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- 2021-10-20 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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劳务派遣合同书模板
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动
合同,按月支付劳动报酬 ; 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单
位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报
酬。以下是为大家精心准备的:劳务派遣合同书模板 3 篇,欢迎参考
阅读 !
劳务派遣合同书模板一
甲方 ( 劳务派遣企业 ) 全称: _____
单位类型 :___________________
法定代表人 (或负责人 ) :_______
登记注册地: ___________________
实际经营地: ___________________
劳动保障证号: _________________
组织机构代码证号: _____________
开户银行账号: _________________
联系电话: _____________________
乙方( 职工) 姓名: _____________
性别: _________________________
文化程度: _____________________
出生年月: _____________________
就业登记证号: _________________
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户籍所在地: ___________________
实际居住地: ___________________
劳动保障卡号身份证号: _________
联系方式及电话: _______________
南京市劳动和社会保障局 制
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 、
《江苏省劳动合同条例》 和有关法律法规及规章规定, 甲乙双方本着
平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并
承诺共同遵守。 甲方愿意按照法律、 法规规定和劳动合同约定, 按时、
足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障
乙方休息、休假 ; 乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履
行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定:
合同自 _____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用
工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1. 甲方派遣乙方在 _____(实际用工单位 ) 的_____岗位从事 _____工
作, 乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求, 按时
完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2. 乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训, 努力胜任劳动
合同约定的岗位工作要求。
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3. 实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要, 需要调整或调动
乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合
本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过 _____小时,每
周 ( 月) 工作不超过 __________小时。
2. 实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定
节假日加班的, 按国家规定支付加班加点工资或安排补休, 加班工资
由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方监督实际用工单位建立、 健全劳动安全卫生制度, 严格执行
国家劳动安全规程和标准, 对乙方进行劳动安全卫生教育, 为乙方提
供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 乙方必
须严格遵守安全操作规程, 并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章
指挥、强令冒险作业 ; 对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出
批评、检举和控告。
2. 乙方因工作遭受事故伤害或患职业病, 甲方及实际用工单位负责
及时救治, 并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定, 保障
乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤, 甲方保证其享受国家规定的医疗期和相
应的医疗待遇。
五、劳动报酬
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乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月 _____日代
发。由于实际用工单位未及时支付到帐的,由甲方先行垫付,并由甲
方向实际用工单位按双方协议追偿。
六、社会保险和福利
1. 甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定, 参加养老、 失业、
医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费 ; 其中,乙方
应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的
显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况, 接受乙方监督。 乙方
有权按照规定查询个人的缴费记录。
3. 合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动纪律
1. 甲方应依法建立劳务派遣规章制度, 并以书面形式向乙方予以公
布; 未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力。
2. 乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的, 严重失
职、营私舞弊、 对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑
事责任等行为的,甲方有权予以辞退。
八、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1. 甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的, 应与实
际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务, 并将约定内
容书面告知乙方。 实际用人单位未按约定承担对乙方义务的, 由甲方
承担对乙方的义务,实际用人单位承担连带责任。
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2. 出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的, 劳动合同可以中止
履行。合同中止期间,劳动关系保留。中止履行情况消失,双方仍具
备继续履行劳动合同条件的,应当继续履行 ; 不具备继续履行劳动合
同条件的,劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。
3. 经双方协商一致, 本合同可以书面形式变更。 一方要求变更劳动
合同的,应当将变更要求书面送交另一方, 另一方在收到之日起日内
未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
4. 本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的,
甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内, 向乙方出具解除
或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的 _____个工作日内,
办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续 ; 同时,甲方应当依法
向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九 、 双 方 需 要 约 定 的 事 项 :
___________________________________________________________
_
十、违约资任
1. 甲方的违约责任:
(1) 甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合
同到期后故意不及时续订劳动合同的, 给乙方造成损害的, 应赔偿乙
方的经济损失。
(2) 其 他 :
___________________________________________________________
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_________________________
2. 乙 方 的 违 约 责 任 :
___________________________________________________________
_________________
十一、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议, 可以向甲方劳动争议调解
委员会申请调解 ; 调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起 60 日内向
劳动争议仲裁委员会提起书面申请。 对仲裁裁决不服的, 可以向人民
法院提起诉讼。
十二、合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。国家没有规定的,
由甲乙双方平等协商解决。 合同履行期间, 所定条款与国家新颁布的
法律、法规、规章不符的,应按国家新规定执行。
十三、 甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同, 自
双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定
的,从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的,
以中文劳动合同文本为准。
本合同一式两份, 甲乙双方各执一份。 甲方应当自本合同签订或者
鉴证之日起 _______个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方: ( 盖章 )_____________ 乙方: ( 盖章 )_____________
法定代表人、负责人
或委托代理人: (签名)_____
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_______ 年_______月_______日 _______ 年_______月_______日
双方当事人依法签订的劳动合同自愿鉴证, 并予审查备案。 甲乙双
方若违反诚实信用原则,未依法向对方履行告知义务,或采取欺诈、
威胁等违反法律、法规行为签订的劳动合同,导致本合同无效的,由
过错方按国家规定承担法律责任。
鉴证编号: __________________
鉴证机构 ( 盖章 )____________
鉴证日期: ____年____月____日
劳务派遣合同书模板二
雇用方 ( 甲方 ) :
劳务方 ( 乙方) :
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情
况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
1 、用工工程项目,
2 、用工方式为 全日制。
3 、工期为 一年
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4 、劳务费用
4.1 本工程项目的劳务费用详见附件: 《劳务费用一览表》 。其单价
已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用, 单价不做任何
调整。
4.2 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
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5 、施工作业标准
5.1 乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工
作业。
5.2 乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国
家或行业现行的工程质量验收标准 ; 本项目执行的质量验收规范、标
准,见附表。
5.3 施工作业质量不合格的, 乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,
达到质量验收标准合格后。
6 、甲方责任
6.1 及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2 甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达
该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3 及时组织测量和交桩
6.4 及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5 对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度
进行全方面的管理、控制。
6.6 负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7 负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8 按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务
费。
6.9 监督乙方对劳务人员的持证上岗、 培训、 考核、 待遇等的实施。
7 、乙方责任
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7.1 乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行
施工作业
7.2 乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务
作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3 乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素
质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必
须经甲方同意。
7.4 乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工
现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5 按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报
送名单及相关上岗证明。
7.6 乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7 乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并
及时支付劳务人员费用。
8 、施工作业的检查
8.1 为有效控制工程质量, 乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,
对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。
8.2 隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐
蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,
甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9 、安全责任
9.1 在施工中,甲方应贯彻执行 JGJ59-99 标准及公司制订的安全
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生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章
作业。
9.2 在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生
产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全
隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方
的疏忽, 发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经
济损失的责任。
9.3 乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员
伤亡事故, 应按国家有关规定认真组织调查, 乙方自理并承担相应经
济损失。
10 、工程材料
10.1 甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材
料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使
用进行旁站监督。
10.2 在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场
价在乙方劳务工费中扣除。 (其中钢材按定额量节余 5%以上,水泥按
定额节余 7%以上,未达到者视同超耗。
11 、劳务费的结算
11.1 每月 25 日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责
人和施工员签认完成的合格作业量。
11.2 按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12 、劳务费的结算和拨付
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劳务费按月结算, 根据本工程资金情况及时拨付。 甲方根据施工任
务书 ( 代结方单 ) 进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签
认,项目经理签批后,于当月 28 日报送财务处审核,作为甲方拨款
的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工
程完成,验收后结帐,付款 80%。主体工程,乙方除了交保证金外,
二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的 70%~80%。
工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13 、环境和文物保护
13.1 乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由
于施工方法不当引起的环境污染和破坏。 如有违反甲方及上级下发的
有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。
13.2 在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,
乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应
及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14 、违约责任
14.1 甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14.2 乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造
成不良影响, 甲方有权调整乙方的施工作业任务, 乙方不履行合同时,
甲方有权解除合同, 由此造成的经济损失由乙方承担。 甲方解除合同,
乙方应无条件的在 24 小时内让出工作面与临设,否则视为违约。
14.3 因一方原因使合同无法履行,另一方提前 7 天书面通知对方
解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行
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末次结算。
15 、争议解决
15.1 合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原
则,及时协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定
通过诉讼解决。
16 、合同生效与终止
16.1 本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。
17 、补充协议
17.1 在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补
充协议与原合同具有同等的法律效力。
18 、双方约定的其它事项
19 、合同份数
本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份 ; 报送公司人力资源
处、财务处、工程管理处三份备案。
附件《劳务费用一览表》
甲方: ( 印章 ) 乙方: ( 印章 )
负责人: 法人代表:
项目负责人: 项目负责人:
工程管理处:
人力资源处: 经办人:
年 月 日 年 月 日
附件:
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甲方: 乙方:
甲方代表:乙方代表:
劳务派遣合同书模板三
劳务输入单位 ( 甲方 ) :_________________
电话: _________________________________
地址: _________________________________
劳务派遣单位 ( 乙方) :_________________
电话: _________________________________
地址: _________________________________
户名: _________________________________
开户行: _______________________________
帐号: _________________________________
甲乙双方经过平等协商, 建立劳务派遣合作关系, 乙方根据甲方要
求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工
作。现就有关问题签订本合同:
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
乙 方 按 照 甲 方 要 求 从 _______年 _______月 _______日 起 派 遣
_______名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并
向乙方支付劳务服务费用。派遣期 _______年,试用期 _______个月。
劳 务 人 员 须 具 备 的 条 件 :
_____________________________________________________
提供劳务的方式: 按照用工单位的生产需要, 派遣符合条件的劳务
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人员。
二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录, 也可由甲方进行
推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。 派遣的劳务人员一经确定,
甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》 ,并签字、盖章,作为本合同
的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,
要相应修改《劳务派遣人员清单》 ,并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至 _______年_______
月_______日终止。
四、费用的支付
( 一) 甲方向乙方支付的劳务费用包括:
1. 劳务人员的劳务报酬 ;
2. 甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用 ;
3. 甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用 ;
4. 用于劳务人员的一次性费用: 劳动合同鉴证费、 劳务人员的体检
费等。
( 二) 费用的标准:
1. 劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定, 并由甲
方向乙方提供劳务报酬单 ;
2. 甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方
书面通知甲方。
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3. 劳务派遣服务费标准: 甲乙双方经过协商, 从以下两种标准中任
选一种。 ( √×)
(1) 乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取 ____________元 /
人·月的劳务派遣服务费。 ( )
(2) 若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取 ____________元 /
人·月的劳务派遣服务费。 ( )
4. 一次性费用标准为: 劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数
支付 ; 其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。
每月应支付的劳务派遣服务费 =当月实际使用的劳务人员数×派遣
服务费标准 / 人·月×派遣月数
当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清
单》人数为准。
派遣期不超过半月的,派遣月数按半月计算,派遣期超过半月、不
满一月的,派遣月数按一个月计算。
( 三 ) 支付方式和支付时间:
1. 劳务人员的劳务报酬, 由乙方以书面正式委托形式, 委托甲方代
为发放 ;( 具体操作按委托书面条款执行 ) 或由乙方直接为派遣劳务人
员发放。
2. 甲方应支付的相关社会保险费用, 由乙方提供缴纳清单, 缴纳期
限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。
3. 劳 务 派 遣 服 务 费 按 _______( 月 、 季 ) 支 付 , 由 甲 方 于
______________将当 _______(月、季 ) 费用以转帐结算的方式支付给
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乙方。
4. 劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,
甲方支付给乙方。 其他一次性费用, 支付时间根据实际情况经双方协
商后确定。
5. 劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣
除,并打入乙方帐户。
五、甲方权利
( 一) 安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务
人员完成工作的情况,并负责日常管理 ;
( 二) 劳务人员有以下情形之一的, 甲方应提前 3 日通知乙方, 并于
3 日后退回乙方,并有权要求乙方在 _______日内重新派遣符合条件
的劳务人员:
1. 在试用期内不能胜任甲方工作要求 ;
2. 不服从甲方工作安排 ;
3. 严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理 ;
4. 工作失职 , 给甲方造成经济损失 ;
5. 派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
( 三 ) 确定和调整劳务人员的劳务报酬标准 ;
( 四 ) 甲方出资对劳务人员进行业务、 技能培训的, 甲方有权与劳务
人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方 ;
( 五 ) 对劳务人员给甲方造成的经济损失, 甲方有权按有关规定向劳
务人员索赔,乙方有责任给予协助 ;
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( 六) 对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任 ;
( 七) 法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任
( 一) 对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的
工作要求、 应注意的安全事项、 应遵守的各项纪律等履行告知、 教育、
管理督查的义务 ;
( 二) 为劳务人员提供必需的劳动条件、 劳动工具和业务用品, 以及
符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品 ;
( 三 ) 若乙方委托甲方代发工资, 甲方应按乙方出具委托书要求代为
发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担
的其他费用等 ;
( 四 ) 凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换
劳务人员的,应提前 _______日书面向乙方提出,乙方同意后,方能
停止派遣或更换劳务人员。
( 五 ) 劳务人员发生工伤事故时, 甲方应立即通知乙方, 并负责做好
现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
( 六) 按时足额支付乙方的劳务费用。
七、乙方的权利
( 一) 对甲方不履行合同的,有权追究违约责任 ;
( 二) 依法维护劳务人员的合法权益 ;
( 三 ) 法律法规规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任
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( 一) 与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负
责劳动合同的管理工作。
( 二) 按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。 对于甲
方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员, 乙方
应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系, 同时按照甲方要求
及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
( 三 ) 负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。
( 四 ) 负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书
面通知甲方。 乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据
应复印一份给甲方。
( 五 ) 劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保
险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。
( 六) 对劳务人员给甲方造成的经济损失, 乙方应积极协助甲方对劳
务人员进行索赔。
( 七) 乙方应定期或不定期到甲方, 了解劳务人员的思想动态、 工作
表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订
( 一) 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。 在合同履行期间, 未
经对方同意,任何一方不得变更或解除 ; 若一方因国家重大政策改变
或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,
对合同进行变更或解除。
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( 二) 本合同期满前 _______日,甲乙双方应就本合同是否终止或续
订进行协商, 并按协商结果办理终止和续订合同手续。 如不及时办理
终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则
视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手
续。
十、其他
( 一) 未尽事宜, 法律、 法规有规定的, 按照相关规定办理无规定的,
由双方协商解决。 经双方协商一致对本合同进行修改、 补充达成的补
充协议与本合同具有同等效力。
( 二) 双方在履行合同时发生争议, 应本着实事求是的精神友好协商
解决; 协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属
地人民法院提起诉讼。
( 三 ) 本合同正本一式 _______份,甲乙方各执 _______份。
甲 方 : ________________________ 乙 方 :
________________________
法定代表人 / 授权人签字: _______ 法定代表人 / 授权人签字:
_______
甲 方 盖 章 : ____________________ 乙 方 盖 章 :
____________________
日期:______年______月______日 日期:______年______月______
日
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同模板国外劳务派遣合同范本 2020 劳务派遣合同范本劳务派遣制合
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