私人律师聘用合同范本3篇(Word版） 17页

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　　(8)、以委托律师的身份维护您个人的名誉、人身、自由、财产、知识产权(专利权、著作权)等个人合法权益; 　　(9)、协助您与有关部门交涉，通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等; 　　(10)、办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续; 　　(11)、免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件，或无财产争议的诉讼案件三件。 　　律师费的标准和支付方式 　　第四条　聘请方向受聘方支付私人律师费标准为__________rmb元/年，半年为__________rmb元，由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。 　　第五条　本协议第三条第(1)-(11)项，聘请方不必另办委托手续，除按本协议书第五条支付个人律师费用外，不再另交付费用;超出上述服务范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续，须另行办理委托，律师费按照本律师事务所规定的标准内给予聘请方__________%的优惠。 　　双方的权利义务 　　第六条　聘请方的权利 　　1、有权监督律师工作，对律师失职行为提出意见和投诉; 　　2有权对私人律师的工作提出具体要求，但违背事实和法律、法规规定，或因不可抗力(包括但不限于政府部门规定)，或根本不能实现的事件除外; 　　3、如因私人律师重大失误或故意损害聘请方利益的，聘请方有权单方解除合同。 　　第七条　聘请方的义务 　　1、聘请方应按照本协议第五条约定支付律师费; 　　聘请方应于本协议签订之日提供下列文件： 　　聘请方身份证明复印件; 　　向受聘律师签署《授权委托书》，明确私人律师的权限范围和期限; 　　2、应聘请方的要求，私人律师在进行项目谈判或进行调查、非诉讼协商、调解、仲裁或诉讼以及需要私人律师现场办理等活动时，相关差旅费及其他直接有关费用(包括但不限于国家机关收取的费用，复印费等)由聘请方负担。受聘方应就该等费用的发生提供必要的单据和说明。 　　3、为了使私人律师能依法执行职务和更好地提供法律帮助，聘请方应积极配合律师工作，并向私人律师真实详细地介绍有关情况，提供有关文件、资料的副本或影印件，以及相关证据线索，必要时应提前邀请私人律师参加有关的会议、谈判及研究等。 　　4、经私人律师参与草拟、谈判或审查、修改的各类合同，聘请方应将其(包括修改后的合同稿和正式签署的合同文本其副本或影印件)及时送交私人律师留存备查。 　　第八条　受聘方的权利 　　1、有权拒绝聘请方要求办理涉嫌违法的法律事务; 　　2、如聘请方不及时支付私人律师办案相关费用，受聘律师有权暂停法律事务的办理，因此而引发的所有后果均由聘请方自行承担。 　　第九条　受聘方的义务 　　1、 受聘方接受聘请担任私人律师后，对聘请方的商业秘密、个人隐私负有保密责任。任何从聘请方获得的信息或资料，未经聘请方书面同意，受聘方不得以任何方式透露给第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而导致聘请方遭受损失，聘请方有权要求依法赔偿。 　　2、受聘方为聘请方开通____小时法律热线，为聘请方随时解答法律疑问，一般服务响应时间为_____小时内;如需私人律师现场办公，____市内一般在三小时到达;重大事项由双方适时商定。 　　3、因受聘方律师重大过失或故意损害聘请方利益，造成聘请方经济损失的，聘请方有权要求赔偿。 　　违约责任 　　1、聘请方没有按照本协议第五条约定支付律师费，除支付全额律师费外，还应向受聘方支付违约金(计算比例参照银行逾期付款罚息计算); 　　2、聘请方无故解除本协议，应向受聘方支付违约金__________元，受聘方已收取的律师费不予退还; 　　3、因受聘方律师工作失误而导致聘请方遭受损失，聘请方有权要求依法赔偿及单方面提前终止本协议，且受聘方应按本协议实际履行天数进行折算后将剩余法律顾问费退还聘请方。 　　争议的解决 　　如双方在本协议履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。 　　其他约定 　　第十条　本协议未尽事宜，双方另行协商，所签订的补充协议是本协议的组成部分; 　　第十一条　本协议一式两份，聘请方、受聘方各存一份。 　　本协议自签字之日生效。 　　协议签订方： 　　聘请方：(签字)　　　　　　　　　受聘方： (签字) 　　地址：　　　　　　　　　　　地址： 　　电话：　　　　　　　　　　　电话： 　　签约日期：年月日　　　　　　　　　　　签约日期：年月日 　　签约地点： 　　私人律师聘用合同范本二 　　甲　方：_____(聘方) 　　乙　方：_____(受聘方)(本职工作单位：_____职务：_____) 　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 　　第一条　乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。 　　第二条　乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 　　第三条　甲方的权利和义务 　　甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 　　1.为乙方安排工作，分配任务; 　　2.监督检查乙方工作情况; 　　3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚; 　　4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 　　甲方须履行的义务： 　　1.使乙方及时获取劳动报酬; 　　2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇; 　　3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 　　4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 　　5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。 　　第四条　乙方的权利和义务 　　在本合同有效期内，乙方有以下权利： 　　1.依法履行律师职务; 　　2.获取劳动报酬; 　　3.对事务所的治理工作提出建议和批评; 　　4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师; 　　5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 　　乙方须履行的义务： 　　1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排; 　　2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 　　3.不得从事有损于事务所声誉的活动; 　　4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。 　　第五条　劳动报酬和福利待遇： 　　乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的<劳动工资和福利待遇治理办法>执行。 　　第六条　合同的变更和解除 　　在下列情况下，事务所有权单方解除合同： 　　1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时; 　　2.应聘律师严重违反工作纪律或违反职业道德; 　　3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格; 　　4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。 　　在下列情况下，合同自行解除： 　　1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学; 　　2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月; 　　3.无故不上班工作满一个月; 　　4.经批准成为事务所合作律师; 　　5.事务所自行撤销或破产。 　　在下列情况下，合同可以变更： 　　1.双方协商之; 　　2.因国家政策法令发生变化时。 　　第七条　合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作 执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。 　　第八条　合同期限 　　本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至___年___月___日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 　　第九条　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。 　　第十条　本合同自双方签字之日起生效。 　　甲　方(盖章)：_____　　　　　　　　乙　方(盖章)：_____ 　　主任签字：_____ 　　___年___月___日　　　　　　　　　　___年___月___日 　　私人律师聘用合同范本三 　　姓名：____ 　　部门：____ 　　职务：____ 　　甲方： 　　法定代表人： 　　地址： 　　联系电话： 　　传真： 　　联系人： 　　乙方： 　　住址： 　　身份证号码： 　　户口所在地： 　　联系电话： 　　第一条 ‎ 劳动合同期限 　　1.1甲方同意聘用___为担任甲方___岗位，乙方自愿接受甲方聘用，担任甲方__岗位。 　　1.2劳动合同期限按下列第___项确定。 　　(1)本合同为固定期限的劳动合同，合同期限从__ 年__月__日起至__年__月__日止。 　　(2)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限从__年__月__日起至法定终止合同的条件出现为止。 　　(3)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期限从__年__月__日起至乙方在甲方所从事的工作任务完成之日止。 　　1.3本合同约定试用期，试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__　__日止。 　　第二条 ‎ 工作内容和工作地点 　　2.1乙方的工作内容根据事务所发出的岗位职责通知书确定，岗位职责通知书为本合同 　　的有效组成部分。 　　2.2乙方的工作地点为甲方所在地。 　　乙方同意接受甲方下列工作地点的安排： 　　(1)甲方根据工作需要安排乙方出差的地点; 　　(2)甲方根据工作需要安排乙方到客户方工作; 　　(3)甲方根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方工作的地点。乙方到达该工作地点实际上班满三个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点的安排。 　　2.3工作岗位 　　(1)甲方可以依据经营管理的需要，结合乙方实际情况，调整乙方的工作岗位; 　　(2)甲方调整乙方工作岗位，如果工作内容发生变化的，乙方到岗三个工作日内，未向公司提出书面异议的，视为同意; 　　(3)乙方岗位变化后，甲方可以根据相关制度相应调整乙方的岗位工资待遇，但是不得低于国家规定的当地最低工资标准; 　　(4)乙方拒绝接受上述调整的，视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度甲方有权与其解除劳动合同。 　　第三条 工作时间与休息休假 　　3.1聘用期间，乙方的工作时间原则每天8小时，每周40小时。 　　3.2甲方可以报经劳动部门批准后实行不定时工作制或综合计算工时工作制。执行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，工作、休息、休假时间均应在确保乙方能够按时保质保量完成工作任务的前提下科学安排。 　　3.3乙方依照国家法律法规及甲方规章制度的规定享受双休日和法定节假日休息。 　　第四条 劳动报酬及计算标准 　　4.1乙方在担任___岗位期间，工资待遇依照甲方的绩效考核规定执行。如乙方的工作符合绩效考核要求的，每月的工资为：乙方试用期间的月工资为税前 ‎ ___元人民币。试用期满后第一年工资为每月工资___元。 　　4.2乙方在工作满一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表现由甲方按照考核制度对乙方的德、能、勤、绩四方面进行考核确定，或者由甲乙双方另行协商确定。 　　4.3具体工资结构根据甲方制定的薪酬制度执行，所有工资均为税前工资。当月工资原则上在次月___日前发放，甲方不得无故拖欠。 　　第五条 社会保险和福利 　　5.1乙方在聘用期间的养老保险、医疗保险、失业保险以及国家规定必须办理的各项保险按照国家有关规定以及甲方的规定办理。保险金其中属于个人缴纳的部分由乙方个人承担，并由甲方在给乙方发放工资时一并代扣代缴。 　　5.2其他福利待遇按照甲方的有关文件办理。 　　第六条 ‎ 劳动纪律 　　6.1乙方必须接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人协议以及甲方的内部规章制度; 　　6.2乙方应严格遵守甲方以及所属部门的工作要求和规范以及规定的操作流程，按时保质保量完成指定的工作任务或工作目标; 　　6.3乙方必须积极参加甲方组织的培训，提高思想水平和专业业务能力，并接受甲方或所属部门的考核; 　　6.4爱护甲方的财产，遵守职业道德，。 　　6.5自觉维护甲方的形象和利益; 　　6.6乙方在受聘期间，不得以任何名义和任何形式在其它企业或者机构兼职; 　　6.7乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。 　　第七条 ‎ 保密条款 　　7.1未经甲方授权许可或书面同意，乙方不得将其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客户或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或为个人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。 　　7.2乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽力采取合理措施防止甲方上述保密信息的扩散或泄露。 　　7.3乙方在甲方工作期间，因履行其自身工作职责而有必要向任意第三方人员所作的披 　　露以及法律有规定有要求时，乙方可以披露甲方有关的保密信息，但应在该等事实发生之后 　　立即将披露的理由、对象、内容等书面通知甲方。 　　7.4乙方从甲方离职时或乙方从事或参与甲方的某项专门项目工作结束时，乙方应立即将与上述保密信息有关的全部资料(包括帐目、文件、记录、报告、图纸、报表、软盘、磁带、磁碟、影音、图像、案卷、纸质文稿或电子文档资料等)完整地交付甲方或甲方指定人员。 　　7.5乙方离职时，不得以任何形式将与上述保密信息有关的任何资料(包括复制件)带离或隐匿。 　　7.6脱密期限 　　(1)乙方要求解除劳动合同的，必须以书面形式提前三个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应按照甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。 　　(2)劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前__个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整办妥涉秘资料的交接工作。 　　7.7乙方承担保密义务的具体期限：乙方在甲方工作期间及离职后一年。 　　7.8乙方违反本保密条款，其违约行为所获得的收益应当归甲方所有。 　　第八条 ‎ 合同的变更、解除、终止和续订 　　8.1本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 　　8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同： 　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件或考核不合格的; 　　(2)在签订劳动合同时存在欺诈、隐瞒等不诚信行为的; 　　8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作的; 　　(2)乙方不能胜任合同约定的工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 　　(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。 　　8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　(2)未及时足额支付劳动报酬的; 　　(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的; 　　(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 　　(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情形下订立或者变更劳动合同的; 　　(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 　　8.5甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　8.6本合同期满即行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。 　　第九条 ‎ 双方其他约定(或需说明)的事项 　　9.1签订本合同前乙方已详细阅读并理解了甲方的规章制度。 　　9.2乙方到甲方工作，须向甲方提供以下材料： 　　(1)本人居民身份证; 　　(2)本人学历证明; 　　(3)本人离职证明或无工作证明; 　　(4)本人填写的个人信息汇总表。 　　以上证件(1、2、3)乙方应当出示原件供甲方审核，并将复印件提交甲方备案存档。乙方应当保证所提供信息的真实性，否则，甲方有权依照本合同第十条第2款的约定解除劳动合同。 　　第十条 赔偿责任 　　10.1甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。 10.2乙方违反甲方工作制度或规章制度，给甲方生产、经营和工作造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 　　第十一条 附则 　　11.1本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。 　　11.2本合同在履行过程中，双方因合同发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向杭州市律师协会提出申诉或者依法解决。 　　11.3本合同经甲乙双方签字或盖章，自__年__月__日起生效，至有效期(即劳动合同期限)届满时终止; 　　11.4如甲方的实际情况发生变化时，本合同经双方协商一致，可以就有关条款进行修改、补充。 　　11.5本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 　　11.6《专项培训服务期协议》(如有)及甲方依法制定的相关规章制度为本合同重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。 　　(以下无正文) 　　甲方(盖章)：‎ ‎ 乙方(签名)： 　　年 月 日 年 月 日 ‎