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- 2021-10-20 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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幼儿园教职工聘用合同
甲方:
乙方:
根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神,经双
方协商,同意签订本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
本合同自 20 年 月 日至 20 年 月 日止,聘期壹年。
二、合同期间:双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规
程》和《幼儿园管理条例》 ,遵守幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务:
甲方:
1 、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,
保护乙方的合法权益。
2 、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对
其思想、工作等表现,实施考核和奖励。
3 、创造条件,鼓励乙方在业余时间内自学成才,优先安排时间参
加函授或考试 (费用自理 ) ,乙方如学有专长且能学以致用, 成果明显,
甲方给予适当奖励。
4 、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有类似下列六种情形之一
的可解聘,并视情节轻重,追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的 ;
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②挪用幼儿园经费的,造成后果的 ;
③教育、教学管理、后勤服务失职,造成后果的 ;
④不服从工作安排,闹情绪的。
5 、聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、
工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用。
6 、乙方五十周岁,自然离岗。
乙方:
1 、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇,享有国
家法律、 《教师法》保护和本合同明确的一切权益。
2 、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
3 、积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。
4 、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲
方,征得同意后方可辞职,如中途辞职,不再聘用。
四、乙方的工作任务及要求协定如下:
1 、任务:依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、
美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。
2 、乙方必须拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼
儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好,为
人师表,乐于奉献,忠于职守,身体健康。
3 、甲方根据工作量化标准,对乙方每学期进行绩效考核,一个学
年度综合,采取末位淘汰制。
五、聘用内的工资福利待遇:
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1 、所有聘用人员一律实行月薪制 (寒暑假照发 ) ,工资实行结构制:
基本工资 350 元,学历工资:有专业学历幼师 60 元,中师 40 元,学
前大专 80 元 ; 工作年限: 2 元每年,满出勤: 80 元 ; 职务补贴:元 ;
另 100 元作为浮动,待学期结束考核发放。
2 、甲方负责每年给乙方办理 500 元的养老保险和 100 元的医疗保
险。
六、本合同未尽事宜, 按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。
本合同经甲、乙双方签字 ( 盖章 ) ,并经五接小学鉴证后生效,本合
同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位壹份。
甲方签章:
乙方签章:
幼儿园教职工聘用合同