前台试用期工作总结5篇2020 8页

前台试用期工作总结5篇2020‎ ‎　　精选前台试用期工作总结(一)‎ ‎　　时间总是转瞬即逝，在前台工作的两个多月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。‎ ‎　　一、日常工作内容：‎ ‎　　1、转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率;‎ ‎　　2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记;‎ ‎　　3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息;‎ ‎　　4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录;‎ ‎　　5、记录每天的值日情况，并做好前台以及贵宾室的清洁;‎ ‎　　6、每天9：30——10：00开启led大屏，并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修;‎ ‎　　7、做好总经理、董事长办公室的清洁;‎ ‎　　8、领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员;‎ ‎　　9、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去;‎ ‎　　10、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;‎ ‎　　11、每天登记温度，按规定开启空调并做好记录;‎ ‎　　12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。‎ ‎　　二、存在的问题：‎ ‎　　做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。‎ ‎　　三、对自己的建议：‎ ‎　　1、作为总办员工，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题，准确地转接来电者的电话。‎ ‎　　2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。‎ ‎　　3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡是都要先想到后果;‎ ‎　　4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反溃 ‎　　5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。‎ ‎　　以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前台在一定程度上代表了公司的形象。‎ ‎　　同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!‎ ‎　　参考前台试用期工作总结(二)‎ ‎　　时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解 ‎　　要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。‎ ‎　　前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。‎ ‎　　一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。‎ ‎　　二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。‎ ‎　　三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。‎ ‎　　四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语：您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。‎ ‎　　试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。‎ ‎　　在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。‎ ‎　　(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。‎ ‎　　(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。‎ ‎　　(3加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。‎ ‎　　(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。‎ ‎　　经典的前台试用期工作总结(三)‎ ‎　　时间总是转瞬即逝，在前台工作的两个多月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。‎ ‎　　一、日常工作内容:‎ ‎　　1、转接电话，准确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率;‎ ‎　　2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记;‎ ‎　　3、通讯录更新，鉴于公司人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能及时更改，影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作，及时更新通讯录，而且在以后工作中经常和各部门沟通联系，便于及时得到正确信息;‎ ‎　　4、考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录;‎ ‎　　5、记录每天的值日情况，并做好前台以及贵宾室的清洁;‎ ‎　　6、每天9:30--10:00开启led大屏，并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修;‎ ‎　　7、做好总经理、董事长办公室的清洁;‎ ‎　　8、领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员;‎ ‎　　9、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去;‎ ‎　　10、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;‎ ‎　　11、每天登记温度，按规定开启空调并做好记录;‎ ‎　　12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。‎ ‎　　二、存在的问题:‎ ‎　　做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。‎ ‎　　三、对自己的建议:‎ ‎　　1、作为总办员工，除了脚踏实地、认认真真做事外，还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题，准确地转接来电者的电话。‎ ‎　　2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，努力提高自己的服务质量。‎ ‎　　3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错，所以凡是都要先想到后果;‎ ‎　　4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反溃 ‎　　5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必须学习相关的专业知识，了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。‎ ‎　　以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!‎ ‎　　模板前台试用期工作总结(四)‎ ‎　　一、在实践中学习，努力适应工作。‎ ‎　　作为文员这份工作的新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚等等。。。‎ ‎　　二、主要工作：‎ ‎　　1.完成部门交办的事项：‎ ‎　　每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报，尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。‎ ‎　　2.完成日常的正常管辖范围内的工作：‎ ‎　　更换传真机的色带，备用复印机，打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。‎ ‎　　3.讯息处理和工作记录：‎ ‎　　过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式，认真做到一眼就能看到所需资料.‎ ‎　　4.来访客人通报及接待;‎ ‎　　事先放好手纸、厕纸，以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接问侯，指引客人到所需地方等候接洽，及时递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没离开，自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。‎ ‎　　优秀的前台试用期工作总结(五)‎ ‎　　20XX年X月X日入职公司，任职深润川公司前台文员，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。‎ ‎　　试用期三个月来，在领导和同事的耐心指导之下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也逐渐熟悉了公司的整个操作流程。主要做了以下一些工作:‎ ‎　　1.负责来访客人的接待、登记，并通报相关部门;2.负责收发传真、快递和报刊;‎ ‎　　3.负责办公人员的考勤监督和统计，每月制作考勤表报集团人事部;‎ ‎　　4.负责每月行政费用的统计，制作行政报表并通报相关部门;‎ ‎　　5.负责电话总机的接转工作，同时负责公司通讯录的编制及更新;‎ ‎　　6.负责公司办公用品的验收、登记、入库、保管、发放等工作;‎ ‎　　7.负责公司报刊的收发，外来文件信函的收发，以及对外发放的各类文件信函进行登记;‎ ‎　　8.负责会议室、接待室的安排及文印室耗材统计的管理;‎ ‎　　9.负责每日的定餐工作;‎ ‎　　10.协助行政主管处理日常行政事务及职场环境管理维护;‎ ‎　　11.协助做好公司办公饮用水、办公场所的花木管理;‎ ‎　　12.协助文秘做好各部门之间文件的收发、传递以及一般的打字、复印工作;‎ ‎　　13.协助本部门做好开工仪式的后勤服务工作;‎ ‎　　14.领导交办的其他工作。‎ ‎　　自进入公司以来，在公司领导及同事的大力支持及关心下，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为办公室工作的正常开展提供有效的保证。同公司一起展望美好的未来!‎