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室内设计培训一、室内设计的行业状态与前景1.装饰设计行业是目前最具有潜力的朝阳产业之一，未来30-50年都处于一个高速上升的阶段，有巨大可持续发展的潜力；2.目前中国仅有室内设计师20多万人，按现有开设室内设计专业的大中专院校培养速度，18年才能满足人才缺口，全国室内设计存在80万人才的缺口；3.设计师行业收入属于中高端水平薪资；设计师不是吃青春饭，会随就业年龄的增长而自身价值增长；4.社会发展、经济增长、文明进步，离不开人性化个性化设计；5.在未来十年，房地产业精装修以30%的递增速度取代毛坯房，装饰行业正在发生深刻的改变。同时随着轻装修重装饰的概念慢慢得到肯定，大家逐渐把重点放在软装搭配上，只做硬装满足不了客户需求；6.按传统思想，做软装仅具备营销意识，缺乏软装设计专业知识，已然无法满足客户的具体要求。软装设计涉猎知识种类繁多，必须有硬性的学习才能胜任；7.从发展趋势看，硬装设计与软装设计其实密不可分，且相辅相成。市场需求中所稀缺的正是设计师不能给一个完整的概念。硬装到软装将二者的好好地学习、整合且运用到实际设计中去。二、室内设计师的薪资前景1、室内效果图设计师:5-8万/年；2、软硬装设计师:8-15万/年；3、首席设计师:15-25万/年；4、工装设计师:20-35万/年；5、别墅设计师:30-50万/年。三、企业招聘室内设计师需求1、硬性要求:CAD，3D,PS,手绘，软装搭配，施工工艺，风水，施工预算；2、软性要求:销售技巧，空间思维，创意，沟通能力，谈判能力，团队能力。四、室内设计卓越护航班7大模块1、艺术表现:CAD（施工图，结构图，顶面和平面布置图等），3D/VRay建模与渲染，Ps，手绘；2、平面布局:空间布局（合理划分空间），人体工程学（硬件软件是否符合人体需求，比如椅子高度，餐桌高度，厨房灶台高度等）；3、施工工艺与预算:水电木瓦油，选材，报价；4、软装原理与设计:风格，色彩，家具，灯具，装饰画，陈设品；5、风水:住宅，建筑，环境；6、销售:PPT到客户洽谈再到销售；7、集训:别墅，办公，展厅，酒店。五、集训课程安排1、别墅别墅全案设计:（1）、别墅空间的平面布局；（2）、人体工程学的应用；（3）、别墅设计的4种风格设计要素及案例分析；（4）、别墅现场的施工工艺；（5）、别墅的报价形式；n（6）、别墅施工现场参观；（7）、设备安装:智能家居，六大系统（新风，地暖，中央空调，净水，软水，除尘）。2、办公办公空间的设计要素，办公空间的防火要求（B1级以上），办公空间各个区域设计案例分析，办公空间的界面设计，施工现场的施工工艺，设备安装（消防，净水，扬声设备）。3、展厅展厅空间的设计要素，展厅空间的设计案例分析，施工现场的施工工艺，设备安装。4、酒店世界各国星级酒店赏析，酒店的各个区域设计要求及界面设计，案例分析，设备安装（消防，净水，扬声设备，锅炉，智能化系统等）。5、软装讲解现代主流风格，软装流行趋势，利润点，自主软装搭配，全案实操练习。6、销售技巧设计师自我包装，单谈节奏，全案设计思维，终生服务理念。7、就业指导，企业宣讲，模拟面试，参观，毕业设计，毕业答辩。