新员工试用期协议(精品) 4页

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 协议编号： 新员工试用期协议 (标准版 ) 甲方（公司名称）： 乙方（个人姓名）： 签 订 日 期： 签 订 地 点： word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方（公司名称）： 乙方（个人姓名）： 身份证号： 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法， 甲方招聘乙方 为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议， 以资共同遵守。 一、试用期限为 个月，自 年___月 日起至 年___月 日止。 二、乙方的工作岗位为 ________；试用期标准薪资为 ________元 / 月（RMB ）；试用期间工资按公司要求规定时间在次月 日发放。 三、 试用期第一周为考察培训周， 试用期未满一个自然月离职 （含 主动辞职和被辞退），按试用期工资标准天数计算。 四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算， 并根据缺勤天数延长试用期。 五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工 作岗位进行调整。 六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各 项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权 益。 七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方， word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 若乙方在试用期间自动离职（超过考察培训周），工资按实际出勤天 数计算，在次月 20 日发放。 八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能 胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者， 甲方可随时停止试用并予以解雇， 工资按乙方试用期工资标准天数计 算。 九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘 密、严重失职、营私舞弊等 行为，给甲方造成利益损失，甲方有权 立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。 十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同；乙方在试用期 间表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。 十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期；甲方 对乙方的试用延长期不应超过两个月， 延长期内仍不合格者， 公司应 予以辞退处理。 十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议： 12.1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。 12.2 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不 能从事由甲方另行安排工作者。 十三、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿 意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。未尽事 宜，由双方协商解决。 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 十五、签章生效： 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字或盖章）： 签约日期： 签约日期：