小学挂职锻炼心得体会 3页

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  • 2021-10-19 发布

小学挂职锻炼心得体会

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小学挂职锻炼心得体会 我荣幸地被安海教委办选派到养正中心小学挂职锻炼。鉴于这次 挂职时间较短,学校没有给我安排具体工作,我可以根据自己的意愿, 采取全面了解、有所侧重的办法开展学习和交流。回顾二周来的学习 经历,深感自己在工作思路和工作方法等方面均得到了不同程度的提 高,较好完成了挂职锻炼任务。 一、总体印象 养正中心小学创办于上世纪 1907 年,至今已有一百一十年的办 学历史。学校秉承“严、勤、诚、正”的校训,通过对“养习惯之根, 正做人之本”核心理念的倡导,学校在继承发扬传统特色的同时更加 强调学生自主发展,给学生创设学习和发展宽松的环境;尤其重视学 生对于多元文化的认识和理解,形成具有“养正”办学特色的“美育”、 “劳动教育”、“传统文化”、“科技创新”校园活动文化体系。 二、挂职学习的基本情况 1.主动融入新集体。从第一天起,我就进入了学习者的角色,较 快地参与到了学校的教育教学、教育科研、教育管理等的活动中,与 领导、老师融为一体。这期间,我重点参加了学校的行政会、教师会, 学习他们的科研意识和管理方法。 2.深入课堂学习。课堂才是了解教学的主阵地,所以只要一有时 间,我便会到多功能厅听磨课,体验名校课堂教学的魅力,因为这将 对我今后更好的开展教育教学工作大有很大的裨益。 三、思考与体会 1.实效的德育工作。德育的核心在于“育”,是心与心的交流, 园文化建设就充分体现着学校的育人宗旨,有着浓郁的文化氛围。特 别是每周一的“晨会”,内容包括升国旗、行政老师总结上周的学习 生活、本周应怎样做等,会议庄严肃穆,形成了一条独具特色的爱国 教育、集体教育风景线。会后,各年段长还会召集本年段学生,有针 对性地对本年段学生进行行为方面等方面的教育,极具特色。 2. 极富活力的领导班子。学校实行的是人性化加精细化管理, 作为镇区中心校,领导班子的担子最重,工作量不言而喻,但他们善 于释放自己的观点、看法,学校的一个个议题均能在会议中轻松愉悦 地解决,各种会议高效务实。 姚建安校长作为一名优秀的校长,担当和博爱在他的身上体现得 淋漓尽致。报到第一天,姚校长便与我们家常式地聊起了学校各方面 的管理、运作、新校区的建设、一百一十年的校庆等话题,丝毫没有 把我和鸿莉老师当外人。他此举的目的,是拉进彼此间的距离,让挂 职人员能很快地了解学校的状况,较快地投入到工作中。姚校长还勉 励全校教师要善于学习现代信息技术,以适应未来教育的需求;要学 会沟通,强调沟通是一种能力,更是一种艺术,行政要善于和教师沟 通,教师要学会和家长沟通。所有这些理念,正是我所需要的,也是 要努力改进的。 挂职期间,经历了“张海生名师工作室送培下乡”、“第八届安 海镇数学教学观摩评选活动”两场大型教学教研活动,这是最考验行 政和教师工作能力和执行力的时候。当各项工作有条不紊地进行的时 候,你会发现,所有的担忧都是没必要的,那种精细化程度,令人叹 为观止。在苏长青副校长和行政班子的协调下,在全体教师的努力下, 大到人员的分工、授课班级的安排,小到茶几的摆放,都想得甚为极 至,一切是那么的井然有序。 3.教研成风。两周里,时不时都会遇到各学科教师在多功能厅里 进行教研、磨课,教研氛围极为浓厚,校级领导、各级名师身先士卒。 蔡婷婷(大)老师作为一名安海镇名师,有着一身的教学技艺,对年 青的老师更是不吝赐教;黄丽蓉副校长是综合实践学科名师,虽然事 物繁琐,但仍然奋战在教学一线,在教学中仍起着传、帮、带的作用。 前几天,都在为“黄丽蓉名师工作室”送教的事忙碌着,她的累并快 乐着,深深感染了我。“赠人玫瑰,手有余香”,从她身上,我看到 一位优秀教育工作者那种孜孜以求的“种子”精神。 这次挂职锻炼,对于我来说,既是一次学习的过程,也是一次自 我反思、自我提炼的过程。尽管学校间存在差异,但两周中所感动的 人和事都会使我难忘,使我受益匪浅,将是我一笔宝贵的财富。