大学“百人计划”特聘教授聘任合同范例 4页

大学“百人计划”特聘教授聘任合同 聘任方： （简称甲方） 受聘方：特聘教授 （简称乙方） 为保证甲方的“百人计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益， 根据《中华人民共和国教师法》、《关于设立 xx 大学“兴华人才工程” 优秀引进人才“百人计划”岗位的通知》、《关于“兴华人才工程”优 秀引进人才“百人计划”岗位第一批聘任工作安排的通知》的文件精 神，经双方协商订立本合同。 第一条 聘期 甲方聘任乙方为校内特聘教授，岗位聘期为三年。聘任期满，聘 任合同自动终止。 聘期自二零零 年 月 日至二零零 年 月 日。 如果乙方选择领取甲方的购房补贴款，乙方为甲方服务的年限需 另见购房补贴款协议书。 第二条 乙方的岗位工作目标及任务 一．乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标： 二．乙方在聘期内应履行的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程的讲授任务、培养博士、硕士研 究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： 2．科研任务： 3．学科建设任务： 4．人才培养任务： 5．其它任务： 第三条 权利和义务 一、甲方权利 甲方根据学校的有关规定，对乙方进行管理;甲方依照特聘教授岗 位工作目标及任务，对乙方进行考核。 二、甲方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供良好的工作和生活条件 (1) 科研配套经费 提供乙方人民币 万元科研启动费，待乙 方到岗后拨发。对于纳入学校“985 工程”或“211 工程” 平台建设的学科，另由乙方所在学院配套给乙方人民币 万元。 (2) 生活条件 提供乙方三室二厅的租住房一套，同时配套安家 费人民币 5 万元，住房补助与房租标准执行学校的有关政策 与管理规定；或者提供乙方人民币 40 万元的购房补贴款（含 个人所得税），但不再提供乙方安家费。 注：乙方选择购房补贴款时，甲乙双方需要另行签订购房补 贴款协议书。 三、乙方权利 1．乙方按照甲方的有关规定，在聘期内每年享受人民币 10 万元 的岗位津贴。同时享受甲方按国家规定提供的工资、保险、福利等其 他待遇。 2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。 四、乙方义务 1．认真遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度。 2．聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个 月。 3．全面履行岗位职责，完成岗位的工作目标及任务；接受甲方的 监督、考核及管理。 4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发 表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须 署名甲方为乙方的第一工作单位。 第四条 考核 1、甲方按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行中期考核和聘期 考核，考核结果作为其绩效评估的主要依据。 2、对聘期考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3、甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行 评估。 第五条 合同的变更与解除 1．乙方在聘期内如不能履行本合同所规定的职责，考核不合格或 有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本合同。 2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提 出申请，经甲方同意后方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 3．乙方在聘期内因考核不合格或因特殊原因提出辞聘的，甲方视 具体情况要求乙方将拨发的科研启动经费退还甲方。 4.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范而致使合同无法正常 履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家的有关法 律妥善处理。 第六条 附则 1．本合同一式三份，甲方、乙方以及乙方所在的学院各持一份。 本合同于签字盖章之日起生效。 2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合 同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的 变更，应征得对方同意。 3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规 定与本合同具有同等效力。 甲方：xx 大学 乙方： 法定代表人： （签字）： （委托代理人签字） 年 月 日 年 月 日 乙方所在学院： （院长、书记签字）：