精选无固定期限劳动合同书范本 34页

精选无固定期限劳动合同书范本 无固定期限劳动合同书范本 ( 一) 编号： ____ 甲 方： ____ 乙 方： ____ 签订日期： ____年__月__日 北京市劳动和社会保障局监制根据 《中华人民 __ 劳动法》 、《中 华人民 __ 劳动合同法》和有关法律、法规 , 甲乙双方经平等自愿、协 商一致签订本合同 , 共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人： ____ 注册地址 ：____ 经营地址 ：____ 第二条 乙方： ____ 性别 ：____ 户籍类型 ( 非农业、农业 ) 居民 __ 号码 ：________ 或者其他有效证件名称： ________ 证件号码 ：____ 在甲方工作起始时间： ____ 年__月__日 家庭住址： ____________ 邮政编码： ____ 在京居住地址： ________ 邮政编码： ____ 户口所在地： ____省( 市 )____区 ( 县 )____街道 ( 乡镇 ) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于 ____年__月__日生效，其中试用期至 ____年__月__日 止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要， 担任 ____岗位 ( 工种 ) 工作。 第五条 根据甲方的岗位 ( 工种 ) 作业特点， 乙方的工作区域或工 作地点为 :________ 第六条 乙方工作应达到 ______________________________标 准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 ____ 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。 每周休息日为 ________甲方安排乙方执行综合 计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得劳动行政部 门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 ____________________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 __日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按 ______执行。 乙方在试用期期间的工资为 ____ 元。 甲乙双方对工资的其他约定 __________________ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的 月生活费为 __元或按 __________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方 为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市有 关规定执行。甲方按 __________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的 有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 __________________________ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施， 发放必要的劳动保护用 品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业， 防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、 健全职业病防治责任制度， 加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华 人民 __ 劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时， 为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定， 办理工作交接。 应当支付经 济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： __________________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议， 当事人可以向甲方劳 动争议调解委员会申请调解 ; 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下： _______________________________________ 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、 北京市有关规定相 悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 __________(公章 ) 乙方__________(签字或盖章 ) 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 __________(签字或盖 章 ) 签订日期： 年 月日 劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做 以下变更： 甲方 ( 盖章 ) 乙方 ( 签字或盖章 ) 法定代表人或委托代理人 ( 签字或盖章 ) 年 月 日 无固定期限劳动合同书范本 ( 二) 编号： _______ 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 签订日期： _____年_____月____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民 __ 劳动法》、《中华人民 __ 劳动合同法》和 有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 , 共同 遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人： _____________________ 注册地址： _________________________________________________ 经营地址： _________________________________________________ 第二条 乙方 性别： _____________________________________________________ 户籍类型 ( 非农业、农业 ) ： _________________________________ 居民 __ 号码： ___________________________________________ 或者其他有效证件名称： _____________________________________ 证件号码： _________________________________________________ 在甲方工作起始时间： ____________年____________月 _________日 家庭住址： ______________________邮政编码： _________________ 在京居住地址： __________________邮政编码： _________________ 户口所在地： _______省( 市 )______区 ( 县 )______街道 ( 乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于 _______年_______月_______日生效，其中试用期至 __________年__________月________日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ____________________________________岗位 ( 工种 ) 工作。 第五条 根据甲方的岗位 ( 工种 ) 作业特点， 乙方的工作区域或工 作地点为 _______________________。 第六条 乙方工作应达到 ___________________________________________________________ _____标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 ____________工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。每周休息日为 ______。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度 的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 ________________________________________________________。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 _______日前以货币形式支付乙方工资，月工 资为 _______元或按 _____________执行。 乙方在试用期期间的工资为 ____________元。 甲乙双方对工资的其他约定： ___________________________________________________________ ____。 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的 月生活费为 _______元或按 _______执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方 为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市有 关规定执行。甲方按 ________________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的 有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 1._________________________________________________________ _____________________________。 2._________________________________________________________ _____________________________。 3._________________________________________________________ _____________________________。 4._________________________________________________________ _____________________________。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施， 发放必要的劳动保护用 品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业， 防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、 健全职业病防治责任制度， 加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、 终止劳动合同应当依照 《中华人民 __ 劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时， 为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定， 办理工作交接。 应当支付经 济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 1._________________________________________________________ _____________________________。 2._________________________________________________________ _____________________________。 3._________________________________________________________ _____________________________。 4._________________________________________________________ _____________________________。 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议， 当事人可以向甲方劳 动争议调解委员会申请调解 ; 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 1._________________________________________________________ _____________________________。 2._________________________________________________________ _____________________________。 3._________________________________________________________ _____________________________。 4._________________________________________________________ _____________________________。 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、 北京市有关规定相 悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 ( 公章 ) ：________ 乙方( 签字或盖章 ) ：______________ 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人签字或盖章 ) ：________ 签订日期： ________________年________________月 __________日 无固定期限劳动合同书范本 ( 三 ) ( 无固定期限 ) 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日 根据《中华人民 __ 劳动法》、《中华人民 __ 劳动合同法》和 有关法律、 法规 , 甲乙双方经平等自愿、 协商一致签订本合同 , 共同遵 守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型 ( 非农业、农业 ) 居民 __ 号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省( 市 ) 区 ( 县 ) 街道 ( 乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 _________________________岗位 ( 工种 ) 工作。 第五条 根据甲方的岗位 ( 工种 ) 作业特点， 乙方的工作区域或工 作地点为 第六条 乙方工作应达到 _____________________________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度 的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 ______________________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ___________________元或按 ___________________________________执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 ________________________________ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的 月生活费为 ______元或按 __________________________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方 为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市有 关规定执行。 甲方按 __________________________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的 有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 __________________________________ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施， 发放必要的劳动保护用 品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业， 防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、 健全职业病防治责任制度， 加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、 终止劳动合同应当依照 《中华人民 __ 劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时， 为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定， 办理工作交接。 应当支付经 济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： ______________________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议， 当事人可以向甲方劳 动争议调解委员会申请调解 ; 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 ____________________ 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、 北京市有关规定相 悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 ( 公 章 ) 乙方( 签字或盖章 ) 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 ( 签字或盖章 ) 签订日期： 年 月日 无固定期限劳动合同书范本 ( 四 ) 甲方： _________ 乙方：_________ 签订日期： ____年___月___日 根据《中华 人民 __ 劳动法》、《中华人民 __ 劳动合同法》和有关法律、法规 , 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 , 共同遵守本合同所列条 款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 __________ 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 ________ 注册地址 _____________________ 经营地址 _____________________ 第二条 乙方______性别 ___ 户籍类型 ( 非农业、农业 )______ 居民 __ 号码 ___________________ 或者其他有效证件名称 _____证件号码 ________ 在甲方工作起始时间 _____年____月___日 家庭住址 ________________邮政编码 ________ 在京居住地址 ______________邮政编码 _____ 户口所在地 ___省(市 )____ 区 ( 县 )___街道 ( 乡镇 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于 ___年__月__日生效，其中试用期至 ___年__月__日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 _________ ___________ 岗位 (工种 ) 工作。 第五条 根据甲方的岗位 ( 工种 ) 作业特点， 乙方的工作区域或工 作地点为 ___________ 第六条 乙方工作应达到 ____________________________________ ___________________________________________________________ _ ___________ 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 ______工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。每周休息日为 ____ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度 的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 ________________________ __________________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 __日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____ _____ 元或按 _________________________________________________ ___________________________________________________________ _ ___________________________________________________________ _ 执行。 乙方在试用期期间的工资为 ________元。 甲乙双方对工资的其他约定 _______________ ___________________________ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的 月生活费为 ___元或按 __________________ ______________________________________________ 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方 为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市有 关规定执行。甲方按 ____________________ __________________ 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的 有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 ____________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施， 发放必要的劳动保护用 品 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业， 防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、 健全职业病防治责任制度， 加强对职 业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、 终止劳动合同应当依照 《中华人民 __ 劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时， 为乙方出具解除 或者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险 关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定， 办理工作交接。 应当支付经 济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议， 当事人可以向甲方劳 动争议调解委员会申请调解 ; 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 ___________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、 北京市有关规定相 悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 ( 公章 ) 乙方( 签字或盖章 ) 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 ( 签字或盖章 ) 签订日期：年月日 内容仅供参考