外教聘用合同 8页

外教聘用合同 外教是我国高等教育师资队伍中不可或缺的一部分。那么签订外教聘用合同需要注意什么呢? 以下是在为大家整理的外教聘用合同范文，感谢您的阅读。 　　甲方(聘请方)： 　　乙方(受聘方)： 国籍： 　　甲乙双方根据中国有关法律、法规，按照自愿、平等、协商一致原则，签订本合同。 　　一、聘任岗位 　　甲方因教学需要，聘请乙方为 系教师。 　　二、合同期限 　　本合同期限自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。 试用期自 年 月 日起，至 年_ 月 日 止。 　　三、工资待遇 　　1、乙方月薪为人民币 5000 元。每月 10 日前支付上个月工资。 　　2、甲方向乙方提供住房一套，配备必要生活设施(包括冰箱、彩电、微波炉、空调、电 话、电脑、洗衣机等)。不收房租，水电费自理。 　　3、甲方不负责乙方的医疗、保险等费用，每月给予 300 元人民币的医疗补助(寒暑假除 外)。 　　4、合同期满，乙方没有违约行为，甲方一次性向乙方支付飞机票补贴人民币 5000 元。 　　5、乙方享受中国的法定节假日和教师寒暑假，并享有一天的圣诞节休假(圣诞节休假需 事先做好调课安排)。 　　四、乙方工作任务 　　1、每周完成平均授课 16 学时的教学任务。 　　2、对教授的课程进行必要的评估和测试。 　　3、建立学生平时成绩登记表，学期末连同考试成绩一起提交所 在系部存档。 　　4、根据系部安排，参加有关教研活动。 　　5、每学期末向所在系部提交一份教学情况汇报。 　　五、甲方义务 　　1、根据需要向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关规章制度。 　　2、对乙方工作进行指导、检查和评估。 　　3、向乙方提供必要的工作和生活条件。 　　4、配备联络人员。 　　5、按时支付乙方的报酬。 　　六、乙方义务 　　1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 　　2、遵守甲方的规章制度。未经甲方同意，不得兼任与甲方无关的任何其他劳务。 　　3、按期完成工作任务，保证工作质量。 　　4、尊重中国的宗教政策。不得从事与境外教师身份不符的活动。 　　5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 　　七、合同的变更、解除和终止： 　　1、未经双方一致同意，任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。 　　2、甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同： ①在试用期内证明不符合 聘用条件的; 　　②因乙方身体原因，病假连续超过 30 天仍不能恢复正常工作的; 　　③严重违反工作纪律或者甲方规章制度的; 　　④故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的; ⑤品行不良，侮辱 学生，影响恶劣的; 　　⑥严重失职，对甲方单位利益造成重大损害的; 　　⑦乙方被依法追究刑事责任的。 　　3、乙方在下述情况下，有权以书面形式通知甲方解除合同： ①甲方未按合同约定提供 必要的工作和生活条件; 　　②甲方未按时支付受聘方报酬的; 　　③因不可抗力不能继续履行合同的。 　　八、违约金 　　1、当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，应当根据不同的情形向 另一方支付 5000—10000 元人民币的违约金。 　　2、乙方因发生不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构的证明，合同解除，离华 费用须自理。除此之外，乙方解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。 　　3、甲方因发生不可抗力事件要求解除合同，经乙方同意后，合同解除，离华费用由甲 方负担。除此之外，甲方解除合同，除负担受乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。 　　九、续签合同 　　合同期届满前 90 日，一方可向另一方提出续订合同的要求，续签合同内容由双方协商 确定，并另签续聘合同。双方均未提出续聘或一方不同意续聘时，本合同期满即失效。 合 同期满后，乙方在华逗留期间的一切费用自理，一切责任自负。 　　十、争议解决 　　当事人双方发生合同纠纷时，应尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可 向有管辖权的人民法院提起诉讼。 　　十一、其他约定 　　1、本合同用中英文两种文字书写，一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。 　　2、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。 　　3、本合同未尽事宜按照中国有关法律、法规执行。 　　4、本合同签订地点： 　　5、本合同签订日期： 年 月 日。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 　　一、XX 学院聘请美国籍 ( )先生为 20xx 年春的外教。 双方本着友好合作精神,自愿签 订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 　　二 、合同期自 20xx 年 3 月 15 日起至 20xx 年 7 月 15 日止。 　　三、受聘方的工作任务(另附页): 　　四、受聘方的月薪为人民币 3500 元, 　　五、聘方的义务: 　　1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规 定。 　　2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 　　3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。 　　4 、配备合作共事人员。 　　5、按时支付受聘方的报酬。 　　六、 受聘方的义务： 　　1 、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 　　2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理制度, 接受聘方的工作安排、业务指导、 检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 　　3、按期完成工作任务，保证工作质量。 　　4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。 　　5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 　　七、合同的变更、解除和终止： 　　1、双方应信守合同，未经双方一致同意, 任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 　　2、经当事人双方协商同意后, 可以变更解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当 严格履行合同。 　　3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： 　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 　　(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续 10 天后不能恢复正常工作的。 　　4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同： 　　(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件。 　　(2)聘方未按时支付受聘方报酬。 　　八、违约金： 　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一 方支付 500 美元(或相当 3500 数额的人民币，具体将按照当天外汇率来计算)的违约金。受 聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理 (如机票);受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金 500 美元。 聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担(如机票);聘方 若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外(如机票);还应当向受聘方支付违约金 500 美元。 　　九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 　　十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。受聘方合同期满后，在华逗 留期间的一切费用自理。 　　十一、仲裁： 　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、解决无效;可向 国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。一式两份，每份都用中文和英 文写成，两种文本具有同样的法律效力。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日 　　甲方： 　　乙方： 　　为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协 议： 　　一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自 200 年 月至 200 年 月。 　　二、甲方支付乙方的报酬标准为： 元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策 扣税。 　　三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平 时考核和集中考核，集中考核时间分期中(第 10 周)、期末(第 18 周)两个阶段进行，聘任单 位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以 改进。 　　四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责， 遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作 检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。 　　五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为 多数学生认可，甲方有权提前解除合同。 　　六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织 教学活动，维持教学秩序。 　　七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前 2 周通知对方。 　　八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由 甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。 　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日