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- 2021-10-20 发布
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合同编号:
科研岗位劳动合同范本
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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聘任方 ( 甲方 ) :_____________________
法定代表人: _________________________
地址: _______________________________
上级主管部门: _______________________
受聘方 ( 乙方 ) 姓名: _________________
出生年月: ___________________________
最后学历: ___________________________
最后学位: ___________________________
专业技术职务: _______________________
任职时间: ___________________________
身份证号码: _________________________
受聘方所在二级学院 ( 教学部 ) :_______
根据 ______学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《 _______学院关于进一步
推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》 (试行 ) 的规定, 经双方协商一致, 乙方为甲方受
聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从 _______年______月______日起,
至_______年 ______月______日止。
二、岗位职责及责任目标
1. 受聘岗位
受聘岗位名称: _________ 受聘岗位级别: _________
2. 乙方在聘期内所承担的任务内容 (请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写 ) :
教学工作: _________
队伍建设: _________
课程 (学科、专业 ) 建设: _______
科研工作: _________
其他任务与目标 ( 该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写 ) :________
三、 甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境, 在聘期内的每一个年度, 先以乙方所
聘岗位基本岗位津贴标准的 80%按月发放,预留的 20%根据年终考核结果,按学院文件规定
予以发放。
四、 《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》 ( 试行 )文件
试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。
六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及 _________学院有关规章制度执行。
本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。
甲方 (盖章 ) : _____________
乙方 (签章 ) : _________
法定代表人 ( 签字 ) :_______
_________年______月 ______日
签订地点: _________________