_________   _________ 年____月____日        _________年____月____日 ‎