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  • 2021-10-18 发布

解除劳动合同通知书(精简版)

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精品合同协议书值得收藏 word 格式,可自由编辑修改 解除劳动合同通知书 ________ : 您于 ________ 年________ 月________ 日起就职于本公司。现因您未经公司同意,无故旷工已达 天, 且未以任何形式告知您本人旷工的正当理由的行为, 经公司核查, 确认属下列第 3 项情形。 故正式通知您与我公司 ________ 年________ 月________ 日签订的为期 ________ 年的劳动合同书 于 ________ 年________ 月________ 日解除,劳动关系同时解除,请您于 ________ 年________月 ________ 日办理离职手续。 1. 经双方协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司 提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实 意思的情况下订立或者续订劳动合同的; 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后,劳动都不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人双方协 商,双方不能京变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其他情形 。 请您于 ________ 年________月 ________ 日到人力资源部办理离职交接手续。 特此通知! ________________________ 有限公司 ________ 年________ 月________ 日