财务人员聘任合同 6页

－ 1 － 财务人员聘任合同范文 甲方：法定代表人： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法 律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的 基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 自 ________ 年 ______ 月 ______ 日 起 ， 其 中 试 用 期 自 ________年______月_______日起至 ________年 ______月______ 日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位 ( 工种 ) 工作。 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 ________至周 ________工作，上午 ________，下午 ___________。每周周 ________为休息日。国家法定节假日正常 休息 － 2 － 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方 的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的， 应与工会和乙方协商同意， 依法给予乙方补休或支付加班加点工 资。 四、劳动保护和劳动条件 ( 一) 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行 如实告知的义务， 并对乙方进行劳动安全卫生教育， 防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。 ( 二) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 件和必要的劳动防护用品。 ( 三 ) 乙方在劳动过程中必须严格遵守 安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业， 有权拒绝执行。 ( 四 ) 甲方按照国家关于女职工、 未成年工的特殊保护规定， 对乙方提供保护。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克 扣或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间内提供了正常 劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 ( 一) 甲方承诺每月 ________日为发薪日。 ( 二) 乙方在试用期内的工资为每月 ________元。 － 3 － 六、社会保险和福利 ( 一) 双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费， 其中依法应由乙方缴纳的部分， 由甲方从乙方工资报酬中代扣代 缴。 ( 二) 甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示， 乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况， 甲方应当提供 帮助。 ( 三 ) 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规 定时间内， 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请， 为乙方依法 办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 ( 四 ) 乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 ( 五 )______________________________________________ __________。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定， 履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款 经甲乙双方协商一致，同意选择 ________条约定条款。 a. 乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依 法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项， 并签订保守商业秘 密协议或竞业限制协议。 － 4 － b. 由甲方出资招用或培训乙方， 并要求乙方履行服务期的， 应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c. 甲 方 出 资 为 乙 方 提 供 其 它 特 殊 待 遇 ， 如 ________________( 住房、汽车等 ) ，并要求乙方履行服务期的， 应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d. 甲方同意为乙方办理补充养老保险 ( 年金 ) 和补充医疗保 险情况，具体标准为： __________________________________________________ ______________。 e. 甲方同意为乙方提供如下 福利待遇： _______________________________________f. 甲乙双方需要约定的其它事项： ___________________________________________ 九、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳 动合同： 1. 劳动合同期满的 ; 2.________________________________________________ ________________________ 3.________________________________________________ － 5 － ________________________ 十、劳动争议处理 ( 一) 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议， 可以协商解决。 不愿协商或者协商不成的， 可以向本单位劳动争议调解委员会申 请调解 ; 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲 乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提出仲裁要 求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。 对仲裁裁决不服的， 可以自收到仲裁裁决 书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ( 二) 甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益 的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、其他 ( 一) 劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联 系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 ( 二) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有 规定的，通过双方平等协商解决。 ( 三 ) 本合同不得涂改。 ( 四 ) 本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的， 以中文文本为准。 ( 六) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 － 6 － ( 七) 本合同于 ________年________月________日生效。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订 之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名：乙方签名：公章 签名日期： 签章日期： 附件 : 劳动合同变更记录 经双方协商同意，对 ______年______月______日签订的劳 动合同作如下变更： __________________________________________________ _________________ 法定代表人签名：乙方签名： 或委托代理人签名：签名日期 甲方盖章： 签章日期： 鉴证机构盖章：鉴证人签名： 鉴证日期：