公司员工聘用合同书范本_合同范本 3页

公司员工聘用合同书范本_合同范本 　　甲方：  　　乙方姓名：罗小平  　　根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有 关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本 合同所列内容。  　　一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自 20xx 年 3 月起至 20xx 年 12 月止，其中试用期为 3 个月，如双方同意延续，应续订合 同。甲方根据工作需要安排乙方在 荆州地区 从事工作。甲方安排乙 方每日工作 8 小时，每周工作 5 天。  　　二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营 状况实行岗位等级工资制度，依据乙方所担负的职务、职位确定其税 后工资底薪每月/人为 3800 元。  　　三、 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办 理相关手续：  　　(1)甲乙双方经协商达成一致;  　　(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行的  　　(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。  　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：  　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;  　　(2)严重违反甲方规章制度。  　　(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。  　　(4)被依法追究刑事责任的。  　　五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 30 日以书面形式通知乙方：  　　(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事由甲方另行安排的工作的;  　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的  　　(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。  　　六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：  　　(1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 的;  　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 的。  　　(3)乙方解除本合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方，甲 方应予以办理  　　相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他 问题正在被审查期间的情况除外。  　　七、其他  　　第二十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙 双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。  　　第二十三条本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致 方可。 第二十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖，以国家法 律、法规为准。  　　甲方(盖章)  　　签字  　　签订日期 年  　　月 日 乙方(盖章)  　　签字  　　签订日期 年月 日