组织工作写作提纲第辑30例 7页

组织工作写作提纲第辑30例 1. ‎“抓乡促村”扣紧脱贫“责任链”‎ 坚持靠前指挥，把县委主责主业担起来。‎ 拧紧动力主轴，把党委直接责任落到位。‎ 聚焦基本单元，把支部具体责任抓到底。‎ 2. ‎“五聚焦”加强脱贫攻坚一线干部监督管理 聚焦班子建设，选优配强乡镇干部队伍。‎ 聚焦综合表现，谈心谈话及时掌握情况。‎ 聚焦抓早抓小，函告提醒督促问题整改。‎ 聚焦日常管理，严督实查促进作风转变。‎ 聚焦关心关爱，严管厚爱激励担当作为。‎ 3. 四字诀扎实推动脱贫攻坚问题排查清零“回头看”工作 紧盯重点内容全面“查”。‎ 聚焦脱贫攻坚精准“测”。‎ 突出关键人群深入“访”。‎ 强化跟踪问效扎实“改”。‎ 4. ‎“四举措”提升培训实效助推脱贫攻坚 注重科学性，多维度谋划培训“大计划”。‎ 注重系统性，多形式构建培训“大格局”。‎ 注重灵活性，多渠道打造培训“大平台”。‎ 注重实效性，多举措提升培训“大成效”。‎ 1. 五举措打造扶贫一线“生力军”‎ 抓责任压实。‎ 抓队伍管理。‎ 抓培训指导。‎ 抓工作落实。‎ 抓鼓励激励。‎ 2. ‎“五抓五强化”持续提升驻村帮扶工作实效 抓制度建设，强化责任落实。‎ 抓教育培训，强化能力素质。‎ 抓任务落实，强作帮扶实效。‎ 抓纪律作风，强化监督管理。‎ 抓激励保障，强化担当作为。‎ 3. 多措并举推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚 压紧压实工作责任。‎ 精准培训提升能力。‎ 建强脱贫骨干队伍。‎ 夯实基层基础保障。‎ 严管厚爱激发活力。‎ 4. 多举措抓实驻村帮扶工作队日常监管工作 一是抓领导、领导抓，压实各级职责。‎ 二是抓反复、反复抓，强化监督管理。‎ 三是抓通盘、通盘抓，形成工作合力。‎ 1. ‎“四项措施”加强组工信息工作 一是“压实责任”抓落实。‎ 二是“建章立制”求长效。‎ 三是“审核把关”推创新。‎ 四是“奖惩兑现”稳突破。‎ 2. ‎“三措并举”加强脱贫攻坚日常监管 一是集中谈话压责任。‎ 二是严肃问责促落实。‎ 三是激励关怀抓保障。‎ 3. 党建“红”引领生态“绿”‎ 发挥组织优势推进整流域规划。‎ 坚持党建引领高标准提升质量。‎ 突出党群共建多渠道促进增收。‎ 4. ‎“双包一访”促决战决胜脱贫攻坚 层级压责，让走访联系常态化。‎ 清单管理，让问题整改见底子。‎ 跟踪问效，让任务落实无死角。‎ 5. 坚持“四个着眼”抓好干部人事档案管理工作 着眼规范材料整理，抓好干部档案源头工作。‎ 着眼规范库房配置，抓好干部档案安全工作。‎ 着眼规范查借阅转，抓好干部档案服务工作。‎ 着眼规范审核要求，抓好干部档案审核工作。‎ 1. 聚焦“四个突出”着力构建干部“大监督”工作格局 突出全面覆盖，构建立体化监督体系。‎ 突出责任到人，压实层级化监督责任。‎ 突出优化手段，整合多元化监督方式。‎ 突出力量整合，建强专业化监督队伍。‎ 2. 做细做实“一报告两评议”把牢选人用人监督关 严格程序，确保民主监督作用发挥。‎ 注重研判，促进评议结果精准运用。‎ 及时反馈，助力选人用人工作改进。‎ 3. ‎“三抓三促”推进“整乡推进、整县提升”行动 一是抓实党支部建设标准化，促进争创晋位。‎ 二是抓实党建引领脱贫攻坚，促进精准施策。‎ 三是抓实党建推动基层治理，促进乡村振兴。‎ 4. 以“四+”机制激活组织保障倍增效益 一是“培育+引进”，建强脱贫攻坚“火车头”。‎ 二是“支部+资源”，备足脱贫摘帽“弹药库”。‎ 三是“诊疗+复检”，补齐基层党建“短板项”。‎ 四是“整改+筛查”，织密组织保障“安全网”。‎ 5. 突出“三字诀”选优配强脱贫攻坚“领头雁”‎ 突出“学”，持续加强思想理论武装。‎ 突出“引”，坚持能人引领建强班子。‎ 突出“带”，实施致富带富专项行动。‎ 1. ‎“三个着力”强化脱贫攻坚组织保障 着力抓组织强堡垒，牢筑党建扶贫之基。‎ 着力树导向促落实，集聚攻坚克难之力。‎ 着力聚人才强支撑，释放产业扶贫之能。‎ 2. 突出“四个重点”开展脱贫攻坚理论政策大宣讲激发脱贫“原动力”‎ 突出理论宣讲，增进干群认同感。‎ 突出政策讲解，提高政策知晓率。‎ 突出感恩教育，增强党群凝聚力。‎ 突出典型引领，激发脱贫内生力。‎ 3. 健全制度体系推动机关协调高效运转 一是建立健全内部管理机制。‎ 二是建立健全督办落实机制。‎ 三是建立健全绩效考评机制。‎ 4. ‎“四项机制”力促反馈问题整改见实效 限时办结销号制度压茬改。‎ 定期专题报告制度倒逼改。‎ 随机暗访抽查制度盯着改。‎ 完成整改公开制度监督改。‎ 5. 搭建“三大平台”提升社区服务水平 搭建互动化服务平台。‎ 搭建多元化服务平台。‎ 搭建精准化服务平台。‎ 1. ‎“四抓”措施保障脱贫攻坚 抓基层干部队伍,提升整体能力水平。‎ 抓党建阵地建设,建设服务型党组织。‎ 抓党内政治生活,推进全面从严治党。‎ 抓服务保障工作,夯实基层基础基本。‎ 2. ‎“三个一”措施强化驻村帮扶工作队管理 ‎“一个不漏”排查清零。‎ ‎“一抓到底”压实责任。‎ ‎“一以贯之”从严管理。‎ 3. ‎“四个聚焦”抓实干部教育培训工作 聚焦固根铸魂，突出政治标准抓培训。‎ 聚焦首要任务，突出脱贫攻坚抓培训。‎ 聚焦专业素质，突出精准施教抓培训。‎ 聚焦培训实效，突出渠道拓宽抓培训。‎ 4. 全力提升党员教育培训质量 打造精品课程。‎ 建强师资队伍。‎ 创新教法方法。‎ 抓好抓实学风。‎ 5. 打好“组合拳”助力“两新”组织党建上台阶 打好“责任拳”，推动全面从严治党向基层延伸。‎ 打好“整改拳”，推动“两新”党建两个覆盖提质增效。‎ 打好“党建拳”，推动“两新”党建与企业发展深度融合。‎ 1. ‎“四项措施”扎实推动驻村帮扶工作问题清零见底 厘清职责靠实管理责任。‎ 全面核查确保问题清零。‎ 完善制度建立长效机制。‎ 强化管理杜绝问题反弹。‎ 2. ‎“四抓并举”全力推动脱贫攻坚反馈问题整改清零 抓督导问效，推动“履责不力、作风不实”问题清零。‎ 抓调整优化，推动“选派不准、管理不严”问题清零。‎ 抓研判提能，推动“业务不精、能力不足”问题清零。‎ 抓引领保障，推动“功能不强、基础不牢”问题清零。‎