最新保安劳动合同协议范本 6页

最新保安劳动合同协议范本 保安劳动合同 1 用人单位 (以下简称甲方)： 法定代表人 (主要负责人)： 劳动者 (以下简称乙方)： 甲乙双方经平等协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容： 一、劳动合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 为月。 二、工作内容和工作地点 工作内容： 1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。 2、乙方的岗位职责是根据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务， 做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序。 工作地点： 三、工作时间 经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为： 早上： 下午： 。 四、劳动报酬 1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计 元。如果乙方有特殊原因需要请假 1 天的，甲方将扣除乙方 %全勤奖金，请假超过 3 天的，扣除 %全勤奖金。 2、甲方于每月 日前支付乙方上月的工资。 五、社会保险和福利待遇 1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的 各项社会保险费。 2、其它福利待遇： 六、对乙方的特殊要求 乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺 瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来 访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退;上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不 得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除 % 的奖金;屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。 八、劳动保护和劳动条件 甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的 工作服。 九、保守秘密 乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理 模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获 知的信息等。 十、特别约定 1、乙方在合同期满前提出离职须提前 30 天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商 一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。 2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。 3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。 4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列 规章制度。 5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。 十一、违约责任 1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任; 2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。 十二、福利待遇 甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方 委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 保安劳动合同 2 甲方： 乙方：性别：出生年月： 一、合同期限 第一条：本合同为固定期限合同。合同期限年，自年月日起至年月日止，试用期一个月。工 作内容 第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。 第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、 大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安 全秩序。 三、劳动保护和劳动条件 第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。 第十四条：乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞 退。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。 第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 第十七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的; 3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行 政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。 第十八条：下列情形之一，甲方可以解除合同： 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。 4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。 第十九条：乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备， 做好交接工作。 第二十条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照 本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益; 第二十一条：本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向 对方提出，经双方协商一致可以续订。 第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处 理。 七、违约责任 第二十三条：本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元(大 写：人民币元)，任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 保安劳动合同 3 用人单位名称：(下称“甲方”) 劳动者姓名： (下称“乙方”) 身份证号码： 联系方式： (固定电话) (移动电话) 甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及 有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳 动关系。 一、合同的类型与期限 (一) 甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共签订 年合同 ( 个月)。 二、工作内容与工作地点 (一) 甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称“用 工单位”)从事保安服务工作，期限为 年。 (二) 乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报 告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止 陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。 (三) 乙方的工作地点为 。 (四) 乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单 位允许，乙方不得在其它单位兼职。 (五) 甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我 已阅读”及本人姓名。 三、工作时间与休息休假 乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙 方实行不定时工作制。 四、劳动报酬 (一) 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年 12 个月发放 工资，乙方的月工资为 元/月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为 元/月)。 (二) 甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。 五、乙方享受福利待遇 六、劳动合同的变更、解除和终止 1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织 的各项必要的教育培训。 2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。 (一) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方(或用工单位)的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的; 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方(或用工单位)的工作任务造成严重 影响，或经甲方提出，拒不改正的; 5、以欺诈(包含但不限于：1、曾受过治安、刑事处罚的等;2、未与原工作单位解除劳动合 同;3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、用工单位依法退回乙方的; 8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排 的工作的; 9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 乙方依法提出解除劳动合同的，应提前 30 日以书面形式通知甲方。 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法 律效力。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日