2020年最新建筑业劳动合同协议书模板 4页

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 建筑业劳动合同书 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1. 用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2. 劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日 ; 劳动合同期限在六个月以上 一年以下的，试用期不得超过三十日 ; 劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超 过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3. 用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元 / 月( 小时 ) 。( 年度 ) 4. 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的 150%的工资报 酬; 安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的， 支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬 ; 安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的 300%的工资报酬。 5. 当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、 法规或者规章的行 为，侵犯劳动者合法权益的， 劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动 保障监察机构投诉。投诉电话： __________。 6. 用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7. 双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方 (用人单位 ) 名称： __________ 法定代表人： __________ 地 址： __________ 联系电话： _________ 乙方 (劳动者 ) 姓名： __________ 家庭住址： __________ 居民身份证号码： __________ 联系电话： __________ 根据《中华人民共和国劳动法》 和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的 原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第 ___种形式确定劳动合同期限： ( 一) 有固定期限：自 ___年___月___日起至 ___年__月__日止。 ( 二) 无固定期限：自 ___年__月__日起至 ____________止。 ( 三 ) 以完成一定的工作任务为期限：自 __年__月__日起至 __________时止。 其中，试用期自 ___年 __月__日至 ___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 ( 四 ) 根据甲方工作需要和任职要求， 乙方同意在 __________岗位上工作。 经甲乙双方协 商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 ( 五 ) 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 ( 六) 乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方应当保 证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时， 经劳动保障行政部门批准， 可以实行综合计算工 时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 ( 七) 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第 ___种方式： 1. 甲乙双方实行月 ( 周、日、小时 ) 工资制。乙方月 ( 周、日、小时 ) 工资为 ___元。试用 期的工资为 ___元 / 月( 周、日、小时 ) word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 2. 甲乙双方实行计件工资制，计件单价为 ____元。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 ( 八) 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 ___日前支付工资，并由乙方签字确认。 ( 九) 甲乙双方实行周、日、 小时工资制的， 甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付 乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动保护和劳动条件 ( 十) 甲方为乙方提供符合有关劳动法律、 法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、 劳 动防护用品和其他劳动条件。 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动 保护。 ( 十一 ) 甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。 在施工现场， 甲方必须按照国家建 筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。 ( 十二 ) 甲方为乙方提供的宿舍、 食堂、饮用水、 洗浴、 公厕等基本生活条件必须达到安 全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 ( 十三 ) 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工 应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措 施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 ( 十四 ) 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度， 应当在与乙方签订本劳动合同时 告知乙方。 ( 十五 ) 乙方自觉遵守有关劳动法律、 法规和甲方依法制定的各项规章制度， 严格遵守安 全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝 ; 对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有 权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 ( 十六 ) 甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第 25 条、第 26 条、第 27 条、 第 31 条和第 32 条的规定。乙方有《劳动法》第 29 条规定情形的，甲方不得随意解除本合 同。 ( 十七 ) 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现， 劳动合同即行终止。 甲 乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 ( 十八 ) 解除、 终止劳动合同时， 甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、 终止劳动 合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 ( 十九 ) 甲方依法解除乙方劳动合同， 应当支付乙方经济补偿金的， 按照 《劳动法》 及有 关规定执行。乙方根据《劳动法》第 32 条第 ( 二) 、( 三 ) 项规定解除本合同，甲方也应按照 《劳动法》及有关规定执行。 ( 二十 ) 甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的， 要在补足低于 标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 ( 二十一 ) 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决 ; 不愿协商或者协 商不成的，可在争议发生之日起 60 日内向当地 (用人单位工商注册地或者施工地 ) 劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在 15 日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 ( 二十二 ) 甲、乙双方约定的其他内容如下： ( 二十三 ) 本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的， 依照国家法律法规及有关规 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 定执行。 本劳动合同一式 2 份，甲乙双方各执 1 份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方 (公章 )__________ 乙方 ( 签字 )__________ 法定代表人或者 委托代理人签字 __________ 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日