物流聘用司机合同范本 6页

物流聘用司机合同范本 物流公司在聘用司机的时候，需要签订合同，保障双方的权益。 下面是由 XX 为大家整理的“物流聘用司机合同范本”，仅供参考，欢 迎大家阅读。 物流聘用司机合同范本(一) 甲方(雇主)： ________________________ 地址：________________________________ 电话：_______________________________ 乙方(雇员)：________________________ 身份证号：___________________________ 住址：_______________________________ 电话：_______________________________ 甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本 合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限 本合同期限为______年。自______年______月______日至______ 年______月______日止。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。 2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车 需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安 全。 三、劳动报酬、福利待遇 1、乙方的月工资为______元。 2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤 奖______元(满勤为每月至少______个班次)。 3、法定节假日补贴______元。 4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。 5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。 四、劳动纪律 1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的 后果由乙方全部承担。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直 至解除合同。 五、社会保险 双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和 ______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗 统筹及其他社会保险费用______元。 六、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。 (3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面 形式通知乙方： (1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。 (2)乙方不能胜任工作的。 6、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方， 否则需向甲方支付违约金人民币______元。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 七、违约责任 1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济 责任。 2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的 惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。 八、其他 1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生 效。 甲方(签章)：_________________ 负责人(签字)：_______________ 日期：______年______月______日 乙方(签字)：_________________ 日期：______年______月______日 物流聘用司机合同范本(二) 甲方：_________________(以下 简称甲方) 乙方：_________________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利 义务，共同遵照执行。 一、合同期限 本合同期限为____年，自____年___月___日至___年___月___日 止。 二、乙方工作内容 1、因工作需要，担任司机工作。 2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安 全状况良好。 三、劳动报酬 甲方按月支付乙方保底工资_________元，营业额超出_________ 元的部分按_________%提成。 四、乙方劳动纪律 1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否 则，按旷工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。 2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。 3、严格按规定定点停放车辆。 4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交 通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任 的，全部由乙方负责负担。 5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。 6、违反交通规则造成罚款一年内_____次的，由单位负责，超过 ____次由乙方负担全额罚款。 7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲 方立即解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (2)未经同意私自出车的;____次以上车辆未定点停放的。 (3)不服从管理或泄露公司机密，造成不良影响的。 (4)旷工____天以上的。 5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知 乙方： (1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。 (2)乙方不能胜任工作的。 (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。 6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否 则甲方有权停止支付乙方本月工资。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(签章)：_________________负责人(签字)： _______________ 电话：_______________________________ 日期：______年______月______日 乙方(签字)：_________________身份证号： ___________________________ 电话：_______________________________ 日期：______年______月______日 物流聘用司机合同范本(三) 甲方(雇主)： ________________________ 地址：________________________________ 电话：_______________________________ 乙方(雇员)：________________________ 身份证号：___________________________ 住址：_______________________________ 电话：_______________________________ 一、甲方因工作需要，聘用乙方为本公司临时职工，合同期限为 一年。 二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报 酬形式，按车总运费吃饭、抽烟，电话费为每辆车每月________元。 三、工资发放： 1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月____日至____日发 放工资。 2、如有交风险抵押金的驾驶员，其工资第____趟结清。 四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应 根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔 偿乙方人民币________元。 五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出 车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权 从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。 六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份____元，保险公 司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责， 合同期未满，其保费由驾驶员自付。 七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔 偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司 损失部分应与驾驶员分担(公司分担____成，驾驶员分担____成)。由 于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。 八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车 等造成的损失由驾驶员承担。 九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌 博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。 十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均 应提前____个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。 十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商 解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起____日内向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收 到仲裁决定书之日起____日内向人民法院提出诉讼。 十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执 行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法 规规定办理。 十三、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份。 甲方(签章)：_________________ 负责人(签字)：_______________ 日期：______年______月______日 乙方(签字)：_________________ 日期：______年______月______日