医院工作人员职责 65页

医院工作人员职责为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。各科室应当结合具体的工作人员职责，认真贯彻执行。　　一、医院党支部（副书记）书记职责　　1．在上级和校党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和校党委决议的贯彻执行情况。　　2．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。　　3．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。　　4．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。　　5．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。　　二、院长职责\n　　1．在上级和医院党支部领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。　　2．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。　　3．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。　　4．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。　　5．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。　　6．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。　　7．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。　　8．根据人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。　　9．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。　　10．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。\n　　11．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。　　三、业务副院长职责　　1．在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。　　2．督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。　　3．深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。　　4．负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。　　5．负责领导全院的医学科学研究工作。　　6．领导医疗业务统计病案工作。　　7．负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。　　8．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。　　9．组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。\n　　四、行政副院长职责　　1．在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。　　2．负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。　　3．负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。　　4．负责督促检查本院治安、保卫工作。　　5．负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。　　6．负责督促检查全院的经济管理工作。　　7．负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。　　8．负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。　　五、办公室主任（副主任）职责　　1．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。　　2．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。　　3．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。\n　　4．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。　　5．负责院长临时交办的其他工作。　　办公室副主任协助主任负责相应的工作。　　六、医务科科长（副科长）职责　　1．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。　　2．拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。　　3．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。　　4．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。　　5．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。　　6．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。　　7．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。\n8．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。　　9．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。　　医务科副科长协助科长负责相应的工作。　　七、预防保健科科长（副科长）职责　　1．在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。　　2．拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。　　3．领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。　　4．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。　　5．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。　　6．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。　　7．负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。　　副科长协助科长负责相应的工作。\n　　八、病案管理员职责　　1．在医务科长领导下进行工作。　　2．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。　　3．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。　　4．负责病案资料的索引、登记、编目工作。　　5．查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。　　6．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。　　7．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。　　九、医疗统计人员职责　　1．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。　　2．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。\n　　3．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。　　4．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。　　5．督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。　　6．努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。　　十、临床科主任（副主任）职责　　1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。　　2．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。　　4．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。　　5．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。　　6．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。\n　　7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。　　8．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。　　9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。　　副主任协助主任负责相应的工作。　　十一、临床主任（副主任）医师职责　　1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。　　2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。　　3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。　　4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。　　5．定期参加门诊工作。　　6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。　　7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。　　8．指导全科结合临床开展科学研究工作。\n　　副主任医师参照主任医师职责执行。　　十二、临床主治医师职责　　1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。　　2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。　　3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。　　4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。　　5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。　　6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。　　7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。　　8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。　　十三、总住院医师职责\n　　1．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。　　2．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。　　3．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。　　4．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。　　5．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。　　6．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。　　十四、临床住院医师（士）职责　　1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。　　2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。\n　　3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。　　4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。　　5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。　　6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。　　7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。　　8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。　　9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。　　10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。　　十五、门诊部主任（副主任）职责　　1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。\n　　2．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。　　4．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。　　5．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。　　6．组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。　　7．领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。　　8．领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。　　门诊部副主任协助主任负责相应的工作。　　十六、护理部主任（副主任）职责　　1．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。\n　　2．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。　　3．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。　　4．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。　　5．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。　　6．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。　　7．提请总务科安排护士生活上有关问题。　　8．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。　　9．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。　　10．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。　　11．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。　　护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。\n　　十七、主任（副主任）护师职责　　1．在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。　　2．检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。　　3．了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。　　4．主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。　　5．对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。　　6．组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。　　7．带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。　　8．协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。　　9．制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。　　10．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。　　11．对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。\n　　副主任护师参照主任护师的职责执行。　　十八、主管护师职责　　1．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。　　2．负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。　　3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。　　4．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。　　5．对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。　　6．组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。　　7．组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。　　8．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。9．协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。　　十九、护师职责\n　　1．在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。　　2．参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。　　3．参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。　　4．协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。　　5．参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。　　6．协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。　　7．参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。　　8．协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。　　9．对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。　　二十、门诊部护士长（副护士长）职责　　1．在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。\n　　2．制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。　　3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。　　4．督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。　　5．督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。　　6．组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。副护士长协助护士长负责相应的工作。　　二十一、门诊部护士职责　　1．在门诊部护士长领导下进行工作。　　2．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。　　3．协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。　　4．经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。　　5．负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。\n　　6．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。　　7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。8．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。　　二十二、急诊室护士长职责　　1．在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，进行工作。　　2．组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。　　3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。　　4．加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。　　5．组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。　　6．负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。　　7．负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。　　8．督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。\n　　9．督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。　　二十三、急诊室护士职责　　1．在急诊室护士长领导下进行工作。　　2．做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。　　3．急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。　　4．准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。　　5．经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。　　6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。　　7．准备各项急救所需药品、器材、敷料。　　8．护送危重病员及手术病员到病房或手术室。　　二十四、科护士长（副护士长）职责\n　　1．在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。　　2．深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。　　3．教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。　　4．随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。　　5．组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。　　6．组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。　　7．了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。　　8．负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。　　9．确定本科护士的轮换和临时调配。　　科副护士长协助科护士长负责相应的工作。　　二十五、病房护士长（副护士长）职责\n　　1．在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。　　2．负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。　　3．随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。　　4．负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。　　5．组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。　　6．组织领导护理人员的业务学习及技术训练。　　7．负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。　　8．负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。　　9．督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。　　10．定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。\n　　二十六、病房护士职责　　1．在护士长领导和护师指导下进行工作。　　2．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。　　3．做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。　　4．认真做好危重病人的抢救工作。　　5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。　　6．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。　　7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。　　8．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。　　9．在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。　　二十七、护理员职责　　1．在护士长领导下和护士指导下进行工作。\n　　2．担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。　　3．随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。　　4．做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。5．及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。二十八、病房卫生员职责　　1．在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。　　2．担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。　　3．负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。　　4．及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。5．根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。　　二十九、助产士职责　　1．在护士长的领导和医师的指导下进行工作。\n　　2．负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。　　3．经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。　　4．经常保持产房的整洁，定期进行消毒。　　5．做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。　　6．负责管理产房和婴儿室的药品器材。　　7．根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。　　8．指导进修、实习人员的接产工作。　　三十、手术室护士长（副护士长）职责　　1．在护理部主任（总护士长）的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。　　2．根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。　　3．督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。　　4．组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。\n　　5．督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。　　6．认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。　　7．负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。　　8．督促手术标本的保留和及时送检。　　9．负责接待参观事宜。　　副护士长协助护士长负责相应的工作。　　三十一、手术室护士职责　　1．在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。　　2．认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。　　3．参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。　　4．负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。　　5．按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。　　6．指导进修、实习护士和卫生员的工作。\n　　三十二、供应室护士长（副护士长）职责　　1．在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。　　2．督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。　　3．定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。　　4．对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。　　5．负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。　　6．组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。　　7．组织开展技术革新，不断提高工作效率。　　副护士长协助护士长负责相应的工作。　　三十三、供应室护士职责　　1．在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作，实行下收下送。　　2．经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。\n　　3．协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。　　4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。　　5．指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。　　三十四、麻醉科主任（副主任）职责　　1．在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。　　2．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3．根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。　　4．领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。　　5．组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。　　6．领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。　　7．组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。\n　　8．确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。　　9．审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。　　副主任协助主任负责相应的工作。　　三十五、麻醉科主任医师（副主任）职责　　1．在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。　　2．参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。　　3．指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。　　4．指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。　　5．担任教学、进修、实习人员的培训工作。　　副主任医师职责可参照主任医师职责执行。　　三十六、麻醉科主治医师职责　　1．在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。\n　　2．着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。　　3．其他职责与麻醉科医师同。　　三十七、麻醉科医师职责　　1．在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。　　2．麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。　　3．麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。　　4．手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。　　5．手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。　　6．遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。　　7．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。　　8．积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。　　9．协助各科抢救危重病员。\n　　三十八、麻醉科医士职责　　1．在麻醉医师指导下，参加麻醉工作。　　2．做好麻醉前药品、器材的准备及麻醉后物品的整理工作。　　3．负责麻醉器材及药品的请领、保管工作。　　4．负责麻醉的登记、统计工作。　　5．协助指导进修、实习人员的麻醉工作。　　三十九、药剂科主任（副主任）职责　　1．在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　2．拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。　　3．组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。　　4．督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。　　5．经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。　　6．领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。\n　　7．督促检查各科室的药品使用、管理情况。　　8．组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。　　9．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。　　10．组织实施药品登记、统计工作。　　11．确定本科人员轮换和值班。　　副主任协助主任负责相应的工作。　　四十、主任（中、西）药师职责　　1．在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。　　2．指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。　　3．督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。　　4．经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。　　5．开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。　　6．担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。　　副主任药师，参照主任药师职责执行。\n　　四十一、主管（中、西）药师职责　　1．在科主任领导和主任药师指导下进行工作。　　2．负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。　　3．负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。　　4．组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。　　5．检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。　　6．担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。　　四十二、药剂师（中药师）职责　　1．在科主任领导和主管药师指导下进行工作。　　2．指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。　　3．负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。　　4．参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。\n　　5．检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。　　6．担任教学和进修，实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。　　四十三、药剂士（中药剂士）职责　　1．在药剂师的指导下进行工作。　　2．按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。　　3．主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。　　4．担负药剂员的业务学习和技术指导。　　5．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。6．经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。　　四十四、药剂员（中药剂员）职责　　1．在药剂师、士指导下进行工作。　　2．负责处方调配和一般制剂工作。\n　　3．协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。　　4．协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。　　5．负责所在工作室的清洁卫生工作。　　6．根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。　　四十五、医疗器械科科长（副科长）职责　　1．在院长领导下，负责领导本科各项工作。　　2．负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。　　3．审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。　　4．了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。　　5．组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。　　6．负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。　　副科长协助科长负责相应的工作。\n　　四十六、检验科主任（副主任）职责　　1．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血液科的管理工作。　　2．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。　　4．参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。　　5．负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。　　6．确定本科人员轮换和值班。　　7．制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。　　8．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。　　副主任协助主任负责相应的工作。　　四十七、检验科主任（副主任）检验师职责1．在科主任领导下，指导全科的检验、科研、技术培训与理论提高工作。\n2．经常检查检验质量，解决本科室业务上的复杂疑难问题。3．指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本训练。4．经常深入临床科室征询对检验工作的意见，介绍新的检验项目和临床意义，必要时参加临床科疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作。5．担任进修、实习人员的带教工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。6．运用国内外先进经验，吸收最新科研成就，不断入进检验工作，开展新技术新项目。7．督促下级检验人员，认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。8．指导全科结合临床，开展科科学家研究工作。副主任检验师，参照主任检验师职责执行。四十八、主管检验师职责　　1．在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。　　2．参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。\n　　3．开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。　　4．协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。　　四十九、检验师（士）职责　　1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。　　2．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。　　3．负责菌种、毒株、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。　　4．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。　　5．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。　　6．负责开展对本专业质量控制工作。　　五十、输血科主任（副主任）职责1．在分管院长领导下，负责本科输血、科研和行政管理工作。2．制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。\n3．督促本科人员计真执行各项各项规章制度和技术操作规程，做好登记统计和消毒隔离工作，经常检查安全措施，严防差错事故发生。4．参加部分工作并检查科内人员的工作质量。5．负责本科人员的业务训练，技术考核，负责安排进修、实习人员的带教工作。6．制度本科科研规划，检查制度，总结经验，学习和使用国内外新技术，不断提高输血技术工作。7．参加临床科室邀请的会诊和有关会议，定期征询临床各科意见。8．每月将临床各科室的成分用血情况上报医务科。五十一、输血科主管技师职责1．在科主任领导下负责本科日常工作。2．督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故发生。3．经常检查血液质量，做好血液的储备工作。4．指导或参加血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。5．负责药品、器材的申领和管理。6．主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作。7．组织本科人员业务学习，担任进修、实习人员的带教工作。\n8．检查或填写输血各项记录，并做好登记、统计工作。五十二、输血科技师（士）职责1．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防新式错事故发生。2．负责贮血管理，血液保存，血液及其他成分的质量鉴定和分发。3．负责血型鉴定和配血试验，严格遵守查对制度。4．负责与输血有关的实验室检查及其他免疫学检查。5．负责试剂的配制和保存，负责血液质量鉴定。6．负责实验仪器的保管、维护。担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。7．做好各科室的成分输血情况登记，每月将各科的成分输血率结果核算，以便科主任上报医务科。　　五十三、放射科主任（副主任）职责　　1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。　　2．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3．根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。\n　　4．定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。　　5．经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。　　6．组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。　　7．担任教学，搞好进修、实习人员的培训。　　8．组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。　　9．确定本科人员轮换、值班和休假。　　10．审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。五十四、放射科主任（副主任）医师职责1．在科主任领导下，负责本科医疗、科研及技术培训等工作，并积极协助科主任搞好本科行政管理。2．参与并指导读片会，审签诊断报告，负责解决特殊检查疑难重症的诊疗问题。负责与兄弟科室间的联系，参加会诊和病例讨论会。\n3．督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期检查诊疗质量。4．负责介绍并率先引进、应用国内外先进经验和技术，提高影像诊疗质量。5．协助科主任完成科内各级医师的继续教育及培训工作，对下级医师理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。6．积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责指导下级医师开展科研工作。　　五十五、放射科主治医师职责　　1．在科主任领导下进行工作。　　2．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。　　3．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。　　4．其他职责与放射科医师同。　　五十六、放射科医师职责　　1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。　　2．负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。　　3．参加会诊和临床病历讨论会。\n　　4．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。　　5．掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。　　6．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。五十七、放射科主任（副主任）技师位职责1．在科主任指导下，负责科内诊疗工作中有关技术、机械设备方面工作。负责实施技术方面质量管理（QC）和质量控制（QC）的各项任务。2．参与各类医疗参与各类医疗设备规格、型号的选定论证以及负责安装、保养、维修等一系列工作。3．为每台医疗设备制定质控标准、技术操作规程和技术工作制度。拟订下级技术人员操作技能审核标准和培养计划。4．指导下级技术人员专业技术的基本功训练，重点培训下级技术人员独立处理专业方面疑难问题的能力，并介绍、引进和使用新技术。5．督促下级技术人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和防护条例。6．协助科主任检查技术工作质量，参加适量技术操作，积极协助科主任了解情况，搞好全科行政管理理质量管理。\n7．注意自身知识更新，了解本专业学术前沿动态。带领全科人员学习国内外先进医学技术，并主动与兄弟科室和本科各级医师共同探讨新的检查方法和摄影技术。8．参加并指导定其集体评片。五十八、放射科主管技师职责1．在科主任和上级技术领导下，负责安排和完全全科有关机器操作和技术方面的具体工作。同时协助科主任和主任（副主任）技师抓好技术方面的行政管理工作。2．参与并指导下级技术人员完成日常技术任务。严格遵守并督促检查各项规章制度、技术操作规程和防护保健条例执行情况。3．按照质管要示和质控标准主持技术人员集体评片，并评价和改时照片质量。4．参加操作并管理各类医疗设备，对下级技术人员日常工作难度大和较复杂的技术操作，有责任给予帮助和指导。5．具体负责有关医疗设备的安装、维修、保养、安全、防护事务安排，并负责检查其工作效果。6．对每台医疗设备应建立并负责保管技术资料档案，包括设备资料，安装经过、运转数据、防护检测结果、使用记录、定期维修记录、违章操作经过记录、机器部件损坏情况及修配经过，包括隐患的估计、预测及防止等。发现紧急情况或重大问题，应立即了向科主任汇报。\n7．担任进修、实习人员的带教工作。五十九、放射科技师（士）职责1．在科主任领导下，直接完成上级技师、医师所分配的日常诊疗技术工作。2．经培训和考核合格后，参加各类医疗设备的管理和操作，参加介入放射诊疗中有关技术工作。3．严格遵守各项规章制度、技术操作规程和防护保健条例，严防差错事故发生。4．认真完成上级技师布置的各项任务，对下级技术人员日常工作遇到的困难有责任协助解决。5．参加集体评片，提高照片质量。6．参加科内设备的安装、维修、保养、管理、清洁、消毒等工作。7．参加科内各科研项目有关技术改进等方面的研究。8．在上级技师分配下，协助做好机器附件的申领及保管、耗用，报销等具体事务。9．登记当天技术工作量。10．积极参加科内技术改进和科研工作。六十、CT室主任（副主任）职责\n1．在分管院长领导下，全面负责CT室医疗、科研、预防及行政管理工作。2．负责制定本科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，不断改进提高，按期总结汇报。3．领导本科人员的业务训练和技术考核；做好绩效工资的考核分配工作。4．根据本科室工作任务、医技人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理，保证对患者进行及时诊断和治疗。5．组织本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期检查安全措施、消毒隔离、设备保养、防护保健等工作的执行情况，严防差错事故发生。6．了解全科人员思想动态，搞好业务培训和技术考核，督促做好各项工作记录与统计，重视医学资料积累与管理，完善考勤、考核制度。7．定期参加读片会，审发重要诊断报告，亲自参加专业之间诊疗讨论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断治疗。8．参加院内召开的工作会议，主持科务会议，加强与有关科室及职能科室的联系，参加CT与手术、病理证实的病例讨论会，征求意见，改进工作，以提高全科业务水平。\n9．组织全科人员学习和引进、运用国内外先进医学技术，组织中、高级医技人员开展科学研究，负责审定科研项目设计，保证组织落实并重视进度和总结工作。负责审定科研成果及新技术，上报有关科室。10．督促全科人员参加卫生疫部门组织的定期体格检查，了解他们的健康的情况，便于合理分配工作，确定本科人员工作值班、休假事项。11．负责拟定的全科医技人员的继续教育及培训计划。12．负责安排进修、实习人员的带教工作。13．审签本科室药品、器材的申领和管理事务。积极参与新型设备仪器购置的调研论证工作。六十一、CT室主任（副主任）医师职责1．在科主任领导下，负责本科医疗、科研及技术培训等工作，并积极协助科主任搞好本科行政管理。2．参与并指导读片会，审签诊断报告，负责解决特殊检查颖难症的诊疗问题。负责与兄弟科室间的业务联系，参加会诊和病例讨论会。3．督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查下级医师的诊疗质量。4．负责介绍并率先引进、应用国内外先进经验和技术，提高诊疗质量。5．协助科主任完成科内下级医师的继续教育培训工作，对下级医师理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。\n6．积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责指导并带领下级医师开展科研究工作。六十二、CT室主治医师职责1．在科主任及主任（副主任）医师领导下，负责完成本科室一定范围内医疗、科研任务。同时协助科主任做好科内各项具体业务和日常行政管理工作。2．协助督促检查科内各项规章制度、技术操作规程和防护保健条例的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故发生。3．参加院内外会诊和病例计论。4．主持读片会，书写和审签下级医师诊疗报告，负责指导下级医师及进修医师写好诊断报告。积极协助临床医师解决工作中的难题，如不能解决时，应及时请示上级医师或科主任。5．熟练掌握本专业各类诊疗技术、诊断知识和适用范围。6．努力完成上级医师所布置的各项任务，担任进修、实习人员的带教工作。7．学习国内外先进医学技术，参加科内重要科研项目，做好重要医学资料的积累和保管工作。六十三、CT室医师（士）职责\n1．在科主任领导和上级医师指导下进行工作2．按时完成上级医师布置的各项任务。如遇到困难，应及时请示上级医师。3．随同上级医师参加会诊、临床病例讨论和专业学术活动。4．熟知科内医疗设备的性能，并能独立使用。严格遵守技术操作规程，做好防护工作，严防差错事故发生。5．协助上级医师担任进修、实习人员的带教工作。六十四、CT室主管技师职责1．在科主任领导下，负责安排和完成全科有关机器操作和技术方面的具体工作。同时协助科主任抓好技术方面的行政管理工作。2．参与并指导下级人员完成日常技术任务。严格遵守并督促检查各规章制度、技术操作规程和防护保健条例执行情况。3．按照质管要求和质控标准主持技术人员集体评片，并评价和改进照片质量。4．参加操作并管理各类医疗设备，对下级技术人员日常工作难度大和较复杂的技术操作，有责任给予帮助和指导。5．具体负责有关医疗设备的安装、维修、保养、安全、防护事务安排，并负责检查其工作效果。\n6．努力完成科主任和上级技师布置的各项任务。负责担任进修、实习人员的带教工作。7．对每台医疗设备应建立并负责保管技术资料档案，包括设备资料、安装经过、运转数据、防护检测结果，使用记录、定期维修记录、违章操作经过记录、机器部件损坏情况及修配经过，包括隐患的估计、预测及防止等。发现紧急情况或重大问题，就立即向科主任汇报。六十五、CT室技师（士）职责1．在科主任领导下，直接完成上级技师、医师所分配的日常诊疗技术工作。2．经培训和考核合格后，参加各类医疗设备的管理和技术操作工作。3．严格尊守各项规章制度、技术操作规程和防护保健条例，严防差错事故发生。4．参加上级技师布置的各项任务，对下级技术人员日常工作中遇到的困难有责任协助解决。5．参加集体评片，提高照片质量。6．参加科内设备的安装、维修、保养、管理、清洁、消毒等工作。7．参加科内各项科研项目中有关技术改进等方面的研究。\n8．分工负责设备、器材的保管、注册和报损等。　　六十六、理疗科主任（副主任）职责　　1．在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。　　2．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3．根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。　　4．领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。　　5．参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。　　6．深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。　　7．组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。　　8．担任教学，搞好进修、实习人员的培训。　　9．确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。　　10．审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。\n　　副主任协助主任负责相应的工作。　　六十七、理疗科主治医师职责　　1．在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。　　2．着重担任会诊、教学和科研工作。　　3．其他职责与理疗科医师同。　　六十八、理疗科医师职责　　1．在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。　　2．负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。　　3．积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。　　4．参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。　　六十九、理疗科医士职责　　1．在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。　　2．注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。\n　　3．负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。　　4．切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程　　5．注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。　　6．负责理疗登记、统计工作。　　7．负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。　　七十、理疗科技师、技士、见习员职责　　1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。　　2．负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。　　3．负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。　　4．积极开展技术革新，不断改进技术操作。　　5．根据需要，担任部分技术操作，参加进修、实习人员的培训。　　见习员的职责主要是协助技士工作。　　七十一、病理科主任（副主任）职责　　1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。　　2．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。\n　　3．督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。　　4．参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。　　5．参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。　　6．督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。　　7．负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。　　8．学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。　　副主任协助主任负责相应工作。　　七十二、病理室主任（副主任）医师职责1．在科主任领导下，指导本室病理诊断、科研、技术培训与理论提高工作。2．检查病理诊断质量。解决本室业务上复杂疑难问题，参加院内外会诊。3．指导各级人员做好病理诊断技术工作，有计划地开展基本功训练。4．负责安排进修、实习医师的带教工作。负责本室人员业务学习和技术考核，提高业务技术水平。\n5．运用国内外先进技术，吸收最新科研成果，开展新的病理检查项目，提高病理诊断质量。6．参加院内会诊和临床病理讨论，指导本室诊断及科学研究工作。7．密切联系临床科室，征询对病理诊断工作的意见，介绍病理诊断新项目和新技术。七十三、病理科主管医师职责　　1．在科主任领导下，具体帮助和指导医师和见习员工作。　　2．着重担任重要的病理检查，审查疑难的病理检查报告，参加会诊、教学、科研工作。　　3．其它职责与病理科医师同。　　七十四、病理科医师职责　　1．在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。　　2．负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。　　3．指导技术员进行尸检和病理诊断工作。　　4．担负一定的科学研究的教学任务，做好进修、实习人员的培训。　　5．参加临床病理讨论会，做好讨论记录。\n　　6．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。　　七十五、病理科医士、技术员职责　　1．在病理科主任领导和医师指导下进行工作。　　2．按操作常规进行病理切片、染色，保证制片质量。　　3．协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。　　4．负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。　　5．负责药品、器材、染料的请领和保管。　　见习员职责主要是协助医士工作。　　七十六、总务科科长（副科长）职责　　1．在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。　　2．负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。\n　　3．经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。　　4．组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。　　5．组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。　　副科长协助科长负责相应的工作。　　七十七、财务科科长（副科长）职责　　1．在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。　　2．贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。　　3．根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。　　4．根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。　　5．按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。　　6．保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。\n　　7．负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。　　副科长协助科长负责相应的工作。　　七十八、会计职责　　1．在财务科长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。　　2．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。　　3．及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。　　4．经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。　　5．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。　　6．管好会计档案。　　7．认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。　　七十九、挂号员职责　　1．在医务科科长或门诊部主任领导下，负责挂号工作。　　2．挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。\n　　3．按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。　　4．挂号员必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作，如各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收据等。　　5．挂号员每天必须向财务科交挂号金额一次，连同票证一并上缴，换回挂号收据备次日用。　　6．负责门诊病历查找、传送、回收、整理、归档、管理工作。　　八十、出纳职责　　1．在财务科长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。　　2．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。　　3．做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。　　4．每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。　　5．经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。　　6．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。　　八十一、管理员职责\n　　1．在总务科长领导下负责全院财产、物资、家具等的管理工作，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。　　2．深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。　　3．组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。　　4．组织锅炉、水、电、木、泥工等的工作。　　5．组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。　　6．指导各科室物资设备的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价，修旧利废，防止损失浪费。7．掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。　　八十二、采购员职责　　1．在总务科长领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。　　2．根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。　　3．计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。\n　　4．做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清账。　　5．对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴，积极采购。　　6．贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。　　八十三、保管员职责　　1．在总务科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。　　2．对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。　　3．做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。　　4．经常深入科室，了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。　　5．勤俭节约，修旧利废，物尽其用。　　八十四、水、电、木瓦工人职责　　1．在管理员领导下负责全院水暖、电源、线路、开关、木制家具、门窗、墙壁、路面、瓦面等的检查维修工作。\n　　2．坚守岗位，严格执行安全生产操作规程，节约使用器材和原料。　　3．紧密配合医疗、教学、科研，开展技术革新。经常主动到各科室和宿舍巡回检查，及时维修，保证质量。　　八十五、汽车司机职责　　1．在管理员领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。　　2．定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。　　3．遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。　　4．爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。　　5．司机实行二十四小时值班制。　　八十六、营养室（部）主任（主管技师）职责　　1．在院长领导下，负责本室（部）的业务和行政管理工作。　　2．制定本室（部）工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。　　3．组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，必要时参加临床会诊，以改进营养治疗工作。\n　　4．建立各种营养制度、厨房、管理制度、卫生制度等，以及节约措施，并监督执行。　　5．经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量，并不断研究改善。　　6．负责本室（部）工作人员的技术考核和思想教育工作，提出升、调、奖、惩的意见。　　7．督促、检查本室的财务管理工作，决定厨房的建设和购置计划。　　8．领导所属人员的业务学习，开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。　　9．主持营养室（部）的各项会议，布置和检查工作，安排科室内的分工等。　　副主任协助主任负责相应的工作。　　八十七、营养技师（技士）职责　　1．在营养室（部）主任领导和主管技师指导下，协助进行行政技术管理工作及教学工作。　　2．按照治疗要求和病员的饮食习惯，计划和拟定各类食谱，规划数量，并计算营养价值。　　3．深入病房，了解营养治疗的效果和配膳情况，听取意见，改进工作。\n　　4．负责食品的鉴定，检查、督促、指导饮食制备和分发，并在开餐前进行尝检，使符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。　　5．营养技师应协助医师规定营养治疗原则，遇有不符合营养治疗原则的问题时，可以提出改变意见。　　6．组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识，交流烹调技术，向病人进行宣教工作等。　　7．汇总第二天各种治疗饮食数目。　　八十八、病员食堂管理员职责　　1．在营养室（部）主任领导和主管技师的指导下，负责管理营养室（部）的行政事务，和炊、配人员的政治思想教育工作。　　2．协助室（部）主任和营养技术人员抓好采购员的工作，如计划购买主副食的数量、品种等。　　3．协助室（部）主任和营养技术人员检查财务开支情况，做好经济核算，做到账目清楚，收支平衡。　　4．深入科室，听取病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。　　5．检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行，进行考勤考绩工作。　　6．搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。　　7．负责病员食堂的安全保卫工作。\n　　八十九、配餐员职责　　1．在病员灶管理员的领导下，负责点、送病员饮食，做好病员饮食的供应工作。　　2．熟悉治疗饮食的种类，根据医嘱与病员饮食计划，按时、准确、热情地将饮食送发到病员床边。3．负责每天统计第二天饮食，及时回收餐具，避免损失，便利周转。洗餐具时小心操作，搞好消毒，节约用水。4．虚心听取病员意见，并向领导反映，及时改进。