2020年最新简易劳动合同书标准版 3页

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 简易劳动合同书标准版 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方（用人单位） _____________________________ 乙方（员工、工作人员） ）______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自 愿、协商一致的原则，签订本劳动合同： 一、生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在 ______________ 岗位从事 ______________ 工种工作，担任 __________________职务。 二、合同期限 甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限： 1、合同期限为 ____年 ____个月，从 ________年____月 ____日起至 ________年__月__日 止。其中前 ____个月为试用期（见习期） 2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为 ____________，期限自 ________年 ____月____日起，预计至 ________年____月____日止。 三、工作时间 甲方对乙方实行第 ____种工作制： 1、每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制。 2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 四、工资待遇 （一）工资收入构成： 乙方的工资收入由 __________________________ 几部分构成。 （二）工资标准： 1、试用期（见习期）工资待遇为 ________________. 2、试用期（见习期）满后的工资待遇为 ____________________. 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工 资分配制度和管理办法执行。 五、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的 一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。 2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法 为__________________________ ；给对方造成损失的， 应根据后果和责任向对方支付赔偿金， 赔偿金数额的确定办法为 __________________________________ ；合同一方因不可抗力未能 履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。 六、合同争议处理 发生劳动争议后， 甲乙双方应积极协商解决， 不愿协商或协商不成的， 任何一方均可向 本单位劳动争议调解委员会（小组） 或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁， 对仲裁裁决不服的， 可以自收到裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。 七、双方需要约定的其他事项： _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ___________________________________________________. 八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式 3 份，双方各 1 份，员工本人档案存入 1 份。 十、本合同自双方签字盖章之日起生效。 十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力： （一） ________________________ ； （二） ________________________ ； （三） ________________________. 甲方（盖章） _________ 乙方（签章） _________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点： _________ 签订地点： _________