2020年最新医院员工试用期合同协议书模板范本(标准版) 6页

word 格式，下载后可自由编辑 精品文档 版面已排好 合同编号： __________ 医院员工试用期合同范本 甲 方： ________________ 乙 方： ________________ 签订日期： ________________ 签订地点： ________________ 封面中字体颜色、大小可修改编辑 本文为 word 格式，下载后可自由编辑 精品文档 版面已排好 甲方： ____________________ 医院地址： ____________________ 乙方： ____________________ 身份证号： ____________________ 根据中华人民共和国有关法律、政策及 xx 市人民政府沪府发 [2003]4 号文《 xx 市人民 政府关于印发 xx 市事业单位聘用合同办法的通知》 ，及 xx 市卫生局沪卫人 (2000)48 号文 《关 于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见 ( 试行 ) 》等有关规定， 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的原则下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制 ________( 专业 _____人员 ) 。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： ( 一) 聘用合同有效期 1、自 ______年 _____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自_________年 ____月____日至 _________年____月____日共 ___年。( 其中 _________ 年___月___日至 _________年____月____日为试用期 ) 为有期限合同。 ( 二) 合同到期， 甲方可根据乙方的工作表现、 业务能力、 身体状况及有关政策规定决定 是否与乙方继续签订聘用合同。 乙方可根据自己的实际情况， 决定是否继续受聘。 如需续聘， 双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： ( 一) 甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙 方的工作岗位。 ( 二) 乙方需持有岗位要求的学历证书、 专业技术资格证书、 注册证书或者相应的技术等 级证书、 岗位培训合格证书， 具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、 文化知识和实际能 力; ( 三 ) 乙方需遵守国家的法律、 法令和法规， 爱护国家财产、 遵守劳动纪律及甲方各项规 章制度。 ( 四 ) 乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 ( 五 ) 乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理， 服从工作安排， 按时按质完成 工作任务。 ( 六) 甲方对乙方在思想上予以关心， 业务上予以指导， 根据工作需要， 为乙方提供岗位 培训、继续教育和其他进修机会。 ( 七) 聘用合同期内， 在未经甲方同意或选送的情况下， 乙方不得擅自占用工作时间参加 各类专业或学历学习。 本文为 word 格式，下载后可自由编辑 精品文档 版面已排好 ( 八) 双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《 _____医院全员聘用合同制实施 细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： ( 一) 工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方 的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险 金，同时缴纳公积金。 ( 二) 福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。 ( 三 ) 职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质 和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、 法规及《 _____医院职工奖惩条例》 ，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 ( 一) 聘用合同的终止 1、聘用合同期满的 ; 2、双方约定的合同终止条件出现的 ; 3、本院被撤消、或解散的 ; 4、受聘人员退休、退职、死亡的。 5、无期限合同的约定终止条件： 1) 原固定制职工转制后， 无岗位人员实行半年的院内公开招聘， 公开招聘期满仍无科室 聘用的， 将委托有关人才服务机构进行托管一年半， 待岗满两年后仍无法安排的办理终止合 同手续。 2) 其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘， 公开招聘期满无科室聘用的， 则办 理终止合同手续。 3) 岗位聘任期满， 受聘人员应服从医院的转岗要求， 无特殊情况三次不服从医院的转岗 本文为 word 格式，下载后可自由编辑 精品文档 版面已排好 要求，合同终止。 4) 年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。 5) 已到达或超过退 ( 离 ) 休年龄的人员 ( 不含符合国家和本市关于延长退 ( 离 ) 休年龄的规 定，并办理了延长退 ( 离 ) 休年龄手续的人员 ) ，合同终止。 ( 二) 聘用合同的解除 1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合 同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方： 1) 在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的 ; 2) 连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的 ; 3) 未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的 ; 4) 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的 ; 5) 严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的 ; 6) 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的 ; 7) 法律、法规和规章规定的其他情形。 3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前 30 天以书面形式通知乙方： 1) 受聘人员因患病或非因公负伤， 医疗期满后， 不能从事原工作也不能从事单位安排的 其他工作的 ; 2) 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的 ; 或者虽同 意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的 ; 3) 聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化， 致使原合同无法履行， 经当事人协商 不能就变更合同达成一致的。 4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同 ; 1) 受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的 ; 2) 女职工在孕期、产期和哺乳期内的 ; 3) 因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至 4 级丧失劳动能力的 ; 4) 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 ; 5) 受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的 ; 6) 属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方： 1) 在试用期内的 ; 本文为 word 格式，下载后可自由编辑 精品文档 版面已排好 2) 考入普通高等院校的 ; 3) 被录用或者选调到国家机关工作的 ; 4) 依法服兵役的 ; 5) 医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的 ; 6) 医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前 30 日以书面形式通知对方 ( 本合 同第五条第 5 款第 5 项除外 ) ，并按有关程序办理解除合同的手续。 7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内 外各种培训， 则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短， 用逐年递减的计 算办法，可向乙方索赔培训费。 8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第 2 款第 5 项规定的情况，又无其他特 殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。 六、经济补偿： 1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失， 都要承担经济责任， 具体赔偿金额， 应根 据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。 2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订 的服务年限的，必须按照《 _____医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规 定进行赔偿。 有下列情形之一的， 按乙方在本院实际工作年限， 每工作 1 年给予其一个月工 资的经济补偿： 1) 聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的 ; 2) 受聘人员患病或者非因公负伤， 医疗期满后， 不能从事原工作也不能从事单位安排的 其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的 ; 3) 受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格， 又不同意单位调整其工作岗位， 或者 虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的 ; 4) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原聘用合同无法履行， 经当事 人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的 ; 5) 聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的 ; 6) 聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的 ; 7) 聘用单位被撤消、 解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工 作年限的。 本文为 word 格式，下载后可自由编辑 精品文档 版面已排好 七、双方认为需要约定的其他事项： ( 一) 住房：按医院有关住房分配条例执行。 ( 二) 报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。 ( 三 ) 其它： 八、本合同未提明事宜均按 《_____市事业单位聘用合同办法》 等规定办理。在执行中， 如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 十、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方 (法人或委托代表 ) ：____________________ 乙方： ____________________ ( 签名盖章 ) 日期： _________年____月____日 登记单位： ____________________ ( 盖章 ) 日期： _________年____月____日