精编-物业管理公司劳动合同(2) 5页

‎-物业管理公司劳动合同 精品文档，仅供参考 ‎-物业管理公司劳动合同 ‎ 　 Ill 　物业管理公司劳动合同 　甲方（用人单位）名称： 　现任法人代表： 　乙方（职工）姓名： 　身份证号码： 　甲方因工作需要，聘乙方为职工（员工）甲乙方在平等 　自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》 及国家、省有关 法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。 　一、合同期限： ‎ ‎ 　本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 20XX年 　_2_月_6_日起至年—月 —止，共—年。 　二、工作内容： 　乙方同意按甲方工作 （生产）需要，应聘在—部门 　岗，负责—工作，兼做—工作。 　乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的 正常工作任务。 　三、劳动条件 　1、甲方参照国家、省有关规定和标准，为乙方按月向 社会劳动保障机构缴纳保险基金。乙方按规定应缴纳的保险 基金，由甲方按月在乙方工资中代扣。 　2、在正常工作条件下，乙方因工负伤，经江都区劳动 　/// 　部门事故鉴定科鉴定后，甲方应积极负责治疗，直至医疗终 　结；治疗期间为乙方支付必要的专项医疗费，支付基本工资 或生活费，伤病愈后安排乙方力所能及的工作。 　四、劳动报酬 　1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资 制度，确定乙方工资近按月工资发放。乙方工资 元；其 　中，基本工资 元；津贴及补助等按补充规定发放。 ‎ ‎ 　2、甲方于每月 __日为发薪日。甲方无故拖欠乙方工资 的，按劳动部发（ 94） 481 号《违反和解除劳动合同经济补 偿办法》办理。 　五、劳动纪律 　甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制 度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方《员 工守册》和各项有效的规章制度，服从甲方的领导、管理和 指挥，积极完成工作任务。 　六、劳动合同终止的条件 　1、有下列情况之一，可以解除劳动合同： 　（ 1）合同期满，自然终止； 　（2）经甲乙双方协商一致同意解除劳动合同的； 　（3）符合《劳动法》第二十五条和第三十二条规定的； 　2、符合《劳动法》第二十六条规定的，甲方可以解除 劳动合同，但应当提前十五日以书面形式通知乙方，乙方解 　/// 　除劳动合同 （含辞职）应当提前十五日以书面形式通知甲方 　3、由于情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的 相关内容。 ‎ ‎ 　七、违反劳动合同的责任 　1、任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失 的，应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。 　2、甲方违反本合同规定解除劳动合同，经江都区劳动 争议仲裁委员会认定后，应立即纠正，继续履行合同，并补 发乙方被解除合同期间的工资和劳保福利。 　3、乙方违反本合同擅自离职，应赔偿甲方的损失，经 过甲乙双方协商后按有关财务规定执行。 　八、其他 　1、甲、乙双方履行本合同发生争议时，按照〈中华人 民共和国企业劳动争议处理条例〉规定办理。 　2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、法规、政 策执行。 　十、甲、乙双方盖章签名 　甲方： 乙方（签名） 　盖章：‎