门卫规章制度 6页

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  • 2021-05-14 发布

门卫规章制度

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门卫规章制度 1、门卫的最终目的是维护公司有一个安全的生产与工作环境; 门卫有权督 促职工遵守门卫和考勤制度,制止各种违法行为,制止违反公司规章制度 的言语和行为。 2、员工出、入凭工作卡 ( 厂牌 ) 进出工厂大门,非上、下班期间,锁好工厂 大小门。外来车辆或人员需要进厂的,需核实身份,经被找的联系人批准, 并在《来客记录》上登记后开门放行。 3,对所有进、出的材料物资,验证(凭通知)放行,认真把关,不漏失公 司财物,不收不义之财或贪拿公物。 4、工作时间,服从领导调度,完成领导安排的其它工作。 5,严守交接班制度, 接班人未到、 不得离开岗位, 交班时填写交接班记录。 6,门卫白天主要管理人、物、车的进、出。夜晚要加强巡视,认真做好公 司的防火、防盗、防破坏治安工作。 7,每天做好大门内、外的环境卫生工作,收发信函邮件。 8,服从领导,遵纪守法,履行《门卫规章制度》职责,执行“谁当班,谁 负责”的原则。 门卫规章制度 一、热爱公司、热爱本职工作、忠于职守,努力为公司服务。准时上班, 严格把守门卫,确保工厂厂区的安全。 二、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况,经办公室或部门主管同意方可 进厂,并做好进公司的车辆、人员登记记录。 三、产品送货、客户提货一律凭出门证;物资原料外借必须凭正、副总经 理的有效凭证,方可放行。严禁私自把本公司产品、样品、图纸、公司内 部资料及客户资料等带离。员工在工作时间内外出凭出门证(本公司营销 人员除外) ,并记进出时间。 四、进出工厂车辆应一律检查,进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易 燃物品,出厂车辆载有货物时,应凭放行单查验无误后放行。 五、车辆进出,开启正大门,完毕后及时关闭。 六、门卫室内不准有其他员工在内吸烟、闲谈。 七、工作时中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉 等失职之事。晚上把门锁好后,还须经常检查公司区域内外四周的安全情 况,严防盗窃、破坏及烟火,一旦发现应及时汇报、必要时须报警。 八、工作中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷, 作适当之处置,并立即报告上级 九、严禁私自把门卫钥匙交他人保管,叫他人值班,一经发现,轻者教育, 重者除名。 门卫管理制度 一、总则 ( 一) 门卫管理是企业管理的一个缩影, 是体现管理水平的标准之一, 为强化门卫管理, 特制订本制度。 ( 二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、管理办法 ( 一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度, 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 ( 二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤, 每两小时巡视巡逻全公司一次。 发现违纪、 偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极 有效的应变措施, 并及时向公安机关报案。 发现员工违纪违规行为, 要及时向主管部门汇报, 协助处理。 ( 三 ) 保安人员必须出门站岗值勤。 ( 四 ) 警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人 员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重, 严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按 照双方协议书有关规定严肃处理。 ( 五 ) 严格按照 访客易系统 执行员工出入登记制度。当班员工原则上不得离开公司(含 工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外 出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续 者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被 访人同意,凭有效证件,通过 访客管理系统登记 ,佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后, 凭被访人签字的会客单,归还"来宾证"后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访 人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 ( 六) 公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能 在警卫室内的会客进行。 ( 七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。 ( 八) 严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施 工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、 加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误 后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上 领导签字同意后方可放行。 ( 九) 严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行 车 ( 食堂购菜、送水车除外 ) ,一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单, 保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证 ( 副总经理以上车辆除 外) ,否则不予放行。 ( 十) 严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的 登记,并及时向人事行政部上报。 ( 十一 ) 对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切 后果由当事人负责。 三、附则 ( 一) 本制度的解释权属人事行政部。 ( 二) 本制度自公布之日起执行。 门卫管理制度 1、门卫管理人员要严格遵守执行公司制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待 客。 2、本厂的门卫人员上班时间为轮班制,早班时间: 7:00--19 :00 晚班时 间: 19:00--7 :00(次日),门卫人员要遵守上下班时间规定。上下班时 要做好交接班工作,在没有交接班时不得私自下班。 3、早班人员主要负责本厂员工、来访客人及各种车辆的进出 , 值勤位置在 工厂大门口值班室。 4、晚班人员主要负责区域是在工厂后区食堂附近及整个厂区的巡逻, 在工 厂有安排加班时,晚班门卫要在车间的大门口值勤,负责员工出入和进出 车辆的检查。当生产车间员工都下班后要检查车间电源是否全部关闭,给 车间门上锁,并检查各个仓库的门是否有上锁。 5、早班门卫人员在每天 7:00-7 :30 要在打卡机前值勤,如发现有员工代 打卡要及时记录并向厂长汇报。 6、早班门卫要负责从厂区大门口到生产车间门前的区域卫生, 放置海绵边 角料区域要整理清楚不能随意堆放,要听安排做一些杂务工作。 7、门卫人员要严格执行员工出入制度, 上班员工进入工厂时必须要佩戴员 工工牌,没有佩戴工牌员工一律不得进入工厂。如有工牌丢失的员工,门 卫可用对讲机向厂长汇报,在厂长同意的情况下方可放行进入。 8、上班时间内所有的工作人员不得随意离开工厂, 因公事或有紧急情况需 要离开的,要向门卫出示《放行单》 ,如发现强行外出者,应及时向管理部 汇报。 9、禁止小商小贩、闲杂人员、各类推销人员以及未经许可的各种车辆进入 所区。 10、来访客人须进入工厂时,门卫要问清楚来访者的目的,要拜访人员的 姓名,并用对讲机询问办公室相关人员,在其同意的情况下才可放行。访 客出厂区无需《放行单》 。 11、严格执行车辆出入制度,外来访客车辆(小轿车)需进入厂区时,问 清楚来访者的目的,要拜访人员姓名,门卫要用对讲机向管理部门汇报, 在管理部门人员同意的情况下才可放行进入。访客车辆(小轿车)驶离厂 区时无需《放行单》 。 12、严格执行货运车辆出入制度,货运车辆要进入厂区时,门卫问清楚来 厂的目的即可放行进入。货运车辆要离开本厂时,门卫人员必须要司机出 示《放行单》 ,并要检查车上物品是否与《放行单》上的记录相符,如有不 符,门卫拒绝放行,并及时用对讲机与管理部联系。 13、成品和废品出厂时门卫必须要司机出示《放行单》 。并要检查车上物品 是否与《沙发放行单》上的记录相符。如有不符,门卫拒绝放行,并及时 用对讲机与管理部联系。 14、以上制度门卫人员如不执行第 1 条到第 11 条者,每次扣薪金 30 元, 三次被扣薪金者直接开除。不执行第 12 条到第 13 条者,扣薪金 50 元 。