钟点工协议书 5页

.精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 钟点工协议书 编号： 聘用单位 ( 甲方 ) ：xxx 有限公司 被聘用者 ( 乙方 ) ： 姓名：性别：学历： 籍贯：民族：年龄： 身份证号码：家庭住址： 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘 用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议： 一、甲方聘用乙方主要从事工种 ( 岗位 ) 的工作，其主要 工作内容为： 1. 。 2. 。 3. 。 二、聘用协议的有效期限。 自年月日至年月日止，共 月。 三、工作时间 乙方的工作时间按甲方的规定执行。 四、工资待遇 1. 工资： 甲方按乙方的实际有效工作时间 ( 或工作量 ) 付给工资， 工资标准为每小时元。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 2. 工资附加： 甲方每月给予乙方基本工资的 25%，作为钟点工的工资 附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。 3. 加班工资： 国家规定的法定节假日加班按工资标准的 2 倍计算加班 工资，其他时间加班按工资标准计算。 4. 补贴： 根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月 给予乙方如下补贴 ( 缺勤时按天数扣除 ) ： ①伙食补贴及交通补贴，每月元。 ②补贴，每月元。 ③补贴，每月元。 ④补贴，每月元。 5. 基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保 险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的 25%工资附加 中扣除。 6. 工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。 7. 乙方享受年终双薪，按其实际年度有效工作时间计算 应得额度。 8. 乙方享受年休假，休假天数根据其年度的情况确定。 9. 除上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬分配 和福利待遇。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 5 五、双方的权利和义务 1. 甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相 应的规章制度对乙方进行管理。 2. 甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。 3. 甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。 4. 乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日、 休息日。 5. 乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制 度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。 六、协议的终止和解除 1. 有下列情况之一时，本协议自动终止： ①本协议有效期已满，双方未续签协议。 ②甲方依法宣告破产。 ③甲方依法被解散或被依法注销。 ④乙方死亡。 2. 有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视 情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。 ①事实表明乙方不符合录用条件的。 ②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。 ③乙方具有贪 x、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲 方利益或声誉造成严重损害的。 ④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 5 意愿的情况下签订协议的。 3. 在下列情况下，甲方可以解除本协议，但需提前 1 周 通知乙方。 ①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原 工作的。 ②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 本协议无法履行。 4. 在下列情况下，甲方不得单方面提前解除协议。 ①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公 负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。 ②在本公司已连续工作满 2 年的女工在孕期、产假、哺 乳期内的。 5. 乙方提出辞职需要办理相应的离职手续，若乙方自动 离职 ( 未办或不办离职手续 ) ，甲方有向乙方及其担保人追索 相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、开 除的钟点工，本公司 ( 包括子公司、合资公司 ) 将不再录用。 6. 协议终止或解除后的经济补偿 符合第六条第 3 款第①项或第 4 款第①项的情况，可按 公司规定给予乙方适当的经济补偿，额度为乙方离职前三个 月平均月基本工资的 1～6 倍。其他情况下甲方对乙方不作 任何补偿。 七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 5 如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。 八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突， 以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。 本协议一式两份，双方各执一份。 本聘用协议书自双方签署之日起生效。 甲方： xxxx 有限公司 乙方：受聘者 签字： 签字： 盖公章： 私人印： 推荐阅读：钟点工协议书钟点工聘用协议书保姆家政协议书