房地产室内设计岗位职责任职要求 3页

房地产室内设计岗位职责任职要求房地产室内设计岗位职责职责描述:1、负责项目室内设计管理工作;2、负责室内设计风格的把控及相关设计单位的沟通协调;3、编制设计各阶段设计任务书;4、组织各阶段室内设计工作的开展,并进行成果评审;5、参与现场施工及工程验收,协助解决施工现场实际问题。任职要求:1、室内设计相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验,具有大型综合体或国际品牌酒店项目经历者优先;2、主持或深度参与过大型住宅项目设计,具备完整项目设计管理经验、熟识对设计过程和施工过程管理;3、具有全面广泛的专业素养,熟识国内外设计、施工规范、材料运用规程及成本掌握;4、熟识室内设计及装修的流程,熟识各种装饰风格及各类艺术手法与工艺。房地产室内设计岗位篇2：室内外装潢工程预算岗位职责任职要求-3-n室内外装潢工程预算岗位职责岗位职责:1、负责项目的装饰装修工程清单编制工作;2、负责项目装饰装修相关的预算、结算以及进度款审核等;3、负责项目装饰装修及相关材料考察及招标、评价、合同谈判等;4、审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等。任职要求:1、执行公司制定的工程造价管理制度和方法正确执行和运用定额标准;2、负责项目装饰装修相关的预算、结算以及进度款审核等;3、能够独立完成装饰工程项目预结算工作(包括水电部分),以及成本核算;4、参与工程招投标担当预算和审查、验工计价、结算与决算工作;5、能娴熟操作预算、套价软件;6、熟识国家定额、工程造价市场状况、材料设备的市场价格;7、熟识现行工程造价规范及操作规程。篇3：室内装饰设计员岗位职责任职要求室内装饰设计员岗位职责室内装饰施工图深化,深化设计员,绘图员,娴熟运用CAD等制图软件。因项目需要,应工程项目所在地,可能需要驻场。室内装饰设计员岗位篇4：室内软装设计师助理岗位职责任职要求室内软装设计师助理岗位职责岗位要求:1、18-32周岁,接受无经验和应届生,情愿从事软装行业;-3-n2、对颜色的敏锐高度、对风格的辩识能力强、对新事物的接受度高、对家饰的搭配有独到的见解;3、沟通能力强,有勇于开拓契而不舍的精神。室内软装设计师助理岗位-3-