2020年最新食堂临时工劳动合同协议书模板(正规版) 3页

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 食堂临时工劳动合同 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方：沿河县夹石镇初级中学 乙方： ____________ 身份证号码： ________________ 甲方因工作需要临时招用食堂工作人员， 乙方申请应聘。 经研究， 甲方同意招聘乙方为 临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自 ______年__月__日至 ______年__月__日止。共 ___月，其中试用期自 ______ 年__月__日至 ______年__月__日止，共 周。 二、工作任务及要求 1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食 品卫生法》 以及学校的各项规章制度， 每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工， 准时为 学生提供营养餐。 2、乙方确保身体健康以后方可上岗。 工作期间着统一制式工作衣帽， 并保持整洁干净， 每周换洗 1 次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即 报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。 3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期 消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗 1 次；餐具厨具不得 外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。 4、乙方必须保证供餐服务时间。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度， 乙方在甲方工作期间内， 应自 觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、 法规和甲方的各项规章制度， 服从管理， 积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、工作时间实行周工作制，除学生放假外都要上班工作。 2、劳动报酬 劳动报酬采取月包干工资形式。 每月包干工资 ___ 元。 不足月的按实际工作日计算： ___ 元 / 天。 3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，下月初结算。 五、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解 除或终止本合同。 2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 （1）在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 （2）不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师 生中造成恶劣影响者。 （3）严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。 （4）严重失职，给甲方利益造成重大损害的。 （5）患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。 （6）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事 人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 （7）连续旷工达 3 天以上或聘任一年内累计达 7 天以上的。 六、安全责任 1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。 2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》 ，接受学校的安全检查与监督。 3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 任。 七、合同解除和终止后的处理 1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前 5 日书面通知对方。 2、甲乙双方合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给 的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。 3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。 八、违约责任 合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要 支付违约金 500 元。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。 九、争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议， 应协商解决， 不愿协商或协商不成的， 当事人可向人 民法院依法起诉。 十、合同效力 1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有 同等效力。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲 方（盖章） ：______ 乙 方（签字） ：______ 法人代表（签字） ：______ 签订日期： ______ 年 __月__日