废水处理工新员工岗前培训考核标准 4页

废水处理工新员工岗前培训考核标准.总则分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。二.技能考核评分标准1.混凝实验考核评分标准（40分）序号要素项目要素项目分解分值评分标准得分评分人1最佳混凝剂的选择10仪器洗涤干净，试剂用量合理；取试剂方法正确，操作规范熟练55每项基本做到者得5分，多数做到者得4,半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。2最佳混凝利的最佳选择io取试剂及加试剂方法正确，操作规范熟练；搅拌强度设定合理，设备使用规范；55每项基本做到者得5分，多数做到者得4,半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做不到者不得分，也不扣分。均在现场考察。3工艺条件的影响io熟悉影响混凝的工艺条件并准确选取相应的因素进行条件实验；10每项基本做到者得10分，多数做到者得8,半数做到者得6分少数做到者得2分，完全做/、到者不得分，也不扣分。均在现场考察。4文明考试io过程条理清晰，现场整洁4采样点废液、/、及时清理台面等每项扣2分所用器皿完好无损4打烂一样玻璃器皿，扣2分n合作精神2合作发生不愉快，扣2分5考试时间实验时间060分钟，超过5分钟扣2分，10分钟扣4分，以此类推…超过20min,停止比赛合计1.污废水处理现场考核评分标准（60分）序号考核点配分评分标准扣分得分考评员（一）工前准备61上前检查2查看交接班记录，未查看扣2分2交接班4查看系统运行的基本状态，未查有扣2分；检查排放口自动检监测仪记录的数据，未查看扣2分（二）日常运行管理301水处理系统运行10熟悉污废水处理设施的基本工艺流程和出水控制要求；掌握污废水处理设施的基本运行参数；能够查看控制系统和仪表并明了显示数据的涵义。全部彳^到10分，多数做到8分；半数做到者得6分；少数做到者彳导2分，完全做/、到者不得分，也不扣分。均在现场支祭。2泥处理系统运行10熟悉系统运行流程和控制要n求；能够判断系统运行有无异常情况。全部彳^到10分，多数做到8分；半数做到者得6分少数做到者得2分，完全做/、到者不得分，也不扣分。均在现场考察。3控制系统的运行5能够操作电子电气控制系统。全部彳^到5分，多数做到4分；半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做/、到者不得分，也不扣分。均在现场考察。4电气系统的调试5能够对电气系统进行调试操作全部彳^到5分，多数做到4分；半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做/、到者不得分，也不扣分。均在现场考察。（三）设备维护与故障排除151性能参数调整5能够对系统中主要设备进行日常维护保养。全部彳^到5分，多数做到4分；半数做到者得3分；少数做到者彳导1分，完全做/、到者不得分，也不扣分。均在现场支祭。2设备维护保养5能够对系统中主要发生的故障进行排除。全部彳^到5分，多数做到4分；半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做/、到者不得分，也不扣分。均在现场考察。3常见故障排除5能够对系统中主要设备进行简单修理。全部彳^到5分，多数做到4分；n半数做到者得3分少数做到者得1分，完全做/、到者不得分，也不扣分。均在现场考察。（四）停机41正常停机2能够按照停机操作程序进行正常停机，能够执行停机后的保持操作。不能按照操彳程序扣2分。2故障停机2能够按照故障停机操作程序进行故障停机。不能按照操彳程序扣2分。（五）文明考试51过程条理清晰，现场整洁3操作符合规范，有条理。如做/、到每项扣1分。2合作精神2合作发生不愉快，扣2分合计扣分