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  • 2021-10-18 发布

2020年最新临时用工劳动合同简单范本(常用版)

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word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 合同编号: 临时用工劳动合同简单范本 甲 方:_____________________ 乙 方:_____________________ 签订地点: _____________________ 签订日期: _____________________ word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 根据《 _________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用 _________ 同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限: 本合同期限自 _______年_____月___日起至 _______年_____月___日止。合同期满即终止 劳动合同。 二、生产工作任务: 1. 乙方在甲方从事 _________工作。 2. 乙方必须按照甲方关于本岗位生产、 工作任务和责任制的要求, 完成规定的数量、 质 量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件: 1. 甲方负责对乙方进行政治思想、 职业道德、 业务技术、 安全生产及各种规章制度的教 育、培训。 2. 甲方应根据国家规定, 按工种要求发给乙方劳保用品、 配备生产工作必需的劳动工具, 提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬: 1. 乙方在合同期间的工资标准: _________; 2._________ 。 五、保险、福利待遇: 1. 乙方因工负伤, 医疗终结前的工资、 医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。 医疗终结 后, 全部或部分丧失劳动能力的, 其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、 部分丧失劳动能力 的临时工要求另谋职业的, 甲方可根据乙方工作时间长短、 伤残程度付给乙方 3 至 6 个月本 人工资总额的一次性补助费。 2. 临时工患病或非因工负伤, 在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇, 并按下 列情况享受劳动保险待遇: 连续工作不满 6 个月的, 经医院证明需要停工医疗的, 停工医疗 期限最长不得超过 1 个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过 6 个月(含 6 个月),经 医院证明需要停工医疗的, 停工医疗期限最长不得超过 2 个月。 停工医疗期间不发工资。 单 位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。 3. 乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律: 乙方应严格遵守国家的各项法律、 法令和法规, 遵守甲方各项规章制度, 服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除: 1. 符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同: (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的; (四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大 经济损失或严重后果的; (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的; (六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的; (七)犯有其它严重错误的。 2. 符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同: (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的; (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的; (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; word 精品文档 版面已排好,下载后可直接使用 (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的; 3. 任何一方解除劳动合同, 一般情况下, 必须提前一周通知对方, 方可到临时工户口所 在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的, 应根据后果和责任大小予以赔偿。 九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 十、其它双方协商事项: _________。 十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。 十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。 甲方(签章) :_________ 乙方(签章) :_________ _________年____月____日 _________年____月____日 街道、镇劳动部门(签章) :_________ _________年____月____日