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- 2021-10-19 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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2020 员工培训合同范本
2020 员工培训合同范本
2020 员工培训合同范本 1 甲方: _________
乙方: _________
为了甲方的不断发展壮大, 为了不断的提高乙方的业务素质, 为了
明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关
系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成
如下协议:
一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙
方到 _________参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训
费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习, 并保证按照此次培训的时
间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返
回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,
同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认
真学习, 未能掌握培训中所传授的知识和技术, 则甲方有权扣除为乙
方提供的所有培训期间支出的费用及工资 ( 具体执行可由乙方直接返
还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除 ) 。
四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资
照发福利不变的权利。
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五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:
乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的 ( 包括甲方获赠的
免费培训 ) ,乙方在甲方工作时间超过 _________年的,劳动合同到期
乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用 ; 乙方在甲方工作
不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,
乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的 ( 包括甲方获赠的
免费培训 ) ,乙方在甲方工作时间超过 _________年的,劳动合同到期
乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用 ; 乙方在甲方工作
不足 _________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,
乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于 _________元的 ( 包括甲方获赠的
免费培训 ) ,乙方在甲方工作时间超过 _________年的,劳动合同到期
乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用 ; 乙方在甲方工作
不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,
乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过 _________元的,属于数额较大,
甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解
决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法
院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分, 与劳动合同具有同等法律效力。
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八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。
甲方 ( 签章 ) :__________________
_________ 年_________月________日
乙方( 签章 ) :__________________
_________ 年_________月________日
2020 员工培训合同范本 2 甲方 ( 单位 ) :
乙方( 员工 ) :
甲方因工作需要, 决定派乙方参加培训。 现根据劳动法及本单位的
有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:
一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。
二、培训地点:
三、培训形式为以下第种:
1 、全脱产学习 ;
2 、半脱产学习 ;
3 、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币元。 由甲方负责承担 %,即人民币元 ; 由乙方负责
承担 %,即人民币元。
培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。
五、 在乙方培训期间的, 甲方支付: 1. 基本工资: □原基本工资的 %
□不计发 ;2. 岗位工资:□原岗位工资的 %□不计发 ;3. 其他工资奖金
补贴:□□不计发。
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六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承
担。
七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方
继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同, 以及培训后为甲方继续服
务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支
付的培训费、 脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的
其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。
九、其他约定: 1、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方
的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责
任 ;2 、十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决 ; 协商
不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: __________________
_________ 年_________月________日
乙方: __________________
_________ 年_________月________日
2020 员工培训合同范本 3 在甲、 乙双方 ________年____月份当面
沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,双方就针对甲方
______人员进行 ______培训的相关事宜达成以下条款:
1 、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
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2 、乙方指定 ________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项
的沟通。
3 、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4 、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。
5 、乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训
人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6 、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特
殊情况,须提前 3 天征得对方同意,方可调整培训时间。
7 、甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学
用具。
8 、甲方需专门指定 1 名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的
有关资讯。
9 、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训
费用。
10 、本培训自 ______年___月___日起,为期 ______周, 共进行 ______
小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,
或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表 (略)
11 、培训场地及培训器材要求:
(1) 教学白板 ( 或黑板 )1 个,白板笔 ( 或粉笔 ) 若干 ;
(2) 电脑多媒体投影仪 1 台, 并配有投影幕布 ( 或教室前面是平整白
墙 );
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12 、培训费用支付条款: 本合同标的的培训 ( 辅导 ) 费用总额为人民
币 ______万圆整 ( 人民币 ______元整 ) ,其中包含课程开发费、 讲师授
课费、 演练辅导费、 讲义制作费等。 付款方式为转账汇款或现金支付,
具体支付时间如下:
(1)______ 年___月___日前, ( 培训起始日 7 天之前 ) 甲方须向乙方
支付培训费的 50%。即人民币 ______万圆整 ( 人民币 ______元整 );
(2)______ 年___月___日当日,最后一次培训课程结束之前,甲方
须向乙方支付结清培训费余额人民币 ______万圆整 ( 人民币 ______元
整)13、教师及助教往返甲方培训地 ( 限在 ______)的车费由乙方全部
负担。如需去其它城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机
场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
14 、自本合同规定的培训完成后, 乙方针对甲方使用中国移动或中
国联通手机的参训人员,提供 2 个月的相关主题的“短信随身学”增
值服务, 短信包月费用全部由乙方承担, 但乙方不负责甲方参训人员
合同外的自助下载的短信所发生的任何费用 ; 本增值服务条款不涉及
责任事项。
15 、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件
及补充协议与本合同具同等法律效力。
16 、此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。
17 、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
甲方: _________有限责任公司
法定代表人签字: ___________
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地址: _____________________
开户行: ___________________
账号: _____________________
乙方: _________策划咨询有限责任公司
法定代表人签字: ___________
地址: ______________________
电话: ______________________
e-mail: ____________________
开户行: ____________________
账号: ______________________
日期: ________年____月____日
签约地: ____________
2020 员工培训合同范本 4 甲方: 某某 i 织有限公司 (以下简称甲
方)
乙方:(以下简称乙方)
现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明
确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,
根据劳动法及甲方的 . 有关规定,经双方协商,达成如下协议:
一、培训内容:
印花油墨配色
二、培训时间:
20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 1 月 31 日
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三、培训地址:
某某超杰平台教育有限公司
四、费用:
元,由甲方承担。
五、形式:
全脱产
六、期限:
自乙方接受培训之日起, 乙方为甲方工作时间不少于二年, 即 20xx
年 1 月 1 日起至 20xx 年 12 月 31 日,否则,乙方构成违约。合同期
满后,双方另订协议。
七、工资待遇:
培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平
时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间,
乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、
地点、 内容认真参加培训。 如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授
的知识和技术, 则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用
及工资。
九、在合同期内,
乙方未经甲方同意擅自离职, 或因违法违纪被甲方辞退的, 乙方应
赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资; 给甲方造
成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支
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付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即 20xx 年 01 月 01 日)起,
甲方每月发放乙方月薪的 80%,其余 20%做为保证金待合同期满后
一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予
以解决。
协商不成的, 任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁; 对仲裁
裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后
生效。
甲方(签字或盖章) :乙方(签字或盖章) :
年 月 日年 月 日
2020 员工培训合同范本 5 甲方()因工作(生产)需要 [ 或根据
乙方()的个人申请 ] ,同意乙方参加( )培训。现根据劳动法及本
单位的有关规定,经双方协商,一致同意:
一、参加培训的时间从 年月日 起,至 年月日止。
二、培训形式: ()
1 、 全脱产学习;
2 、半脱产学习;
3 、非脱产学习。
三、培训费支付。培训费共计 元。由甲方负责承担 %,人民币元;
由乙方负责承担 %,人民币元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发 %或不计发;岗位工资发 %
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或不计发;其他工资奖金补贴发 %或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承
担。
六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务()
年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同, 以及培训后为甲方的
服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的
培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:
1 、
2 、
3 、
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同
由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印) : 乙方签名(盖印) :
法定地址或住所: 法定地址或住所:
年月日 年 月日
2020 员工培训合同范本 6 甲方: ____________
乙方: ____________
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》
等有关法律、法规的规定,就 ____________事宜,双方在平等互惠、
协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:
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第一条 培训服务事项
甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加 ____________培
训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条 培训时间、方式及地点
( 一) 培训时间及方式:
( 二) 培训地点:
第三条 培训目的与内容
( 一) 培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更
新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的
作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业发展。
( 二) 培训主要内容:
第四条 培训效果与要求
培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:
( 一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等 ;
( 二) 甲方提出的培养目标: ________________________________。
第五条 培训服务费用的支付
乙方培训费、 赴外地 ( 国外) 培训期间的差旅费及其他费用, 按以下
第____种方式支付:
( 一) 待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销 ;
( 二) 由甲方一次性支付 ____________,共计人民币 ____________
元。
第六条 服务期限
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乙方保证培训后必须在 ____________公司继续服务 ____年。服务期
限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。
第七条 甲方的责任与义务
( 一) 在约定范围内及时支付乙方的培训费用 ;
( 二) 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条 乙方责任与义务
( 一) 保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料 ;
( 二) 保证在培训期服从管理, 不违反甲方的规章制度与培训单位的
各项政策、制度与规定 ;
( 三 ) 保证在培训期内服从甲方各项安排 ;
( 四 ) 保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。
第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保
管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条 违约责任
发生下列情况之一,乙方须承担违约责任:
( 一) 在培训期结束时, 乙方未能完成培训目标任务, 未取得相应证
书及证明材料,则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费
用;
( 二) 乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定, 甲方有
权取消或中止乙方继续参加培训的权利, 并退还甲方已支付的全部培
训费用 ;
( 三 ) 乙方在培训期内如损害甲方形象和利益, 甲方有权取消或中止
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乙方继续培训, 并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用, 依
据损害的后果作出相应处理 ;
( 四 ) 除不可抗力原因外, 培训中乙方自行提出中止培训协议的, 退
还甲方已支付的全部培训费用。
( 五 ) 培训期结束后, 乙方未履行完协议约定的服务年限的, 应向甲
方支付违约金,违约金的数额由甲、乙双方协商确定。
第十一条 法律效力
本协议经双方签字后即具有法律效力。
第十二条 附则
( 一) 未尽事宜双方可协商处理 ;
( 二) 当双方发生争议不能协商处理时, 可向甲方所在地劳动争议仲
裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼 ;
( 三 ) 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方: ( 盖章 ) 乙方: ( 签名)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
2020 员工培训合同范本 7 甲方: ***** 茶楼
乙方:
现因甲方发展需要,经研究决定,指派乙方学习培训。为明确甲、
乙双方的权利义务关系, 保证甲方培养的技术人才不致流失, 根据劳
动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:
一、培训内容: 茶艺技术培训
二、培训时间: 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日
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三、培训地址: _三都县滨江苑 __
四、费用: 1000 元(壹仟元正) ,由甲方承担。
五、 期限:自乙方接受培训之日起, 乙方为甲方工作时间不少于 壹
年,即 20xx 年 10 月 27 日起至 20xx 年 10 月 27 日,否则,乙
方构成违约。合同期满后,双方另订协议。
六、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲
方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应上调乙方的月薪 100
元(壹佰元整) 。
七、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照
此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能
掌握培训中所传授的知识和技术, 则甲方有权扣除在培训期为乙方支
出的全部培训费用及工资。
八、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲
方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间
的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履
行本协议,甲
方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日 (即 20xx 年 10 月
27 日)起,甲方每月发放乙方月薪的 94 %,其余 6 %做为保证金
待合同期满后一次性给付。
九、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予
以解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
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十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生
效。
甲方(签字或盖章) : 乙方(签字或盖章) :
年月日 年月日